龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法(已修改)
2025-08-17 19:08 本頁面
【正文】 龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法（試行）為了加強教研組和備課組建設(shè)，提升我校新課程背景下的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級教育行政部門對教研工作考核要求，結(jié)合我校實際特制定本辦法。一、教研工作考核（100分）教研組、備課組工作計劃和總結(jié)（10分）各教研組、備課組在學(xué)期初規(guī)定時間內(nèi)要根據(jù)學(xué)校工作安排和本組實際制定切實可行的工作計劃，期末認真撰寫工作總結(jié)，及其它各類計劃總結(jié)，并按時上交得 10分。，缺交每次扣2分。教研活動考勤（10分）。每兩周組織一次備課組活動，每月至少組織一次教研組活動、每次活動應(yīng)保證人數(shù)齊全。，無故缺席1人次扣1分。教研主題和活動記錄(10分)每次活動均須有主題或?qū)W習(xí)材料，各組在活動結(jié)束2個工作日內(nèi)上交活動記錄、學(xué)習(xí)材料，缺交每次扣1分。公開課（10分）每學(xué)年組內(nèi)開課率達100%記10分，80%以上記8分，60%以上記6分，50%以上記4分。50%以下不得分。公開課聽課應(yīng)保證全組人數(shù)70%以上，沒達到要求每次扣1分。5．聽課（10分）每學(xué)期按規(guī)定完成聽課任務(wù)全組每人至少10節(jié)，每少1節(jié)扣1分。6．交流研討（5分）組長要組織全組教師就公開課各個環(huán)節(jié)和教學(xué)有效性進行評議，并提出改進措施。每學(xué)期至少上交一次觀課議課活動全程記錄（教案、說課、評課、活動過程記錄等有關(guān)材料）得3分，多一次加1分。7．教案、學(xué)案（10分）根據(jù)教案、學(xué)案檢查分等第記6分、4分、2分，人均備課數(shù)占應(yīng)備課時數(shù)90%以上計6分，80%以上計4分，70%以上計2分，70%以下計0分，如有備課組分工協(xié)作做學(xué)案，根據(jù)開展情況加4分、2分、1分。學(xué)科共享信息資源庫（10分）。做好教研組(備課組)的資源庫建設(shè),建立新課程共享資源庫，及時上傳教案、課件、試卷等信息資料，要求經(jīng)常有新增內(nèi)容。根據(jù)人均上傳文件數(shù)量質(zhì)量分別記10分、8分、6分、3分、0分。試卷分析 (5分) 每次校級考試各備課組按要求上交試卷分析。，無試卷分析每次扣1分教學(xué)效果（20分）學(xué)科統(tǒng)考、會考成績與五校對比。按對比情況排名，期中(7，5，3，1，0分),期末(8，6，4，2，0分)，會考在五校中排名分別給(5，4，3，2，0分)，會考每學(xué)年考核一次。二、獎勵辦法：教研組工作評價與獎勵，每學(xué)年進行一次，評出先進教研組一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。一等先進教研組長作為校先進或優(yōu)職推薦人選。教研組考評結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準后，每學(xué)年給教研組活動經(jīng)費，一等獎對應(yīng)教研組120人數(shù)，二等獎對應(yīng)教研組110人數(shù)，三等獎對應(yīng)教研組100人數(shù)，其它教研組給80人數(shù)的活動經(jīng)費。另獎相應(yīng)教研組長300元、200元、100元。備課組工作評價與獎勵，每學(xué)年進行一次，評出先進備課組一等獎二名，二等獎三名，三等獎四名。一等先進備課組長作為校先進或優(yōu)職推薦人選。備課組考評結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準后，分別獎勵先進備課組一等獎100人數(shù)，二等獎80人數(shù)，三等獎60人數(shù)。另獎相應(yīng)備課組長150元、100元、80元。以教研組為單位每學(xué)年可申請外出一次，一等獎教研組在原有外出補貼的基礎(chǔ)上每人加200元，二等獎教研組每人加150元，三等獎教研組每人加100元，其它組給予基礎(chǔ)補貼（市內(nèi)每人300元，市外每人500元）。音體美組考核17項， 一等獎：17項得分居其他組前5，縣田徑運動會排名前三?！ 《泉劊?7項得分居其他組前6，縣田徑運動會排名前五?！ ∪泉劊?7項得分居其他組前7，縣田徑運動會排名前六。龍港第二高級中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細則（試行） 為了加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級教育行政部門對教師教育教學(xué)工作考核要求，結(jié)合學(xué)校實際特制定本考核辦法。教學(xué)計劃和總結(jié)（10分）。期初科學(xué)制定、按時上交教學(xué)計劃，質(zhì)量好得5分；教學(xué)計劃完成好，期末能認真撰寫教學(xué)總結(jié)，并有教學(xué)特色得5分；計劃、總結(jié)遲交扣2分，沒有完成計劃工作扣5分。教學(xué)考勤（20分）。（包括上課、早晚自修、監(jiān)考、閱卷、教研活動、試卷分析會等活動）每缺課1節(jié)扣1分，曠課1節(jié)扣2分。按時參加教研組、備課組等活動。事假缺席一次扣1分，無故缺席一次扣2分。教案或講學(xué)案（20分）。按照《龍港第二高級中學(xué)教案檢查評估表》，根據(jù)紙質(zhì)教案數(shù)（課件不能充當教案）和質(zhì)量評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%。良好比例一般不超過50%，各等第分別記20分、15分、10分、0分，若發(fā)現(xiàn)無教案進課堂扣5分。講學(xué)案按規(guī)定檢查和認定。作業(yè)、小題訓(xùn)練（10分）。按照《龍港第二高級中學(xué)作業(yè)檢查登記表》評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%，良好比例不能超過50%，各等第分別記10分、8分、6分、0分。小題訓(xùn)練按批改和講評情況評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，分別記10分、8分、6分、0分。試卷分析（10分）。認真完成月考、期中、期末、聯(lián)考等《試卷分析表》，并按時上交每次記2分，遲交扣1分，分析認真特別優(yōu)秀可加1分，分析不認真
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