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正文內(nèi)容

[合同協(xié)議]第三章聘用制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 如實(shí)填寫(xiě)公司指定表格,經(jīng)審核合格由行政部辦理試用手續(xù)。 (二)、職員招聘辦法:1. 新進(jìn)員工的聘用,部門(mén)主管根據(jù)工作需要提出用人申請(qǐng),填寫(xiě)《人員需求申請(qǐng)表》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后提交行政人事部,由行政部人事組織實(shí)施招聘;,選擇相應(yīng)招聘程序,實(shí)施招聘,部門(mén)主管以上級(jí)別或有特別需求者須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理第三次復(fù)試后方可錄用。員工在試用期內(nèi)品行或能力欠佳不適合工作者,公司可隨時(shí)停止試用。 :本部門(mén)主管發(fā)出轉(zhuǎn)部門(mén)申請(qǐng),接受部門(mén)主管簽字,交總經(jīng)理簽署、批準(zhǔn); :本部門(mén)提供晉升申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理簽署; :連續(xù)曠工三天或以上者; ,一經(jīng)查出將受到紀(jì)律處份或被解雇,嚴(yán)重者
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