【正文】 第 1 頁(yè) 共 28 頁(yè) 人社局加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管全力提升社會(huì)保障能力 全力提升社會(huì)保障能力 近年來(lái)，人社局高度重視社?；鸨O(jiān)管工作，探索創(chuàng)新 “ 管理精細(xì)化、服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)辦信息化、流程科學(xué)化 ” 運(yùn)行機(jī)制，保證了社?；鸬陌踩\(yùn)行，社會(huì)保障能力得到不斷提升。 一是建立健全社保基金監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，落實(shí)基金監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能。完善社?；痤A(yù)決算制度，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和評(píng)估。完善社保經(jīng)辦內(nèi)審內(nèi)控制度和監(jiān)督制度，健全行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系。繼續(xù)實(shí)施勞動(dòng)年檢與社?；椤⒗U費(fèi)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 “ 四位一體 ” 聯(lián)審聯(lián)查的基金監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)社保繳費(fèi)申報(bào)的全程監(jiān)督，杜絕瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的行為。 二是規(guī)范經(jīng)辦流程，加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度。進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 376 個(gè)，制定整改措施 423 條，促使工作流程得到進(jìn)一步 規(guī)范和優(yōu)化，并在服務(wù)大廳和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。開(kāi)展社?；鸨O(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處存在的問(wèn)題，探索有效的監(jiān)管方式，堵塞漏洞、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩?。對(duì)用人單位，重點(diǎn)檢查繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容，確保參保企業(yè)應(yīng)保盡保、足額繳費(fèi)；對(duì)基金管理機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)檢查社保基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)對(duì)賬情況、及時(shí)入賬情 1 第 2 頁(yè) 共 28 頁(yè) 況以及是否存在挪用截留等，確保基金增值保值；不定期抽查醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、藥店執(zhí)行定點(diǎn)單位管理辦法和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議情況，合理控制醫(yī)療服務(wù)成本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 三是充分發(fā)揮信息管理系 統(tǒng)的作用。勞動(dòng)保障一體化信息管理系統(tǒng)的使用，結(jié)束了以往在勞保、醫(yī)保等窗口手工開(kāi)票分別繳費(fèi)的歷史，實(shí)現(xiàn)了 “ 五險(xiǎn)合 一、一票征繳 ” ，極大提高了辦事效率，方便了群眾。醫(yī)保處與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部聯(lián)網(wǎng)，對(duì)醫(yī)院用藥情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，杜絕了開(kāi) “ 大處方 ” 等情況的出現(xiàn)，增強(qiáng)了治療過(guò)程透明度。通過(guò)該系統(tǒng)，患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)即可辦完住院、出院手續(xù)，醫(yī)保待遇實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算，讓群眾的每一分錢(qián)都花得明明白白。 四是加快推進(jìn)金保工程社?；鸨O(jiān)管軟件應(yīng)用。該局按省人社廳要求做好軟件應(yīng)用和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口工作，每月定時(shí)上傳相 關(guān)財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)軟件的應(yīng)用實(shí)踐，逐步建立非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作規(guī)則，明確工作職責(zé)和流程，規(guī)范系統(tǒng)應(yīng)用管理?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢測(cè)人員，做到全天候盯崗、實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效利用軟件各項(xiàng)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行核實(shí)解決。 2 第二篇： XX 縣區(qū)勞動(dòng)保障局進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管 XX 縣區(qū)勞動(dòng)保障局進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管 第 3 頁(yè) 共 28 頁(yè) 今年以來(lái)，縣勞動(dòng)局把社?；鸨O(jiān)管擺在更加突出的重要位置，采取 “ 四加強(qiáng) ” 、 “ 兩嚴(yán)格 ” 強(qiáng)化基金監(jiān)督和管理，確?；鹜暾踩\(yùn)行。 一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。利用 每周五的集中學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)展社?；鸢踩窘逃?，警示工作人員遵紀(jì)守法，時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立社?；鹗?“ 高壓線(xiàn) ” ，基金安全無(wú)小事的觀(guān)念； 二是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》的規(guī)定，針對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)不同的政策體系和管理模式，對(duì)社?；?“ 征收、運(yùn)行、支付 ” 三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)分別制定內(nèi)控實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，積極落實(shí)審計(jì)和內(nèi)控檢查存在問(wèn)題的整改工作，逐步建立健全有利于基金安全運(yùn)行的制度體系和有利監(jiān)管工作開(kāi)展的機(jī)制體制； 三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。采取明查暗訪(fǎng)、群眾舉報(bào)查處等方式 ，定期不定期地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違規(guī)問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，堵塞漏洞，確保基金安全； 四是加強(qiáng)社?；鹭?cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善社?；鹭?cái)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，堅(jiān)持社?；鹭?cái)政專(zhuān)戶(hù)管理和專(zhuān)款專(zhuān)用。各社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格實(shí)行 “ 收支二條線(xiàn) ” 管理； 五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用、誰(shuí) 第 4 頁(yè) 共 28 頁(yè) 負(fù)責(zé) ” 的原則，將社?；鸢踩O(jiān)管列入年度目標(biāo)考核，實(shí)行“ 一票否決 ” 。同時(shí)，明確各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一把 手是社?；鸢踩O(jiān)管的第一責(zé)任人，建立起 “ 一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí) ”責(zé)任落實(shí)體系，出現(xiàn)問(wèn)題將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任； 六是嚴(yán)格執(zhí)行社?；?“ 三方對(duì)帳 ” 制度。由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財(cái)政、銀行三方按月對(duì)帳，要求每月末社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶(hù)、支出戶(hù)基金余額要與銀行存款對(duì)賬單金額核對(duì)一致，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)基金余額要與財(cái)政、銀行的數(shù)據(jù)核對(duì)一致，杜絕了基金征集、管理、使用過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為。（王世波朱群杰） 第三篇：人社局年度社會(huì)保障工作總結(jié)人社局年度社會(huì)保障工作總結(jié) 20xx 年，我局在市委、市政府 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆時(shí)三中、四中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持 “ 以人為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線(xiàn)，以 10 項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，緊緊牽住社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳這項(xiàng)全局性工作的 “ 牛鼻子 ” ，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項(xiàng)工作亮點(diǎn)。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評(píng)價(jià)和充分肯定，并專(zhuān)門(mén)發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳經(jīng)驗(yàn)。市委王可書(shū)記、李 xx 市長(zhǎng)也分別作出批示，肯定表?yè)P(yáng)我局取得的優(yōu)異成績(jī)。 一、主要工作成效 第 5 頁(yè) 共 28 頁(yè) （一）社會(huì)保險(xiǎn)工作成效顯著 一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。 20xx 年全市新增擴(kuò)面參保人數(shù) ，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %，同比增長(zhǎng) %。“ 五險(xiǎn) ” 均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù) 萬(wàn)人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 ，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %、100%、 102%、 118%、 100%、 102%和 101%。城鄉(xiāng) 居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)達(dá) 萬(wàn)人），續(xù)保率 %、完成率 %，分別比自治區(qū)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)（ 80%）高 百分點(diǎn)和 百分點(diǎn)。 二是基金征繳創(chuàng)歷年最好成績(jī)。 “ 五險(xiǎn) ” 基金全年累計(jì)征繳 億元，同比增長(zhǎng) %。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳這項(xiàng)難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進(jìn)度在全區(qū)排名由去年同期第 13 名升至第 3 名；至 11 月底基金征繳額達(dá) 7 億元，任務(wù)完成率 93%，比去年同期快 18 個(gè)百分點(diǎn)，同比增收 億元，增長(zhǎng) %。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作也高效推進(jìn)，分別完成 萬(wàn)元、 35981 萬(wàn)元、13940 萬(wàn)元、 2805 萬(wàn)元、 2138 萬(wàn)元和 6110 萬(wàn)元，分別完成年度 第 6 頁(yè) 共 28 頁(yè) 目標(biāo)任務(wù)的 100%、 122%、 1116%、 1xx%、 124%和 xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入 60591 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。 三是社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提高。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn) “ 十連增 ” ，月人均基本養(yǎng)老金由 元提到 元，月人均增加 元，增長(zhǎng) 10%，惠及全市 萬(wàn)名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助提高到年人均 320 元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到 70%左右。 20xx 年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 億元，按時(shí)足額發(fā)放率 100%。其中 “ 五險(xiǎn) ” 億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 億元。 四是基金管理規(guī)范安全。今年我局通過(guò)推進(jìn) “ 陽(yáng)光社保 ” 建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)基金管理制度，嚴(yán)格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇資格 認(rèn)證工作