中國科舉制度ppt(已修改)
2025-03-07 00:47 本頁面
【正文】 中國科舉制度 造紙，火藥，印刷術(shù)，指南針是舉世聞名的中國四大發(fā)明。但是，中國歷史上的科舉制度對世界文明的貢獻卻鮮為人知。但不少西方學者還認為科舉制度的創(chuàng)立是中國在精神文明領(lǐng)域中，對西方和世界的最大貢獻之一。被稱為中國第五大發(fā)明 中國古代科舉制度最早起源于隋代。隋朝統(tǒng)一全國后，隋文帝為了適應(yīng)封建經(jīng)濟和政治關(guān)系的發(fā)展變化，為了擴大封建統(tǒng)治階級參與政權(quán)的要求，加強中央集權(quán)，于是把選拔官吏的權(quán)力收歸中央，用科舉制代替九品中正制。開皇三年（ 583年）正月，隋文帝曾下詔舉“賢良”。開皇十八年（ 598年）七月，又令京官五品以上，總管，刺史，以“志行修謹”“清平干濟”二科舉人。這些雖都是臨時取人之法，尚未形成制度，但分科舉人的特征，以具科舉制的雛形。大業(yè)年間，隋煬帝還曾設(shè)置明經(jīng)，進士二科，并以“試策”去士，這標志著科舉制已經(jīng)誕生了。 科舉制度的發(fā)展過程 ▲隋朝 — 中國古代科舉制度的起源 ▲唐朝 — 中國古代科舉制度的完備 ▲宋朝 — 中國古代科舉制度的改革時期 ▲明朝 — 中國古代科舉制度的鼎盛時期 ▲清代 — 中國古代科舉制度的滅亡 唐朝 —— 中國古代科舉制度的完備 推翻隋朝的統(tǒng)治后，唐王朝的帝王承襲了隋朝傳下來的人才選拔制度，并做了進一步的完善。由此
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