黨管人才原則實現(xiàn)形式及有效途徑的思考(已修改)
2025-09-23 18:36 本頁面
【正文】 黨管人才原則實現(xiàn)形式及有效途徑的思考 進入新世紀新階段，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體提出了黨管人才原則。要貫徹落實黨管人才的原則，就是要充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢，積極探索黨管人才的有效途徑，大力實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，樹立與社會主義市場經濟體制相適應的大人才觀，創(chuàng)新人才工作機制，努力營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，為振興老工業(yè)基地提供堅強的人才保證和智力支撐。 一、要實現(xiàn)黨管人才原則，必須落實組織部門的牽頭抓總作用 黨管人才原則與我們長期堅持的黨管干部原則的目的是一致的，都是鞏固黨的執(zhí)政地位，推進黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。 落實組織部門的牽頭抓總作用，是實現(xiàn)黨管人才的組織保證。黨管人才原則，是指黨和國家的一切有關人才工作的方針、路線、政策都必須由黨來制定，所有人才的培養(yǎng)、使用、管理都必須以黨的要求、規(guī)定為依據(jù)。必須在黨的統(tǒng)一領導下，進行人才管理政策、法規(guī)的制定。人才管理的各項程序，必須有利于黨對人才工作實行統(tǒng)一領導的各項管理活動的有效開展。組織部門作為黨委的重要職能部門，落實在黨管人才工作中的牽頭抓總作用，有利于黨組織充分行使對人才工作的管理職能。而且，組織工作始終是為黨的政治路線提供服務的，這就從根本上做好黨管人才工作，使廣大人民群眾、社會各方面人才緊密地團結在黨的周圍，調動和發(fā)揮社會各方面的積極因素，共同為實現(xiàn)黨的奮斗目標而努力提供了保證。認真貫徹落實黨的十六大提出的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，把各類優(yōu)秀人才匯集到黨和國家的現(xiàn)代化建設事業(yè)中來，這是組織保證的題中之義，是新時期組織工作的重要任務之一。 落實組織部門的牽頭抓總作用，是由黨的干部工作與人才工作密切的內在聯(lián)系所決定的。干部隊伍建設和人才工作是緊
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