億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1(已修改)
2025-08-15 09:23 本頁面
【正文】 第一部分 基本信息職位名稱開發(fā)部經(jīng)理直接上級交通信息事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織本部門人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售檢票系統(tǒng)的基礎(chǔ)開發(fā)和應(yīng)用開發(fā)等工作，并使之產(chǎn)品化，培養(yǎng)并鍛煉一支隊(duì)伍，為公司進(jìn)入鐵路內(nèi)市場做好準(zhǔn)備。2． 本部門職責(zé)（要求落實(shí)到具體的活動）? 組織本部門人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售檢票系統(tǒng)的基礎(chǔ)開發(fā)和應(yīng)用開發(fā)等工作，并使之產(chǎn)品化，控制好產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，提高研發(fā)的投入產(chǎn)出比；? 分析客戶需求，不斷完善產(chǎn)品性能，加快產(chǎn)品化進(jìn)程；? 推動并完善開發(fā)的工作流程，不斷對管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和提高，降低開發(fā)費(fèi)用；? 組織公司產(chǎn)品的階段性評審和關(guān)鍵技術(shù)評審，保證新產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的合理性和先進(jìn)性；? 及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；? 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的研發(fā)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值；3． 工作關(guān)系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單
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