3堅持黨管人才原則開創(chuàng)人才工作新局面致辭稿(已修改)
2025-08-21 18:48 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 堅持黨管人才原則 開創(chuàng)人才工作新局面講話稿 實施好人才強國戰(zhàn)略，關(guān)鍵在黨。堅持黨管人才原則，對于進一步加強和改進對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高人才工作水平，開創(chuàng)人才工作新局面，具有十分重要的意義。堅持黨管人才原則，是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新任務(wù)，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求，根據(jù)黨所處的歷史方位的新變化，著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、增強黨的執(zhí)政能力做出的重大決策，是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。長期以來，我們把人才納入干部范疇，用管理干部的方式管理人才。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展
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