億陽(yáng)融智和利時(shí)—4系統(tǒng)部deh系統(tǒng)設(shè)計(jì)組主管職位說(shuō)明書(shū)v1(已修改)
2025-08-15 09:05 本頁(yè)面
【正文】 第一部分 基本信息職位名稱DEH系統(tǒng)設(shè)計(jì)組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門(mén)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門(mén)系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1． 職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的要求，組織本組人員服務(wù)于工程部、市場(chǎng)部的DEH項(xiàng)目，按時(shí)、按質(zhì)完成工程部、市場(chǎng)部所需的協(xié)助任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并最終使我公司的DEH用戶滿意；同時(shí)降低系統(tǒng)設(shè)計(jì)及采購(gòu)成本，追求利潤(rùn)最大化；保持公司DEH產(chǎn)品在該行業(yè)國(guó)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2． 本部門(mén)職責(zé)（要求落實(shí)到具體的活動(dòng)）? 在系統(tǒng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織DEH系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)；? 負(fù)責(zé)液壓部分的采購(gòu)訂貨，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)；? 負(fù)責(zé)DEH項(xiàng)目外購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制? 負(fù)責(zé)DEH新的控制方案的研究，并提出相應(yīng)配套產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需求? 協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行DEH產(chǎn)品的推廣工作3． 工作關(guān)系（請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)4直接下屬3間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營(yíng)成本第二部分 工作職責(zé)請(qǐng)描述職位4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，而（1）代表最重要。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡
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