設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(已修改)
2025-09-04 15:41 本頁(yè)面
【正文】 “******”項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考核管理辦法（試行稿）為調(diào)動(dòng)“*****”項(xiàng)目各相關(guān)設(shè)計(jì)單位的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升設(shè)計(jì)和管理水平，特指定本辦法。1. 考核領(lǐng)導(dǎo)小組由規(guī)劃設(shè)計(jì)部和設(shè)計(jì)總體組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其構(gòu)成如下：組長(zhǎng)：委托方規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)成員：委托方業(yè)主主管、設(shè)計(jì)總體2. 考核時(shí)機(jī)考核時(shí)機(jī)根據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度和單體進(jìn)度確定，原則上為重要節(jié)點(diǎn)或階段性工作完成后，由設(shè)計(jì)總體提出申請(qǐng)，委托方批準(zhǔn)后，依據(jù)本辦法執(zhí)行。3. 考核對(duì)象. 設(shè)計(jì)總體單位. 單體設(shè)計(jì)單位4. 考核辦法. 考核內(nèi)容. 對(duì)設(shè)計(jì)總體的考核內(nèi)容詳見(jiàn)表一，對(duì)設(shè)計(jì)總體工作績(jī)效考核評(píng)分表。. 對(duì)單體設(shè)計(jì)單位的考核內(nèi)容詳見(jiàn)表二，對(duì)單體設(shè)計(jì)單位工作績(jī)效考核評(píng)分表。. 考核
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