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龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法(專業(yè)版)

2024-09-11 19:08上一頁面

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【正文】 (5)???、校報選載文章每篇1分。(3)師徒掛鉤。根據(jù)班級競賽成績獲得一、二、三等獎,分別記3分、2分、1分。按時參加教研組活動,考勤(),每缺席、曠席一次扣1分;聽課題(3分),每學(xué)期按規(guī)定完成聽課任務(wù),;學(xué)年公開課(運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段)或講座各一次(2分),不按計劃執(zhí)行扣2分,不合要求扣1分。期初上交計劃,按計劃規(guī)定開展活動,有競賽,有結(jié)果。(5分)(2)平行班之間教學(xué)進度、教學(xué)要求、主要練習(xí)統(tǒng)一。期初上交計劃1分,計劃規(guī)定開展活動()(2)適當(dāng)開展校級學(xué)科知識競賽。曠會每次扣1分,無中心每次扣1分(10分)(2)課堂考勤按時認真進課堂授課或輔導(dǎo),曠課1人次扣1分。至少有50%以上課時編寫詳案,其余教案為簡案,簡案的教學(xué)過程可略微簡單(如提綱式、表格式),但必須有特色,體現(xiàn)創(chuàng)新意識,加強對教學(xué)中的成敗得失加以分析、總結(jié)、更改。每位教師上課前應(yīng)寫好教案。反思內(nèi)容可在下次集體備課時交流。改革注重知識傳授的滿堂灌的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程的同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。 會考科目A率與蒼南縣同類學(xué)校比較排第二以上名次各教師各加2分,排第三各加1分。聽課(10分)。龍港第二高級中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細則(試行) 為了加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級教育行政部門對教師教育教學(xué)工作考核要求,結(jié)合學(xué)校實際特制定本考核辦法。無試卷分析每次扣1分教學(xué)效果(20分)學(xué)科統(tǒng)考、會考成績與五校對比。缺交每次扣2分。6.交流研討(5分)組長要組織全組教師就公開課各個環(huán)節(jié)和教學(xué)有效性進行評議,并提出改進措施。備課組考評結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,分別獎勵先進備課組一等獎100人數(shù),二等獎80人數(shù),三等獎60人數(shù)。良好比例一般不超過50%,各等第分別記20分、15分、10分、0分,若發(fā)現(xiàn)無教案進課堂扣5分。教學(xué)資源庫建設(shè)(5分)。 附加分不計入總分,僅作同等情況下優(yōu)先?;顒訒r主備人介紹自己的教學(xué)構(gòu)思,其他組員進行補充、刪減、矯正,初步形成教學(xué)設(shè)計預(yù)案,最后備課組長作小結(jié),主備人對議課、說課活動作詳細記錄(記錄在備課組活動記錄本上)。1.備好“三種計劃”。3.備教具。3.教學(xué)進度:備課組的進度差距不能超過3課時,除向教務(wù)處審請批準(zhǔn)同意,否則按降等或曠課處理。每位教師不達要求扣1分。縣級一等獎2分;,三等獎1分。(10分)(5)每學(xué)期有教改、科研專題研究性學(xué)習(xí)等,措施落實。(一)教學(xué)工作評估細則(100分)1. 教學(xué)計劃(3分)。7. 備課檢查(5分)。(3) 教壇新秀、名師(10分)。成果有抄襲行為,本項作0分計。(3)課題研究成果(4分)各課題組完成研究任務(wù),按下列標(biāo)準(zhǔn)計分項目 結(jié)題報告 研究論文 其它(教學(xué)軟件、教學(xué)參考資料)得分 31 1 1個人論著經(jīng)出版發(fā)行,本項作滿分計。(可累計加分)(2) 教學(xué)基本功比賽(10分)。評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第,分別記5分、4分、3分、0分。(2) 每學(xué)期評選先進備課組、達標(biāo)備課組、不達標(biāo)備課組。新教師30節(jié)、教研組長15節(jié),備課組長12節(jié)以上,一般教師10節(jié)以上。即上好一堂隕鮮痙犢位蛩悼?,带好一名嘘懱师或二级教师,开好覒选专田倻纟,带好一隔櫵趣小组,研緫┗更x萄Э翁?,撰写尹S萄畚?,精读一部教育或教学专著?BR6. 附加分(10分)(1)(5分)學(xué)科競賽成績優(yōu)良。(10分)(6)組織同組教師互相聽課,跨學(xué)科聽課。(二)檢查內(nèi)容1.首頁填寫情況:包括A教學(xué)內(nèi)容或課題;B具體、全面的教學(xué)目標(biāo);C教學(xué)重點、難點;D教法、學(xué)法;E教學(xué)準(zhǔn)備(教具等);F板書設(shè)計;H教后記;Ⅰ標(biāo)明授課時間。2.優(yōu)化教法、學(xué)法組合。一、教案的主要內(nèi)容和基本要求(一)備課基本要求。每周在備課組長的主持下,活動時議課、說課主要從教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點、難點,教法,學(xué)法,教學(xué)時數(shù),教學(xué)構(gòu)思,教學(xué)設(shè)計等方面進行。 說明: 教學(xué)常規(guī)考核是評優(yōu)的基本條件,滿分100分。沒有認真完成,出現(xiàn)嚴(yán)重差錯,對學(xué)生發(fā)展造成影響不得分并通報批評。教案或講學(xué)案(20分)。備課組工作評價與獎勵,每學(xué)年進行一次,評出先進備課組一等獎二名,二等獎三名,三等獎四名。公開課聽課應(yīng)保證全組人數(shù)70%以上,沒達到要求每次扣1分。每兩周組織一次備課組活動,每月至少組織一次教研組活動、每次活動應(yīng)保證人數(shù)齊全。期初科學(xué)制定、按時上交教學(xué)計劃,質(zhì)量好得5分;教學(xué)計劃完成好,期末能認真撰寫教學(xué)總結(jié),并有教學(xué)特色得5分;計劃、總結(jié)遲交扣2分,沒有完成計劃工作扣5分。聽課筆記后100%有評價得2分,有50%評價得1分。附:每學(xué)期規(guī)定完成的聽課指標(biāo): 分管教學(xué)、科研副校長,教務(wù)主任、副主任,教科室主任:聽課不少于20節(jié)?!叭ā笔侵福憾〞r間、地點、內(nèi)容;“四統(tǒng)一”是指:統(tǒng)一教學(xué)進度、教學(xué)要求、教學(xué)資料和考查考試;“五必須”是指:主備教師必須精心研究所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容;議課教師必須亮出自己的觀點;主備教師必
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