某工廠ohsas18000整套資料(14個文件)職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(已修改)
2025-07-05 08:46 本頁面
【正文】 職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見 批準(zhǔn)日期 20xx1220 實施日期 20xx1220 職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見 為了指導(dǎo)用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，建立預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的管理模式，健全自我約束機(jī)制，有效保護(hù)勞動者的安全與健康，依據(jù)我國職業(yè)安全健康法律法規(guī)，結(jié)合國家經(jīng)貿(mào)委頒布并實施《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》所取得的經(jīng)驗，參考國際勞工組織《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》制定《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》。 (1)消除、降低和避免各類與工作相關(guān)的 傷害、疾病和死亡事故的發(fā)生，保障全體勞動者的安全與健康。 (2)指導(dǎo)用人單位自愿建立職業(yè)安全健康管理體系，更好地貫徹職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。 (3)指導(dǎo)相關(guān)部門制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范及實施指南。 (4)指導(dǎo)用人單位結(jié)合自身實際，開展職業(yè)安全健康管理體系各要素的整合工作，并使其成為用人單位全面管理的一部分。 (5)鼓勵用人單位的全體員工，尤其是最高管理者、管理人員、員工及其代表，采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效。 架 、實施和定期評審國家關(guān)于在用人單位內(nèi)建立和推進(jìn)職業(yè)安全健康管理體 系的政策。 ，有關(guān)機(jī)構(gòu)在職業(yè)安全健康管理體系框架中應(yīng)承擔(dān)如下職責(zé)： (1)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)我國職業(yè)安全健康管理體系工作的統(tǒng)一管理和宏觀控制，保證各機(jī)構(gòu)間的必要協(xié)作關(guān)系，井定期評審職業(yè)安全健康管理體系工作的有效性； (2)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作 。指導(dǎo)委員會下設(shè)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會和職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊委員會，分別負(fù)責(zé)認(rèn)證單位的資格認(rèn)可工作和審核員的培訓(xùn)、考核、注冊工作； (3)國家經(jīng)貿(mào)委安全科學(xué)技術(shù)研究中心為全國的職業(yè)安全健康管理體系工作提供技術(shù)支持，擬定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范及實施指南； (4)國務(wù)院有關(guān)部門和地方政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在各自職責(zé)范圍內(nèi)和本地區(qū)推動職業(yè)安全健康管理體系工作； (5)國家認(rèn)可的職業(yè)安全健康服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助用人單位建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。 管理體系工作原則及實施規(guī)范 ： (1)國家鼓勵、支持和指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，建立職業(yè)安全健康管理體系，使職業(yè)安全健康管理成為企業(yè)全面管理的一部分； (2)用人單位自愿建立和保持職業(yè)安全健康管理體系，鼓勵員工及其代表積極參與此項活動，確保其各項職業(yè)安全健康要求不僅適用于自己的員工，也同樣適用于承包方人員和直接雇用的臨時工。高風(fēng)險企業(yè)以及曾發(fā)生重大事故的用人單位更應(yīng)該建立和保持職業(yè)安全健康管理體系； (3)建立職業(yè)安全健康管理體系的用人單位 ，可申請國家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核與認(rèn)證； (4)鼓勵國家認(rèn)可的職業(yè)安全健康服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位的職業(yè)安全健康管理體系工作提供服務(wù)。 、基礎(chǔ)設(shè)施、危害的種類和風(fēng)險級別等因素，擬定具體的職業(yè)安全健康管理體系實施規(guī)范。 ： (1)職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范； (2)高風(fēng)險企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實施指南； (3)中小企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實施指南； (4)其它有關(guān)規(guī)范。 康管理體系 職業(yè)安全健康管理體系包括方針、組織、計劃與實施、評價和改進(jìn)措施五大要素，如圖 1 所示： 圖 1 職業(yè)安全健康管理體系的核心要素 方針 職業(yè)安全健康方針 ，在征詢員工及其代表的意見基礎(chǔ)上 ，制定書面的職業(yè)安全健康方針。該方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工，可為外部相關(guān)方所獲取。最高管理者應(yīng)對職業(yè)安全健康方針開展評審工作，確保其持續(xù)適用性。 ： (1)遵守相關(guān)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)，及其簽署的關(guān)于職業(yè)安全健康內(nèi)容的自愿計劃、集體協(xié)議和其他要求； (2)防止發(fā)生與作業(yè)相關(guān)的工傷、疾病和事件，保護(hù)全體員工的安全和健康； (3)確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動； (4)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康 管理體系績效。 用人單位所
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