團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)(已修改)
2025-01-15 07:18 本頁面
【正文】 如何進(jìn)行團(tuán)隊管理 主講：張麗紅 構(gòu)建成功團(tuán)隊的技巧 開場 自我介紹 要求：每人一分鐘時間。 介紹姓名、居住地 “我最欣賞自己的是 …我最不欣賞自己的是 …我所遇到的最大的挑戰(zhàn)是 …我對生活最大的期望是 …” 協(xié)調(diào)和課程開始的游戲 音樂 所有人都站起來 通過這個練習(xí)你可以親密接觸團(tuán)隊中的每個人。 每位伙伴在屋子里自由穿梭，找一個人，牽起他或她的手，進(jìn)行目光交流，呼喚他或她的名字，說：“（名字），我祝福你，我信任你，我支持你?！倍硪环?，也要說同樣的話。當(dāng)你們兩個都完成后，如果你們愿意，可以給對方一個短暫的擁抱，然后再去找另一個人。依次繼續(xù)，直到你遇到過了屋子里所有的人。不要說別的話，也不要跟任何人交談。那些可以留待以后。 游戲 如果你覺得，你并不是每次都真誠地感受到了或者相信你自己的話，這也沒有關(guān)系。只須讓它成為你的一個目標(biāo)和方向。繼續(xù)在屋子里四處走。和每個人的交流時間不要超過一分鐘，然后換到下一個人。 不要把這個練習(xí)變成一個機(jī)械的儀式。讓它鮮活、生動起來。去體會話語后面的感受。當(dāng)你說這些話，或者從別人口中聽到這些話時，盡可能地用心體會那種感受。一直敞開你的心扉，用這種方式去給予和接受。當(dāng)你遇到過屋子里的所有人后，坐下來，靜靜的等待別人完成。 有問題嗎？好，開始。 （當(dāng)所有人都完成了練習(xí)，請參與者來談?wù)勼w會） 選拔領(lǐng)導(dǎo)者游戲 分成 10人一組，每組圍成一個圈。 現(xiàn)在的任務(wù)是為各小組選一個領(lǐng)導(dǎo)。首先想一下你希望該領(lǐng)導(dǎo)者具備什么品質(zhì)。（停頓一分鐘，然后繼續(xù)）環(huán)顧小組成員，搜索所需的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。（停頓一分鐘，然后繼續(xù)）本游戲是非語言性的游戲，整個游戲過程都要保持沉默。之后會留時間讓你談自己的感受，無須言語和紙筆，開始選擇領(lǐng)導(dǎo)，可使用表情和身體語言，但不能說話或發(fā)出其他聲音。要找到一個愿意做領(lǐng)導(dǎo)者的人，并且全體意見必須一致。只有五分鐘的時間，所以要利用最短的時間選出最適合的領(lǐng)導(dǎo)。有沒有問題？那好，開始。 培養(yǎng)努力工作的態(tài)度 制定目標(biāo)、迎接挑戰(zhàn) 從工作中尋找樂趣 據(jù)說在禪宗里，新入佛門的僧侶整日忙于修行以及身邊的雜事，連靜下心來念經(jīng)的時間都沒有。但是，在經(jīng)歷了數(shù)月、數(shù)年之后，雖然任務(wù)本身越來越重，工作量與開始相比也有顯著的增加，但是他們不僅有充足的時間念經(jīng)，而且有很多自由支配的時間。那么，為什么他們可以做到這一步呢？ 那是因為他們模仿前輩們的做法，再加上自己的揣摩，掌握了高效率地從事日常工作地方法。 例如 美國著名的心理學(xué)家和人際關(guān)系學(xué)家戴爾 .卡耐基開辦了“卡耐基講座”，并發(fā)表了許多人生指南方面的著作。他曾經(jīng)這樣說過：“只要改變了看法，無論任何工作都可以愉快地承擔(dān)。如果對工作抱有興趣，就越會忘記煩惱，也許有一天還會升職、加薪。至少可以把疲勞降到最低限度，愉快地度過閑暇時間
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