設(shè)計單位考核管理辦法(已修改)
2025-09-04 15:41 本頁面
【正文】 “******”項目設(shè)計單位考核管理辦法（試行稿）為調(diào)動“*****”項目各相關(guān)設(shè)計單位的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升設(shè)計和管理水平，特指定本辦法。1. 考核領(lǐng)導(dǎo)小組由規(guī)劃設(shè)計部和設(shè)計總體組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其構(gòu)成如下：組長：委托方規(guī)劃設(shè)計部部長成員：委托方業(yè)主主管、設(shè)計總體2. 考核時機考核時機根據(jù)項目整體進度和單體進度確定，原則上為重要節(jié)點或階段性工作完成后，由設(shè)計總體提出申請，委托方批準后，依據(jù)本辦法執(zhí)行。3. 考核對象. 設(shè)計總體單位. 單體設(shè)計單位4. 考核辦法. 考核內(nèi)容. 對設(shè)計總體的考核內(nèi)容詳見表一，對設(shè)計總體工作績效考核評分表。. 對單體設(shè)計單位的考核內(nèi)容詳見表二，對單體設(shè)計單位工作績效考核評分表。. 考核
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1