freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

日化行業(yè)企業(yè)文化管理方案(已修改)

2025-02-26 00:46 本頁(yè)面
 

【正文】 企業(yè)文化管理 — 公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉 2023/3/8 1 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 什么是文化? 文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物 ,包括一個(gè)人類(lèi)群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí) ,文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享 ,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中 ,有關(guān)成員彼此授受意義 ,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo) ,因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦斫夂臀幕南胂瘛? 知識(shí)是--可以輔助我們作出決策或采取行動(dòng)的有很高價(jià)值的一種信息形態(tài) 2023/3/8 2 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化 企業(yè)行為 社會(huì)文化 企業(yè)文化 企 業(yè) 文化是一 種 “ 團(tuán)體經(jīng)驗(yàn) 的 學(xué) 得 產(chǎn)物 ” 是某 個(gè) 特定 團(tuán)體 在 學(xué)習(xí)處理 外在 適應(yīng)與 內(nèi)部整合 問(wèn)題時(shí) 所 創(chuàng)造 、 發(fā)現(xiàn) 、或 發(fā)展 而 來(lái) 的,由 于這個(gè) 模式 運(yùn)作得很好,因此被 視為 值得教給新成 員 , 當(dāng) 作 認(rèn) 知、思考 與知覺(jué) 的 正確 方式。 企業(yè)文化就是經(jīng)營(yíng)者要辦成一個(gè)什么樣的公司的宣言 。 對(duì)外是公司的一面旗幟 , 對(duì)內(nèi)是一種向心力 。 2023/3/8 3 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 今日議題 中西方企業(yè)文化的差異 企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識(shí) 企業(yè)文化管理的方案與實(shí)施 2023/3/8 4 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 中西方組織管理文化的比較 ? 中國(guó)人以管理家庭的方式管理企業(yè)、國(guó)家;西方人以管理國(guó)家的方式管理企業(yè)、家庭 ? 中西方不同人性假設(shè)的差別 ? 中西方價(jià)值判斷的差別 ? 中國(guó)人重內(nèi)容,西方人重形式 2023/3/8 5 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 中國(guó)人以管理家庭的方式管理企業(yè)、國(guó)家;西方人以管理國(guó)家的方式管理企業(yè)、家庭 家庭內(nèi)部成員關(guān)系與陌生人之間關(guān)系的差別: 家庭內(nèi)部關(guān)系:以道德、倫理的方式治理(仁、義、禮、信、忠、孝等)。 陌生人之間的關(guān)系:分毫必計(jì)的交易關(guān)系。 以道德秩序治家的方式向中小企業(yè)推廣相當(dāng)有效(節(jié)約監(jiān)督、管理、激勵(lì)成本)。 以法律和市場(chǎng)調(diào)節(jié)陌生人之間的利益關(guān)系相當(dāng)有效。 2023/3/8 6 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 中西方不同人性假設(shè)的差別 西方人假定:“人之初,性本惡”,道德秩序不足以約束人的惡行,故主張法治。但法治的前提是必須將人們的權(quán)利界定清楚,故西方人非常強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)利界定和對(duì)權(quán)力制衡。 中國(guó)人假定:“人之初,性本善”,道德秩序可以約束人的行為,故主張道德治理的人治方法。但人治的前提是清楚地劃分人的等級(jí)與名分、長(zhǎng)幼尊卑等。因而權(quán)利的不平等和權(quán)力的不制衡就成為人治的前提 中國(guó)人講究“君子一言”,西方人講究紙寫(xiě)筆在。 2023/3/8 7 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 中西方價(jià)值判斷的差別 西方人重效果判斷:故重視達(dá)到目的的手段,因此工具理性發(fā)達(dá),如科學(xué)、法律、市場(chǎng)制度、組織形式、分工、程序、策略等。 中國(guó)人重動(dòng)機(jī)判斷:如良心標(biāo)準(zhǔn)、主義標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)機(jī)純雜標(biāo)準(zhǔn)等。 2023/3/8 8 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 中國(guó)人重內(nèi)容,西方人重形式 西方人辦事,寧愿損失效率也不可違背程序和預(yù)定的規(guī)則這些屬于形式上的東西。所以西方人做事強(qiáng)調(diào)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 中國(guó)人辦事,重實(shí)質(zhì)、重內(nèi)容。如強(qiáng)調(diào)“言之有物” 2023/3/8 9 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 今日議題 中西方企業(yè)文化的差異 企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識(shí) 企業(yè)文化管理的方案與實(shí)施 2023/3/8 10 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化的類(lèi)型 攻堅(jiān)文化 行業(yè):石油、航空 核心價(jià)值觀:仔細(xì)權(quán)衡、周密策劃、深思熟慮、志向遠(yuǎn)大 按部就班 文化 行業(yè):銀行、保險(xiǎn)、公共事業(yè) 核心價(jià)值觀:注意過(guò)程和細(xì)節(jié)、遵紀(jì)守時(shí)、謹(jǐn)慎周到、穩(wěn)定保守 強(qiáng)人文化 行業(yè):廣告、影視、 風(fēng)險(xiǎn)投資 核心價(jià)值觀:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、進(jìn)取心強(qiáng) 拼命干盡情玩文化 行業(yè):房地產(chǎn) ,汽車(chē)銷(xiāo)售 ,餐飲 核心價(jià)值觀: 保持良好的顧客服務(wù) 公司活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) 決策是否成功的 反饋 速度 低 高 慢 快 2023/3/8 11 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化核心概念 愿景:我們渴望成為什么樣的企業(yè) ? 價(jià)值觀: 我們?cè)谧非竽繕?biāo)時(shí)遵循何種準(zhǔn)則? 使命: 我們處在哪一行業(yè)?誰(shuí)是我們的客戶? 市場(chǎng)識(shí)別: 我們?cè)鯓影炎约汉透?jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)? 2023/3/8 12 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 ? 是否確定了服務(wù)對(duì)象? ? 是否確定了向市場(chǎng)提供何種產(chǎn)品或服務(wù)? ? 目標(biāo)是否遠(yuǎn)大,能否通過(guò)加倍的努力得到實(shí)現(xiàn)? ? 是否具有啟發(fā)性,而不是量化指標(biāo)? 制定愿景的要點(diǎn) 2023/3/8 13 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 愿景舉例 :我們渴望成為什么樣的企業(yè) ? 公司 愿景 戴姆勒克萊斯勒 成為汽車(chē)和運(yùn)輸行業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的全球供應(yīng)商,為我們的客戶,員工和股東創(chuàng)造超凡的價(jià)值 福特 成為全球領(lǐng)先的提供汽車(chē)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)品公司 ST 成為企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代獲得成功的合作伙伴 天路 ? 2023/3/8 14 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 西藏天路的愿景 締造成一家以“路”為主,多元化發(fā)展的大型規(guī)范化股份制企業(yè),為我們的客戶、員工、股東創(chuàng)造非凡的價(jià)值。 ? 以“路”為主:可以提供公路設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、收費(fèi)管理、沿線服務(wù)等一系列的服務(wù),不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的施工隊(duì) ? 多元化發(fā)展:不限于公路相關(guān)產(chǎn)業(yè),可以向其他工業(yè)建筑、房地產(chǎn)、旅游等進(jìn)軍 ? 規(guī)范化:通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行科學(xué)管理,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),不對(duì)股民欺瞞公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況 ? 客戶:提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 員工:提供良好的待遇和負(fù)責(zé)任的職業(yè)規(guī)劃 ? 股東:提供穩(wěn)定可觀的回報(bào),不侵害小股東的利益 2023/3/8 15 版權(quán)所有 ,翻版必究 企業(yè)文化管理 價(jià)值觀涉及的方面 文化 人員 道德 質(zhì)量 服務(wù)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1