企業(yè)管理者的職責(zé)(已修改)
2025-01-29 01:53 本頁面
【正文】 第二講 管理者的職責(zé) 版權(quán)所有， 浙江眾成企業(yè)管理咨詢有限公司 ? 在一個(gè)組織中，管理工作是由管理者來組織開展并對(duì)此負(fù)責(zé)的。 ? 什么樣的人是管理者？管理者是干什么的？這是一個(gè)組織搞好管理必須要明確的重要問題。 ? 一、組織及其功能 ? 管理者是組織當(dāng)中的一種角色。 ? 管理者的管理對(duì)象是組織。 ? 要明確管理者職責(zé)，首先必須明確組織的功能。 ? 【思考題】組織是什么？我們?yōu)槭裁匆⒏黝惤M織？ ? 組織的特征 ? 由一群人組成（ ≥2） ——組織成員 ? 有一個(gè)共同的目標(biāo) ——組織目標(biāo) ? 有一個(gè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu) ——組織結(jié)構(gòu) ? 組織的功能 ? 功能：克服個(gè)人力量的局限性，實(shí)現(xiàn)靠個(gè)人力量無法實(shí)現(xiàn)或難以有效實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 ? 手段：通過分工，充分發(fā)揮各人特長(zhǎng)； 通過協(xié)作，形成集團(tuán)力量。 ? 前提：組織成員能力互補(bǔ)、志同道合。 ? 組織的實(shí)質(zhì) ? 組織從本質(zhì)上而言，是一個(gè)利益共同體 ? 在一個(gè)組織中，損人必?fù)p已； ? 人們對(duì)組織的關(guān)心，歸根到底是出于對(duì)自己在這個(gè)組織中的利益的關(guān)心 ? 組織與個(gè)人之間的關(guān)系 個(gè)人目標(biāo)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1