突破心智模式，成為卓越經(jīng)理人(1)(已修改)
2025-01-28 14:08 本頁(yè)面
【正文】 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 新資源咨詢總監(jiān) /資深培訓(xùn)師 張良波 by Mr. LiangBo Zhang, Senior Consultant 突破心智模式，成為卓越經(jīng)理人 追求卓越，再創(chuàng)輝煌 0 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 思考的問題 為什么人才越來越多，團(tuán)隊(duì)建設(shè)卻越來越難做？ 為什么人力成本越來越高，但人員流失率卻居高不下？ 每個(gè)人都很有才華，為什么在一起就業(yè)績(jī)上升不明顯？ 為什么制度越編越厚，效率卻越來越低？ 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和變革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為什么總感覺力不從心？ 我們都渴望成功，但成功是如何達(dá)成和實(shí)現(xiàn)的呢？ 1 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 ？？？？ 敢問路在何方。 2 自我超越 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 個(gè)人心智模式的誤區(qū)和自我超越的方式 團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 從幼稚經(jīng)理人到成熟經(jīng)理人 今天交流的主題 3 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 說文解字 個(gè) 人 團(tuán)隊(duì) 投 入 致 勝 人 3 文 化 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 管理之道 / 法 / 術(shù) ? 道 規(guī)律 ? 管理之道，貴在用人；用人之道，貴知人性 ? 法 機(jī)制 /體系 /流程 ? 目標(biāo)管理， ISO9000， BPR， ERP等 ? 術(shù) 技巧 /戰(zhàn)術(shù) ? 溝通，授權(quán)，時(shí)間管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)等 4 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 美軍軍官的徽章 – 尉官的杠 —— 樹干 – 上尉的兩杠 —— 正在爬樹 – 少校有片葉子 —— 樹頂 – 上校 —— 鷹 —— 天上翱翔 – 將軍 —— 星星 – 元帥 —— ？？？ 5 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 五級(jí)經(jīng)理人體系 卓越 經(jīng)理人 將個(gè)人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅(jiān)定 意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績(jī) 堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者 全身心投入，執(zhí)著追求清晰可見、催人 奮發(fā)的遠(yuǎn)景，向更高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)努力 富有經(jīng)驗(yàn)的管理者 組織人力和資源，高效的朝既定目標(biāo) 前進(jìn) 能力突出的個(gè)人 用自己的智慧、知識(shí)、技能和良好 的工作作風(fēng)作出貢獻(xiàn) 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員 為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智， 與團(tuán)隊(duì)成員通力合作 6 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 ? 成功的人員會(huì)進(jìn)行如下的修煉： —— 專業(yè)背景 —— 知識(shí)背景 —— 心智模式 距離成功只有一步之遙！ 標(biāo)桿學(xué)習(xí) —— 在對(duì)比中尋找差異，在差異中尋找動(dòng)力和方法 成功的人士是如何實(shí)現(xiàn)成功的？ 7 169。張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有 2023年 開始之前，讓我們想想 8 你最欣賞的 三個(gè)人是誰？ 為什么面對(duì)問題的時(shí)候，我們會(huì)感到沮喪？ 為什么我們
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