天地環(huán)保工程公司勞動(dòng)合同管理制度(已修改)
2025-06-22 21:30 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同管理制度 1. 目的 為加強(qiáng)公司用工、崗位聘用管理工作，建立、健全公司勞動(dòng)用工制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。 2. 適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同人員的管理，均依據(jù)本制度執(zhí)行。 3. 重要釋義 本制度中提及的 勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同書(shū)是處理勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要法律依據(jù)。依法訂立的勞動(dòng)合同受國(guó)家法律的保護(hù)。 4. 管理職責(zé) 總經(jīng)理工作部 歸口管理部門 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的訂立、解除、終止、續(xù)訂工作。 負(fù) 責(zé)處理公司勞動(dòng)合同糾紛。 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的管理。 負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行勞動(dòng)合同。 其他工作部門 協(xié)助管理勞動(dòng)合同 負(fù)責(zé)協(xié)助解釋、執(zhí)行勞動(dòng)合同管理。 5. 勞動(dòng)合同的訂立
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1