干部選拔任用工作及四項(xiàng)監(jiān)督制度(已修改)
2024-09-29 04:26 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 干部選拔任用工作及四項(xiàng)監(jiān)督制度 基本知識資料 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。 因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不提提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。 2024 年 7 月 9 日中共中央中發(fā)（ 2024） 7 號文下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。 提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋渲械兀◤d）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 提 XX 縣區(qū)（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作 2 年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作 3 年以上。 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。 部門與地方雙重管理干部的考察，由主管方負(fù)責(zé)，會同 第 2 頁 共 9 頁 協(xié)管方進(jìn)行。 對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會。 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會成員超半數(shù)同意形成決定。 1黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會 2 次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。 1擔(dān) XX 縣區(qū)（市）委書記、縣（ 市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長地任職。 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 1地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工
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