【總結】第一篇:人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用畢業(yè)論文 人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 論文提綱 一、人力資源管理概述 (1)什么是人力資源和人力資源管理 (2)明確區(qū)分傳統(tǒng)的人事管理和人力...
2024-10-24 20:11
【總結】工業(yè)企業(yè)管理論文工業(yè)催化論文論企業(yè)文化在工業(yè)企業(yè)管理中的作用摘要:企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心,凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,同時,它又是受社會文化影響和制約的,以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟文化。關鍵詞:企業(yè)文化;工業(yè)企業(yè);個性文化一、企業(yè)文化的內(nèi)涵通常
2025-06-06 06:23
【總結】目錄[摘要] 3一、會計信息化是新形勢下會計改革的必然趨勢 4(一)會計信息化是會計改革的需要 4(二)會計信息化是企業(yè)信息化管理的需要 4二、會計信息化及其特征 4三、會計信息化與會計電算化的區(qū)別 5四、發(fā)展會計信息化要解決的問題 6(一)深入研究現(xiàn)代信息技術對會計理論和會計實務的沖擊 6(二)加快企業(yè)全面信息化建設的進程 7(三)加快社會經(jīng)濟信
2025-06-30 11:53
【總結】論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計摘要:內(nèi)部審計是在現(xiàn)代企業(yè)下自我監(jiān)督、自我約束機制的重要組成部分,是現(xiàn)代企業(yè)建立和完善法人治理結構的內(nèi)在需要。目前的企業(yè)內(nèi)部審計存在各種問題,限制了內(nèi)審工作的開展,影響了審計質(zhì)量。它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現(xiàn)。本文主要對我國企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及存在的主要問題進行分析探討。
2024-10-25 06:08
【總結】LNTU---Acc附錄A國際會計準則第37號或有負債和或有資產(chǎn)目的本準則的目的是確保將適當?shù)拇_認標準和計量基礎運用于準備、或有負債和或有資產(chǎn),并確保在財務報表的附注中披露充分的信息,以使使用者能夠理解它們的性質(zhì)、時間和金額。范圍1.本準則適用于所有企業(yè)對以下各項之外的準備、或有負債和或有資產(chǎn)的會計核算:(
2025-01-19 07:17
【總結】第一篇:論企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 論企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 企業(yè)文化是企業(yè)員工在經(jīng)濟活動中共同具有的理想信念、價值觀念和行為準則,其核心是“以人為本”,激發(fā)人的潛在力量?,F(xiàn)代企業(yè)管...
2024-10-28 22:10
【總結】論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用畢業(yè)論文論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,激勵機制是人力資源管理的主要措施,激勵機制的作用日漸顯著。所謂“激勵”,就是從滿足人的多層次,多元化需要出發(fā),針對不同的員工設定績效標準和獎酬值,以最大限度地激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性去實現(xiàn)企業(yè)目標。一個企業(yè)的人力資源利用效果如何;是由許多復雜因素共同作用的結果
2025-06-24 06:26
【總結】第一篇:會計學畢業(yè)論文 合作協(xié)議 甲方:平湖市易正服裝有限公司 乙方: 1,甲方授權IEQ愛依庫品牌服裝,甲方保證質(zhì)量和及時供貨給乙方。甲方提供的服裝所有指數(shù)符合國家標準。IEQ愛依庫的服裝必...
2024-10-20 22:18
【總結】淺談管理在企業(yè)中的作用性內(nèi)容摘要:“管理”自古就有,其歷史與人類歷史一樣悠久。可以說,自從有了人類就有了管理。但什么是“管理”,從不同的角度來看,可以有不同的理解,字面上看,管理有“管轄”、“處理”、“管人”、“管事”、“理事”等,即對一定范圍的人員及事物進行安排和處理。但是這種字面上的解釋是不可能嚴格地表達出管理本身所具有的完整含義
2025-06-05 05:29
【總結】第一篇:論執(zhí)行力在企業(yè)管理中的作用 摘要:執(zhí)行是任何企業(yè)當前面臨的最大問題,不管是在中國還是在國外,不論是國有企業(yè),還是在合資企業(yè),企業(yè)的執(zhí)行力是企業(yè)的戰(zhàn)略得以實現(xiàn),戰(zhàn)術得到有效的實施的關鍵。企業(yè)的...
2024-11-04 12:36
【總結】第一篇:會計學畢業(yè)論文 會計學畢業(yè)論文 一、前言: 經(jīng)濟管理學以激勵以人的積極性、提高組織效率為目標,必須兼顧多數(shù)人的一般行為與少數(shù)人的特殊行為,因為少數(shù)人的特殊行為以提高組織效率非常重要。正因...
2024-11-16 05:09
【總結】浙江大學遠程教育學院本科生畢業(yè)(設計)論文題目淺議管理會計在企業(yè)中的應用專業(yè)會計
2024-12-06 10:34
【總結】論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用1畢業(yè)論文論激勵在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,激勵機制是人力資源管理的主要措施,激勵機制的作用日漸顯著。所謂“激勵”,就是從滿足人的多層次,多元化需要出發(fā),針對
2024-08-26 08:17
【總結】第一篇:論新聞宣傳在企業(yè)管理中的作用 摘要:本文簡要概述了企業(yè)新聞宣傳的特點,重點分析了新聞宣傳在企業(yè)管理中的作用,并對如何發(fā)揮這種作用提出相關意見。 關鍵詞:新聞宣傳;企業(yè)管理;特點;作用 中...
2024-10-28 22:11
【總結】透析管理會計學在企業(yè)管理中發(fā)揮著重大作用 透析管理會計學在企業(yè)管理中發(fā)揮著重大作用 [摘要]管理會計學課程體系構建問題的探討。管理會計學在企業(yè)管理中發(fā)揮著重大作用,并隨廣大理論工作者的理論...
2024-12-05 00:02