【總結(jié)】知識管理林東清著智勝文化事業(yè)有限公司製作第一章知識與知識管理總論知識管理林東清著智勝文化事業(yè)有限公司製作本章大綱?第一節(jié)前言:知識管理——21世紀(jì)的管理新風(fēng)潮?第二節(jié)知識的主要意涵?第三節(jié)知識的主要分類架構(gòu)?第四節(jié)知識的階層性:資料、資訊、知識與智慧?第五
2025-01-20 18:25
【總結(jié)】主講人:曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長21世紀(jì),企業(yè)贏家題綱A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P1-P4B.21世紀(jì)的企業(yè)P5-P7C.21世紀(jì)的人才P8-P12D.創(chuàng)造競爭優(yōu)勢P13-P14(a)營運(yùn)競爭P15-P16(b)策略競
2025-02-21 01:14
【總結(jié)】管理是什麼byJoanMagretta書摘製作:政大科管所EricChin(交通大學(xué)生科所碩士)WhatManagementIs-Howitworksandwhyit'severyone'sbusiness管理,21世紀(jì)組織的解方,是因?yàn)樗鼈兛吹降氖窍胂裰械念櫩托枨蟆#?/span>
2025-02-27 00:35
【總結(jié)】9/10現(xiàn)代企業(yè)的各項管理最終都體現(xiàn)在對人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:1. 準(zhǔn)時上班對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效不拖延不積壓2. 服從上級指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級主
2025-04-14 10:20
【總結(jié)】XX公司全面管理診斷總體報告一期咨詢總體報告重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。本報告旨在對xx工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的管理水平進(jìn)行診斷,不針對任何部門和個人。項目進(jìn)程第1-7天第8-14天第15-21天第22-26天?項目啟動?參觀工廠?資料搜集?內(nèi)部訪談?內(nèi)部研討?補(bǔ)充訪談?問卷發(fā)
2025-02-28 20:33
【總結(jié)】KnowledgeManagementResearch:APersonalExperience.LiangNationalSunYat-senUniversityNovember7,2023.(.....)ImportanceofKMResearch?Theimportanceofknowledgein
2025-01-19 23:41
【總結(jié)】21世紀(jì)企業(yè)管理理念與傳統(tǒng)文化智慧面臨的形式新的經(jīng)濟(jì)形式:、技術(shù)環(huán)境變化快,更強(qiáng)調(diào)企業(yè)對變化的反應(yīng)速度、靈活性、內(nèi)部整合能力、創(chuàng)新能力。。企業(yè)面臨的組織結(jié)構(gòu)問題:組織規(guī)模擴(kuò)大,組織效率降低:傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新工作支持較弱:傳統(tǒng)組織管理層級多,決策重心高,對市場反應(yīng)速度慢。企業(yè)核心優(yōu)勢的演變傳統(tǒng)企業(yè)優(yōu)勢:1.精細(xì)控制;
2025-02-21 11:15
【總結(jié)】企業(yè)教練-21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力變革歡迎主題?21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的變革?企業(yè)教練在企業(yè)發(fā)揮的作用領(lǐng)導(dǎo)的三個疑問領(lǐng)導(dǎo)=權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)=個人性格領(lǐng)導(dǎo)=知識領(lǐng)導(dǎo)=???銀背大猩猩調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力
2025-01-10 07:14
【總結(jié)】21世紀(jì)的質(zhì)量管理顧客滿意張孝桐20世紀(jì)的“質(zhì)量”概念過時了?合格的≠質(zhì)量好?合格產(chǎn)品≠顧客滿意21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)世界著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士為21世紀(jì)成功企業(yè)而開展的“顧客滿
2025-02-23 12:56
【總結(jié)】全有文檔人才的選,育,用,留-打造21世紀(jì)核心人才力茫盲忙模塊三培訓(xùn)與職涯規(guī)劃-育才篇模塊一職責(zé)分清,以達(dá)共贏—職責(zé)定位模塊二如何看人不走眼選才篇模塊四績效考核與“問題員工”管理-用才篇模塊
2025-08-01 15:37
【總結(jié)】21世紀(jì)管理學(xué)展望南京大學(xué)教授周三多1管理學(xué)的歷史演進(jìn):推動管理學(xué)發(fā)展的決定性因素是生產(chǎn)力,不是某個個人或?qū)W派的天才發(fā)明。各個時代的生產(chǎn)力發(fā)展水平表現(xiàn)為各個時代的技術(shù)、社會特征。讓我們回顧一下管理學(xué)發(fā)展的歷史:2時代時代特征
【總結(jié)】海爾中國造海爾中國造21世紀(jì)最佳企業(yè)管理典范時報出版顏建軍胡泳著1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個工業(yè)園,46家工廠,15個設(shè)計中心.??營業(yè)額從虧損147億人民幣,成長至20
2025-02-18 01:33
【總結(jié)】KnowledgeManagementResearch:APersonalExperience.LiangNationalSunYat-senUniversityNovember7,2023ImportanceofKMResearch?Theimportanceofknowledgeinbusiness?
2025-03-04 03:27
【總結(jié)】185/185投資技巧楊大楷等 編著國泰金融投資叢書--2。序呈現(xiàn)在讀者面前的這一套《國泰金融投資叢書》,是由中國國泰證券有限公司會同上海大學(xué)國際商學(xué)院、上海財經(jīng)大學(xué)萬泰國際投資學(xué)院和立信會計出版社共同策劃并組織撰寫的.叢書由《投資通論》、《投資市場》、《投資理財》、《投
2025-04-06 00:30
【總結(jié)】歡迎21世紀(jì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?市場激烈的竟?fàn)?科技發(fā)展一日千里?商品和服務(wù)講求創(chuàng)意、創(chuàng)新?客戶成為公司發(fā)展的主導(dǎo)人物21世紀(jì)企業(yè)致勝之道?不斷學(xué)習(xí)?發(fā)揮創(chuàng)意思維?以人為本管理趨勢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的角色?面對越來越多的競爭、復(fù)雜的工作程序和不斷變遷?領(lǐng)導(dǎo)者和管理層需要給
2025-02-27 00:36