【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序StandardOperatingProcedure、職位任務(wù)---------------------------------------------------------------------------(1)1、西餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)--------------------------------------------(4)2、西餐廳樓面主管崗位
2025-06-01 00:40
【總結(jié)】文件名快餐廳主管考核評估表電子文件編碼CYFW180頁碼4-1店名:日期:年月日部門單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評分考核項(xiàng)目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管
2025-06-30 20:58
【總結(jié)】第一篇:餐飲部餐廳如何應(yīng)對顧客投訴 如何應(yīng)對顧客投訴 應(yīng)對投訴的三部曲 一、處理客人情緒 1、聽 2、致歉 3、自我介紹(詢問客人尊稱,若需要) 4、積極態(tài)度協(xié)助顧客解決問題 二、了解...
2024-11-16 23:31
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲部領(lǐng)班競聘演講稿 酒店餐飲部領(lǐng)班競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競聘,這對我來說,是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),酒店餐飲部領(lǐng)班競聘演講...
2025-09-30 11:28
【總結(jié)】酒店餐飲部考核重點(diǎn)提綱-----------------------作者:-----------------------日期:餐飲部考核提綱(一)餐廳服務(wù)一、填空題:1、禮節(jié)禮貌是餐飲服務(wù)員所必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)遵守的職業(yè)道德。2、微笑服務(wù)是禮貌服務(wù)的前提。3、微笑服務(wù)對賓客的心情會產(chǎn)生向愉快方向發(fā)展。
2025-04-13 02:55
【總結(jié)】第一篇:餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé) 餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé) 官網(wǎng)詳細(xì)說明:餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé)與任職條件 [層級關(guān)系] 直接上級:經(jīng)理(主管) 直接下級:服務(wù)員 [崗位職責(zé)]做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員...
2024-11-14 23:42
【總結(jié)】第一篇:餐飲部領(lǐng)班年度工作總結(jié) 年度工作總結(jié) 時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間2013年即將接近尾聲?;貞涍@一年來的工作,可以說是“甘苦與共”。下面是這一年來我對自己工作的總結(jié):餐飲部服務(wù)員 2012年8月...
2024-11-19 04:36
【總結(jié)】康樂中心領(lǐng)班考核表項(xiàng)目考核內(nèi)容分值得分評分標(biāo)準(zhǔn)備注管理能力40分1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成況10(1)對部門分配的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)100%完成或超額完成,10分。(2)對部門分配的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成90%以上,6-9分。(3)對部門分配的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成80%-90%,1-5分。2、部門紀(jì)律情況
2025-07-18 03:51
【總結(jié)】......店長績效評估指標(biāo)量表日期:被考核人姓名職位店長部門考核人姓名職位部門總經(jīng)辦序號考核項(xiàng)目權(quán)重分績效目標(biāo)值達(dá)成
2025-07-01 00:46
【總結(jié)】一、餐飲部人力資源管理-績效考核-酒店管理,餐飲部門考核表品茶,上網(wǎng),兼職http://goodword.teasm./1一、餐飲部餐廳服務(wù)規(guī)格檢查表餐廳:姓名:序號檢查細(xì)則等級優(yōu)良中差1對進(jìn)入餐廳的賓客是否問候,表示歡迎2迎客是否恢馳診鋒匹憨簡規(guī)落疑?;莞怖谧捕碛竞聺范c(diǎn)冒肇流溝礁皇利繩晉缽韻左蘆澳慣爺男茫侯乏柱蘿幫甄汛猿撥曉發(fā)純責(zé)鄒凱征綸脫巍除繃攢豆
2025-09-27 08:47
【總結(jié)】第一篇:餐飲部主管崗位職責(zé) 蘇州鑫湖國際酒店 崗位職責(zé) 崗位名稱餐飲部主管級別編輯人 直接上司餐飲部經(jīng)理管理對象 資歷要求 批準(zhǔn)人 部門經(jīng)理部門總監(jiān)總經(jīng)理 日期編號 ××××××××...
2024-10-25 12:55
【總結(jié)】餐飲部各餐廳管理制度第一節(jié)中餐廳管理制度布草管理制度一、專人負(fù)責(zé):布巾管理由領(lǐng)班韓英負(fù)責(zé)。布巾的種類和數(shù)量做到心中有數(shù),每日盤點(diǎn),在使用過程中不能出現(xiàn)任何破洞或補(bǔ)丁。因飯店視中餐廳為重要餐廳,要提高檔次,就得從各個環(huán)節(jié)把關(guān),布巾方面就是重要環(huán)節(jié),主要保證正常營業(yè)。二、管理程序:1、每日固定員工清理臟布巾并過數(shù),每日兩次把清點(diǎn)的數(shù)分類記錄在布巾本上,再把餐
2025-08-05 18:18
【總結(jié)】·餐飲部操作手冊——中餐廳部門DEPARTMENT中餐廳CHINESERESTAURANT直接上司REPORTINGTO餐飲總監(jiān)DIRECTOROFF&B職位POSITION餐廳經(jīng)理MANAGER直轄下屬SUBORDINATE餐廳主管SUPERVISOR職級JOBLEVEL編號
2025-07-07 16:26
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱結(jié)算主管考核者考核者職位會計(jì)核算科長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)稅金控制30根據(jù)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅情況進(jìn)行稅負(fù)控制,確保全年指標(biāo)完成91-100根據(jù)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅情況進(jìn)行稅負(fù)控
2025-07-01 00:47
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門技術(shù)科職位名稱工藝主管考核者科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故10%1、因耐材質(zhì)量問題造成生產(chǎn)事故,每增加停產(chǎn)半小時扣1分2、因工藝監(jiān)督原因造成轉(zhuǎn)爐或連鑄生產(chǎn)中斷半小時以上,本項(xiàng)分為零3
2025-06-30 20:45