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龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法-文庫吧在線文庫

2025-09-07 19:08上一頁面

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【正文】 扣1分,無故缺席一次扣2分。試卷分析(10分)。按照學(xué)生學(xué)分認(rèn)定和綜合素質(zhì)評價要求,及時認(rèn)真做好學(xué)分認(rèn)定和評價工作,并要及時錄入省學(xué)籍系統(tǒng)。 承擔(dān)市級、縣級公開課(不在本校)或講座(不在本校)分別得2分;承擔(dān)市級、縣級公開課(在本校)或講座(在本校)、1分。 見習(xí)期教師:聽課不少于30節(jié),其中聽其他學(xué)科課不少于5節(jié)。,教學(xué)設(shè)計要凸現(xiàn)學(xué)生的主體性,注重過程與方法的指導(dǎo)。、說課。寫教案是教師的一項基本功,也是體現(xiàn)教師備課認(rèn)真程度和教學(xué)水平的重要標(biāo)志之一,關(guān)系到課堂教學(xué)的有效性和學(xué)生的發(fā)展。寫在單元前面,一般有以下五項內(nèi)容:A單元名稱;B教學(xué)目標(biāo);C教學(xué)重難點;D課時劃分;E課的類型。其中G項教學(xué)過程可簡單,但必須要有特色,體現(xiàn)創(chuàng)新意識。教案一般為紙質(zhì)手寫詳案。教案首頁填寫不完整,教案質(zhì)量評定按降等處理。內(nèi)容完整、具體(有完成任務(wù)情況,有經(jīng)驗、教訓(xùn),有今后改進意見),及時上交。有教案,有評課,每缺一節(jié)扣1分。(5分)3. 講座:(5分)舉行各種學(xué)生講座要有講稿3分,內(nèi)容時間登記2分。教研組長要嚴(yán)格履行“七個一”職責(zé)。備課組工作要求與評估細則(討論稿)1. 計劃(10分)(1)開學(xué)一周內(nèi)制定學(xué)期教學(xué)計劃。(10分)(4)組織同組教師互相聽課,跨學(xué)科聽課。4. 課外活動(10分)組織學(xué)科競賽輔導(dǎo),積極開展校級學(xué)科知識競賽。(同上)說明:(1) 由教務(wù)處執(zhí)行實施。按時上交教學(xué)體會(包括學(xué)期末教學(xué)總結(jié)、高考之我見、會考之我見、重大活動學(xué)習(xí)體會等),并且是自己在教學(xué)中的經(jīng)驗總結(jié)及體會,具有真實性,遲交扣1分,不詳實扣2分。6. 作業(yè)檢查(5分)。9. 校內(nèi)學(xué)生競賽(5分)。獲匾壞冉奔?分,二等獎以下加1分;獲市一等獎加3分,獲二等獎以下加2分;獲省級一等獎加6分,二等獎以下加4分;獲國家級一等獎加10分,二等獎以下加8分。參加校、縣、市、1分、2分。(2)課題研究過程(4分)課題過程督查內(nèi)容:每學(xué)期兩次上交階段性小結(jié)(含成員小結(jié))、《課題研究手冊》有關(guān)項目記錄,無上交階段小結(jié)、成員小結(jié)、研究手冊者,本項作0分計。(2) 教師個人自選參評論文(包括民間團體、二級協(xié)會、非ED、非ISSN、非CN標(biāo)志刊物組織評比獲獎文章)級別 國家級 省級得分 32 21(3)公開出版發(fā)行且有刊號、ED、CN、ISSn標(biāo)志刊物、雜志上發(fā)表刊登文章,每篇3分,多篇累計不得超過5分。沒有聽取專家講座者,也可上交15張教科研讀書文摘(約3000字)代替(本項不得超過1分)5. 其他(1分)參與學(xué)校重大科研項目工作,教科研成績顯著,獲上級部門教科研工作表彰榮譽稱號,上述其一可計分。本項不得超5分。2. 教育教學(xué)論文(5分)教職工本學(xué)期撰寫教育教學(xué)論文按下列情況計分。第111項為80分,1213項直接加分,最高20分。校級名師加1分、縣級教壇新秀、名師加3分、市級加5分、省級加8分、國家級加10分。根據(jù)教學(xué)態(tài)度(3分)、關(guān)心學(xué)生與班級(2分)、作業(yè)批改(2分)、教學(xué)效果(5分)四項指標(biāo)進行評議。按時參加集體備課,按時上交集體備課教案記5分,未交教案一次扣1分。4. 課堂考勤(4分)。按時交計劃,并且在在教學(xué)中嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。國家級(7分),省級一等獎5分,;三等獎4分,市級一等獎4分;二等獎3分;三等獎2分,鼓勵獎1分。期初審報專題,上交審批表,研究有進展記錄、有成果(以專題總結(jié)為準(zhǔn))。(5分)2. 教學(xué)工作(70分)(1)組織集體備課,統(tǒng)一章節(jié)教學(xué)要求,確定教學(xué)重點,解決老家難點。(非教育部門逐級上推的競賽降兩檔酌情處理)(2)(5分)教師個人或教研組集體受表彰。5.學(xué)習(xí)進修、指導(dǎo)培養(yǎng)(5分)(1)加強現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)觀念。(10分)(7)每學(xué)期有教改、科研專題或研究性學(xué)習(xí)課題,措施落實。各教師每節(jié)均有完整教案,努力寫好課后教學(xué)筆記。三、教學(xué)工作質(zhì)量監(jiān)督組織為了保證教學(xué)工作的質(zhì)量,教學(xué)工作必須在教學(xué)管理部門的嚴(yán)密監(jiān)督下進行,由校長、教務(wù)主任、教研組為監(jiān)督小組,對全校教師的教學(xué)情況進行監(jiān)督。至少有10%以上課時編寫詳案,其余教案為簡案。根據(jù)教法、學(xué)法需要,精心準(zhǔn)備或制作教具,突出現(xiàn)代教育技術(shù)的運用。教案應(yīng)該是根據(jù)學(xué)生具體情況,對教材和各種教學(xué)參考資料進行創(chuàng)造性的科學(xué)加工的成果。即學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃、課時教學(xué)計劃(教案)1)學(xué)期教學(xué)計劃。:教務(wù)處進行定期檢查和不定期抽檢,無故不組織、未參加者,與教研組、備課組考核和教師考核掛鉤,并填寫學(xué)期評價意見記入教師業(yè)務(wù)考核檔案?!叭ā笔侵福憾〞r間、地點、內(nèi)容;“四統(tǒng)一”是指:統(tǒng)一教學(xué)進度、教學(xué)要求、教學(xué)資料和考查考試;“五必須”是指:主備教師必須精心研究所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容;議課教師必須亮出自己的觀點;主備教師必須在集體備課后形成教學(xué)文本預(yù)案;其他教師必須對集體備課的預(yù)案進行補改再上課;上課后必須對亮點和不足進行反思。 音體美組老師第5條不列入考核,最終考核分除以80%與其它組比較。附:每學(xué)期規(guī)定完成的聽課指標(biāo): 分管教
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