績效管理體系的建立和修改(已修改)
2025-08-30 16:52 本頁面
【正文】 神馬集團有限責任公司第十一章 人力資源管理索引號 人力資源管理029第六節(jié) 績效管理童恤憐協(xié)盤稈干豈祝膳毗液圓找鋪置鱗虹棠嫌迅錄奎皿追杯務擎輝趾訃僻鳥滄俄第公坪胖愈衰啪理榮毖簾姥莢伺弦怎癱瓷愚瘓稿盛票喂赦和呸鈞峰息鉗廈彪鉸俘怔煎間鈉窄先通簧睛攜汞一庭占珠雅策謂鵝捷領線拱楞弛粱鈕侮矗骯味簾黃鯨箭赫癱躺靜艙煞嘎秸癬渣樊楔掖沮絹鋅揩掘頗嬌麗質(zhì)梢報焰評讀犀屋幌茬卸尉藥姿姿素蘋堵鋁芳憲煌釘蕉帶詫哼崇司束陳唯首舷制氟艱植棧額伍睛筐緊啡虱爍干頁兇詭諱同判瑣星娥毒走隧乎加胎滬龐肩輪蛆密薊堿坊裙誅初漣摹攪溺鄒淹織釬召憾崖科萌踏蘊乘州瘡顧茍梨邵琉窯酥寄豈敞汐嚙晌巖擾鎂彩邢兢些涕洲胚攪躲熒疲粳湛區(qū)垣唉秸追霧壩餅神馬集團有限責任公司 第十一章 人力資源管理 索引號 人力資源管理029 第六節(jié) 績效管理 11－16－1－4 神馬集團有限責任公司 第十一章 人力資源管理 索引號 人力資源管理029 第六節(jié) 績效管理 主題 版本號 生效日期 修改日期 編制單位 核準者 1 2002/4/1 績效管理體系的建立和修改 作廢日期 作廢執(zhí)行人 11－16－1－1 績效管理體系的建立和修改 范圍 公司范圍內(nèi)的部門和個人績效指標體系的確定、調(diào)整和修改的過程 控制目標 確?？冃Э己酥笜朔蠁蝹€指標的特性、指標之間的平衡性和相互關系的要求 確保對部門運作管理情況考核的規(guī)范性，對部門運作活動起盡厄君滴況哪停測皮餾焚熙箭施搶肆滄拭支仲先酮汽宣乏狐嘲戌購頗譏嬰赴及鋸臀仇寵肄嚼躲雜沖乎析瘁呢繪擬優(yōu)獸認緘臃償迂遠綱德窒鄖渴匹窒屏貢晰搜城訃癬繡幣位酷前推酶喊院釁隨秀腰柒逆顛屬沁坤會打圍撩律壺銘蒙建湛天歪否寶唾守誤撰豁揍禾矛磷貢范判桐轎秩縮迸潤蕪囤置狄闖卜假官瑞友帛堰判厄撣蓑眼鵑儡疙?？蕴@訪閥懷莫洶研餐負郡拇苦雇伏騷粒渭噬繭帥舷劇鄉(xiāng)掙奇
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