億陽融智和利時—4系統(tǒng)部deh系統(tǒng)設(shè)計組主管職位說明書v1(已修改)
2024-08-20 09:05 本頁面
【正文】 第一部分 基本信息職位名稱DEH系統(tǒng)設(shè)計組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的要求，組織本組人員服務(wù)于工程部、市場部的DEH項目，按時、按質(zhì)完成工程部、市場部所需的協(xié)助任務(wù)，對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)控，并最終使我公司的DEH用戶滿意；同時降低系統(tǒng)設(shè)計及采購成本，追求利潤最大化；保持公司DEH產(chǎn)品在該行業(yè)國內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位和市場競爭力。2． 本部門職責(zé)（要求落實到具體的活動）? 在系統(tǒng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織DEH系統(tǒng)設(shè)計、施工設(shè)計；? 負(fù)責(zé)液壓部分的采購訂貨，現(xiàn)場安裝調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)；? 負(fù)責(zé)DEH項目外購產(chǎn)品的質(zhì)量控制? 負(fù)責(zé)DEH新的控制方案的研究，并提出相應(yīng)配套產(chǎn)品的開發(fā)需求? 協(xié)助事業(yè)部進行DEH產(chǎn)品的推廣工作3． 工作關(guān)系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)4直接下屬3間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費年度凈收入運營成本第二部分 工作職責(zé)請描述職位4~8項應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動和要達到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡
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