【正文】 習(xí)與作業(yè)設(shè)計），教學(xué)程序?qū)哟畏置鳎Y(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，充分體現(xiàn)學(xué)生“自主”學(xué)習(xí)；H教后記；I標(biāo)明授課時間。按詳案要求編寫教案，認(rèn)真填寫教案首頁，對Ⅰ級教案評估側(cè)重于規(guī)范、完整、詳細(xì)。如發(fā)現(xiàn)教案數(shù)不齊，按曠課處理。（5分）（2）學(xué)期結(jié)束前完成教研組的工作總結(jié)。（10分）（5）開足公開課，（一學(xué)年每位教師至少開一節(jié)公開課）。（10分）（8）及時提煉教學(xué)實(shí)踐理論思考，積極撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期教師獲一等獎或發(fā)表的由教務(wù)處評定。人員一對一落實(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行（暫行規(guī)定），成長快。（2）每學(xué)期評出先進(jìn)教研組、達(dá)標(biāo)教研組，不達(dá)標(biāo)教研組。有教案，有評課，每缺一節(jié)扣1分。（10分）（7）認(rèn)真總結(jié)教學(xué)心得和外出觀摩學(xué)習(xí)體會，及時上交（10分）3. 講座（10分）舉行研究性學(xué)習(xí)及各種知識講座，要有講稿、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等目錄。教師論文、創(chuàng)造發(fā)明、教壇新秀分等次。2． 教學(xué)體會（3分）。按照教案分級檢查評估的要求，評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，分別記10分、8分、6分、0分。認(rèn)真完成《試卷分析表》，并且按時上交記3分，遲交扣1分，分析不認(rèn)真扣1分。（1） 國家、省、市、匱喝?分）。（1）命題。多項(xiàng)課題不重復(fù)累加。下載、抄襲論文一律作0分計。4．科研培訓(xùn)（1分）參與各級各類教科研培訓(xùn)，按有關(guān)部門考核或講座筆記為依據(jù)。3．業(yè)務(wù)測試（3分）個人教科研業(yè)務(wù)測試成績按等第計分。（1）學(xué)校選送參加由各級教育行政部門、教研室、教育學(xué)會、教科所主辦逐級上報評比獲獎的論文。（二）教科研工作量化考核（20分）1．課題研究（10分）（1）課題立項(xiàng)（2分）。（4） 高考、會考成績附加分（5分）。11．教學(xué)效果（24分）。若發(fā)現(xiàn)無教案進(jìn)課堂扣3分。（包括上課、晚自修、研究性學(xué)習(xí)等），曠席1節(jié)扣1分，；體育教師早操、。記3分?？h級一等獎2分；，三等獎1分。（10分）（6）按時、保質(zhì)完成考試命題、閱卷、質(zhì)量分析任務(wù)。檢查未進(jìn)行一次扣1分，未上交備課記錄每次扣1分（20分）（2）課堂考勤按時認(rèn)真進(jìn)課堂授課或輔導(dǎo)，曠課1人次扣1分。教師論文、創(chuàng)造發(fā)明、教壇新秀分等次。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，每學(xué)期集體學(xué)習(xí)“兩綱”各一次，學(xué)習(xí)其它教學(xué)理論、經(jīng)驗(yàn)三次以上。期初審報專題，上交審批表5分，研究有進(jìn)展記錄、有成果5分（以專題總結(jié)為準(zhǔn)）。（10分）（4）每月進(jìn)行一次教學(xué)情況檢查。教研組工作要求及評估細(xì)則（討論稿） 點(diǎn)擊數(shù)： 461 【收藏】【打印文章】 　 1．計劃（10分）（1）開學(xué)兩周內(nèi)制定教研組工作計劃。二、教案檢查及考核（一）教案檢查方式分為普查和抽查兩種1．普查：每一個月教研組長（下組行政領(lǐng)導(dǎo)）組織備課組長檢查教師教案一次（月查），認(rèn)真填寫教學(xué)檢查記錄表，并給“教案質(zhì)量、作業(yè)批改”按優(yōu)秀、良、合格、不合格等第評定，在同組同級別教案評估中，優(yōu)秀占30%、良占65%、合格占5%、教案數(shù)嚴(yán)重不齊或無教案為不合格，并記入業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期舉行34次月查。（二）分級制教案的主要內(nèi)容1．工作未滿五年的教師Ⅰ級教案基本要求：根據(jù)新授課、練習(xí)課、講評課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課等課型，針對學(xué)生具體情況，采取科學(xué)、合理的教學(xué)方法，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計。教案可分為詳案和簡案。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，通讀所教教材，研究各單元的訓(xùn)練重點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)，弄清它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，結(jié)合所教班級學(xué)生的實(shí)際，制定學(xué)期教學(xué)計劃。：承擔(dān)當(dāng)次主要備課任務(wù)的教師請假，必須向備課組長作好交接工作，由備課組長作好調(diào)控，杜絕未作交接而出現(xiàn)無準(zhǔn)備集體備課。當(dāng)次備課負(fù)責(zé)人在集體議課、說課的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善、整理，形成規(guī)范的教學(xué)設(shè)計，形成教學(xué)文本預(yù)案?！傲鶄洹笔侵福罕仨殏鋵W(xué)情、備三維目標(biāo)、備重難點(diǎn)、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)設(shè)計。教研(備課)組集體備課活動要求細(xì)則(草案) 點(diǎn)擊數(shù)： 1127 【收藏】【打印文章】 　 一、集體備課要求，重點(diǎn)是教學(xué)理念、教學(xué)策略、教學(xué)案例設(shè)計、教學(xué)方法創(chuàng)新及重點(diǎn)突破等帶有共性問題的研討和新課程如何實(shí)施的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 其他校級領(lǐng)導(dǎo)：聽課不少于15節(jié)。視質(zhì)量和數(shù)量酌情給0分。公開課（5分）。作業(yè)、小題訓(xùn)練（10分）。教學(xué)考勤（20分）。二、獎勵辦法：教研組工作評價與獎勵，每學(xué)年進(jìn)行一次，評出先進(jìn)教研組一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。7．教案、學(xué)案（10分）根據(jù)教案、學(xué)案檢查分等第記6分、4分、2分，人均備課數(shù)占應(yīng)備課時數(shù)90%以上計6分，80%以上計4分，70%以上計2分，70%以下計0分，如有備課組分工協(xié)作做學(xué)案，根據(jù)開展情況加4分、2分、1分。無故缺席1人次扣1分。（試行）為了加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)，提升我校新課程背景下的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級教育行政部門對教研工作考核要求，結(jié)合我校實(shí)際特制定本辦法。50%以下不得分。根據(jù)人均上傳文件數(shù)量質(zhì)量分別記10分、8分、6分、3分、0分。另獎相應(yīng)教研組長300元、200元、100元?！　　《泉劊?7項(xiàng)得分居其他組前6，縣田徑運(yùn)動會排名前五。事假缺席一次