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正文內(nèi)容

[合同協(xié)議]第三章聘用制度(已修改)

2025-08-28 12:20 本頁面
 

【正文】 第三章 聘用制度一、總則:  本公司所需員工,一律按照公開、公平、公正之原則公開面向社會招聘或內(nèi)部晉升。本公司聘用各級員工以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗適合于工作崗位需要為原則。公司對雇員有雇用、考核決定薪金、分配部門、調(diào)職、升降職及辭退的權(quán)力,雇員有平等享受公司規(guī)定的各項薪酬、福利的權(quán)利,同時必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。二、招聘辦法 (一)、員工招聘辦法:1. 新進(jìn)員工的聘用,根據(jù)生產(chǎn)需要,各部門填寫《人員需求申請表》,經(jīng)總經(jīng)理簽署后交由行政人事部,由行政人事部組織實施招聘;2. 行政人事部按本公司招工方法中規(guī)定程序?qū)π聠T工進(jìn)行初審,初審合格交
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