主管角色認知(已修改)
2025-01-23 05:02 本頁面
【正文】 主管角色 在 自 己 的 位 置 產(chǎn) 生 績 效 管理金字塔 你們現(xiàn)在屬于一個團隊，你所在的位置可以看到你的上司和下屬。 討論 上級管理層 你自己 下屬 企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn) 高層忙 中層茫 基層盲 忙 缺乏戰(zhàn)略分析 目標下達不夠明確而且緩慢 缺乏資源洞察力 忙碌中失去理智，難以運用情形的大腦化解危機 先穩(wěn)軍心 再思戰(zhàn)略 決策第一 完美第二 企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn) 茫 上下有壓力，應付而行 懼怕溝通，猜測而行 不善控制，缺乏分析 穩(wěn)人穩(wěn)心欠佳，盲目服從與妥協(xié) 上請方向 下安民心 整合資源 有備無患 企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn) 盲 在不明確目標的情況猜測，憑感覺去做事。 請示未得到結(jié)果時處于懶散等待 指責與埋怨，甚至在旁觀中失去自己的價值 缺乏主動性，安逸于無事狀態(tài) 不知為何而動 不如不動 不動不如請示而動 請示難動不如修身待動 企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn) ?領(lǐng)導力誤區(qū)： 事必親躬 有求必應 忙于瑣碎事務(wù) 不分輕重緩急 甘當消防隊員 ?執(zhí)行力狀況： 迷失方向 不敢授權(quán) 缺乏激勵 管理混亂 效率低下 高層 忙 中層 茫 基層
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