【總結(jié)】電子產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),一直被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。目前我國已成為世界電子產(chǎn)業(yè)大國,包括電子產(chǎn)品設(shè)備的制造、電子元器件的制造、IC設(shè)計與制造、封裝測試、消費類電子的生產(chǎn)等。近些年中國電子設(shè)備制造業(yè)每年以10%-20%的速度增長,生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)據(jù)世界第三位,電子設(shè)備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間,湖北省將鞏固發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)鏈,相繼落戶武漢的中芯國際項目和
2025-04-23 05:06
【總結(jié)】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02,14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才
2025-04-22 22:48
【總結(jié)】**機密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我們公司的人才梯隊,為事業(yè)部
2025-04-25 02:13
【總結(jié)】酒店管理專業(yè)2010級人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格(一)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展和地方區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)需要,具有良好的思想品德、健康的身心素質(zhì)、扎實的專業(yè)理論知識、一定的人際交往能力和創(chuàng)新能力,掌握現(xiàn)代酒店管理及服務(wù)的基本理論,具備酒店基層管理與餐飲、客房等服務(wù)能力,具有較強的語言表達(dá)能力、英語口語能力,德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型可
2025-05-15 01:17
【總結(jié)】水文與水資源專業(yè)黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校水務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院二〇〇八年十二月水文與水資源專業(yè)人才培養(yǎng)方案水務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
2024-11-13 16:42
【總結(jié)】上海旅游高等??茖W(xué)校國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目中央財政重點支持建設(shè)專業(yè)酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案二○一一年三月—1—目錄一、專業(yè)介紹...................................
2025-08-31 16:26
【總結(jié)】工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼: 授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士一、培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、德智體美全面發(fā)展,具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,具備從事工程項目規(guī)劃、工程估價、研究開發(fā)和項目運營管理的能力,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項目決策和全過程管理的應(yīng)用型高級專門人才。二、基本要求:
2025-05-13 08:46
【總結(jié)】酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、人才培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代酒店管理專業(yè)必備的基本知識理論和職業(yè)技能,適應(yīng)旅游企事業(yè)單位及其他部門生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。二、人才培養(yǎng)規(guī)格要求(1)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤
2025-05-12 05:34
【總結(jié)】人才培養(yǎng)制度和方案一、制度事務(wù)所(公司)人才培養(yǎng)制度第一章總則第一條目的)m)~,x1i,s.w建立和完善人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資本。%u)a第二條原則3x:堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)$v.]0[??O4C
2025-06-06 00:05
【總結(jié)】第一篇:論高校旅游管理人才培養(yǎng)模式 論高校旅游管理人才培養(yǎng)模式 摘要:旅游業(yè)發(fā)展極其迅速,人才市場競爭尤為激烈,為滿足社會需求,提高高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和就業(yè)率,需超越傳統(tǒng)的教育思想和管理理...
2024-10-28 20:31
【總結(jié)】第*條人才培養(yǎng)(一)目標(biāo)基于人才盤點的結(jié)果,通過“7:2:1”復(fù)合人才培養(yǎng)模式,以高潛質(zhì)人才為核心,搭建分類別、分層級式的人才培養(yǎng)體系,為關(guān)鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng),提升在崗關(guān)鍵崗位人員技能,并重點打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊伍,全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。(二)主要策略1、基于人才盤點的結(jié)果,整合公司人才培養(yǎng)資源;2、把“鋼用在刀刃上”
2025-04-25 00:02
【總結(jié)】軟件服務(wù)外包(JEE方向)培養(yǎng)方案(三年制)一.培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要培養(yǎng)既掌握有計算機程序設(shè)計的基本理論,又具有一定的實際操作能力的應(yīng)用型技術(shù)人才,適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展和市場的需求,熟悉IT英語的應(yīng)用和國際軟件行業(yè)及軟件外包的工作流程和規(guī)范,掌握主流編程語言(Java)、開發(fā)平臺及數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有團隊合作精神,了解行業(yè)業(yè)務(wù)知識,能按照發(fā)包企業(yè)設(shè)計要求完成相關(guān)的功能模塊設(shè)計、編碼、測試等工
2025-04-26 03:43
【總結(jié)】林學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:090101)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具有生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、林木遺傳育種學(xué)、森林培育學(xué)、森林資源保護學(xué)、森林資源經(jīng)營管理學(xué)及開發(fā)利用等方面的知識。能在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護、森林旅游、自然保護區(qū)等部門和相關(guān)企業(yè)從事森林培育、森林資源保護、森林環(huán)境建設(shè),同時懂得經(jīng)營與管理的復(fù)合性、應(yīng)用型高級專門人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)森林培育學(xué)
2025-05-14 05:13
【總結(jié)】完美WORD格式皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)類別醫(yī)藥衛(wèi)生大類專業(yè)名稱康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)代碼630450專業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-05-13 18:46
【總結(jié)】中高級管理人員及后備人員培養(yǎng)方案1/49目錄培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)..................................................................................................................21基于組織層面的需求分析–建行的
2025-05-13 22:04