悅途酒店-悅途培訓(xùn)體系(已修改)
2025-03-10 15:30 本頁(yè)面
【正文】 悅途培訓(xùn)體系,悅途公司培訓(xùn)部 趙丹陽(yáng),?,企業(yè)百年大計(jì)， 培訓(xùn)為先,?,“饑者求于人， 授之一魚(yú)，飽其一日； 或授之漁技，飽其終生。”,?,企業(yè)培訓(xùn)的木桶原理,培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)全員化 不斷找出并加長(zhǎng)最短的“木板”,?,培訓(xùn)的 意義,“教育是最大的投資，培訓(xùn)是最大的福利！” 不斷地激勵(lì)員工，提高士氣； 培養(yǎng)自己的人才，提升員工的素質(zhì)，員工更便于管理； 建立完善的企業(yè)文化和更好的企業(yè)形象； 建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，達(dá)成最佳經(jīng)濟(jì)效益； 提高員工對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)從而提升服務(wù)品質(zhì)，最終提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 達(dá)到成本節(jié)約的目的； 增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和信任，降低流動(dòng)率； 使自己勝過(guò)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。,?,培訓(xùn)框架,?,工作目標(biāo),1
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