悅途酒店-悅途培訓(xùn)體系-全文預(yù)覽
【正文】 制定具體的實(shí)施方案,?, 需求評(píng)估 1）誰(shuí)需要學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)什么？達(dá)到什么程度？ 2）為什么需要學(xué)習(xí)？ 3）最需要學(xué)習(xí)的是什么？,?, 任務(wù)分析 是指將工作任務(wù)分解為知識(shí)、技能和完成任務(wù)的態(tài)度的過(guò)程。悅途培訓(xùn)體系,悅途公司培訓(xùn)部 趙丹陽(yáng),?,企業(yè)百年大計(jì)， 培訓(xùn)為先,?,“饑者求于人， 授之一魚，飽其一日； 或授之漁技，飽其終生。,?,公司培訓(xùn),酒店培訓(xùn),GM,員工技能比賽,實(shí)習(xí)店長(zhǎng)培訓(xùn),TTT,員工培訓(xùn),經(jīng)理,其他,指導(dǎo),跟蹤,?,2003年培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置,?,年度評(píng)選,最佳店長(zhǎng) 2名 （價(jià)值*****元的獎(jiǎng)勵(lì)） 優(yōu)秀店長(zhǎng) 2名 （價(jià)值****元的獎(jiǎng)勵(lì)） 優(yōu)秀員工 2名 （現(xiàn)金****元 技能比賽 2名 （價(jià)值****元,?
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