有價(jià)值的企業(yè)管理培訓(xùn)課件組織行為學(xué)(北大emba)(已修改)
2025-03-08 20:32 本頁(yè)面
【正文】 主講 ： 蔡毅臣組織行為學(xué)20230204 220230204 320230204 4組織行為學(xué) 研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其規(guī)律，提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。20230204 5組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展組織存在必須具備：人、目標(biāo)、機(jī)制組織行為學(xué)的獨(dú)立：梅奧 霍桑實(shí)驗(yàn)組織行為學(xué)的形成：組織權(quán)變理論以 “事 ”為中心至以 “人 ”為中心20230204 6討論 有人認(rèn)為，公司管理必須從人治發(fā)展到法制，歐美企業(yè)之所以比我們先進(jìn)，是因?yàn)樗鼈冊(cè)诜ㄖ品矫姹任覀冏龅暮?，你怎么看這種說(shuō)法？20230204 7用孔子的思想做事；用老子的思想做人；用韓非子的思想做企業(yè)管理。 張瑞敏20230204 8…………東西方管理思想與傳統(tǒng)管理的內(nèi)涵20230204 9個(gè)體心理與個(gè)體行為需求與行為性格與行為信念與行為態(tài)度與行為20230204 10現(xiàn)代需求理論20230204 1120230204 12五行性格分析20230204 13信念與行為服從命令承擔(dān)責(zé)任講求方法20230204 14 凡做一事，便須全神貫注在此一事， 首尾不懈，不可見(jiàn)異思遷 , 人而無(wú)恒，終身一無(wú)所成。 行為上：認(rèn)真 OR 馬虎。 專(zhuān)業(yè)上：永無(wú)止境 OR 淺嘗輒止。 商業(yè)上：以客戶(hù)為中心 OR 以我為中心。20230204 15態(tài)度與行為定位角色 責(zé)任20230204 16案例：職業(yè)經(jīng)理人 家族企業(yè)老總胡總最近感受到越來(lái)越大的企業(yè)發(fā)展壓力，決定找能人來(lái)幫助他治理公司，通過(guò)朋友關(guān)系，找來(lái)在一家外企做營(yíng)銷(xiāo)副總的李強(qiáng)，支付給李強(qiáng)的工資相當(dāng)于以前四個(gè)副總工資的總和。李強(qiáng)到來(lái)以后，進(jìn)行了大刀闊斧的企業(yè)改
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1