【正文】 精編原版資料 精編原版資料 前言 為進一步深化公司管理，調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為準則和職業(yè)道德，現(xiàn)結(jié)合《公司法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，建立一套健全的管理制度，以促使公司的經(jīng)營管理向著更加科學化、人性化、現(xiàn)代化、合理化的方向邁進。 一個公司能否健康的發(fā)展有賴于這個公司是否有行之有效而科學健全的管理制度。如果公司經(jīng)營發(fā)展好比一座正在拔地而起的摩天大樓，那么合理的規(guī)章制度將是保障這座高聳的建筑能夠經(jīng)得起各種外力挑戰(zhàn)而屹立不倒的框架。制度是公司發(fā)展之根本，一個公司如果沒有 健全的制度其發(fā)展空間是非常狹隘的，更重要是公司形象卻是在一系列看似繁雜的制度中體現(xiàn)出來的。因此建立一套健全并行之有效的公司管理制度是公司發(fā)展的法寶。 愿我們的員工融入公司這樣一個熔爐中，嚴格遵守本規(guī)章制度，發(fā)揮各自的光和熱，在公司的成長中同時實現(xiàn)個人的成長和價值。 精編原版資料 精編原版資料 建設(shè)發(fā)展有限公司 規(guī)章 管理制度 扉頁 1：董事長致辭 ................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 扉頁 2：企業(yè)文化 ................................................................................................................................... 4 扉頁 3：員工守則 ................................................................................................................................... 4 管理總則 ................................................................................................................................................ 5 第一章 公司簡介 .................................................................................................................................... 7 一、組織機構(gòu)圖 .............................................................................................................................. 7 二、公司簡介 .................................................................................................................................. 7 第二章 財務(wù)管理制度 ............................................................................................................................. 8 第一節(jié) 總則 .................................................................................................................................... 8 第二節(jié) 部門設(shè)置及崗位職責 ........................................................................................................... 8 一、總則 .................................................................................................................................. 8 二、部門設(shè)置及崗位職責 ......................................................................................................... 8 第三節(jié) 會計核算原則及科目報表 .................................................................................................. 9 第四節(jié) 現(xiàn)金管理 ......................................................................................................................... 10 第五節(jié) 支出審批制度 .................................................................................................................. 11 一、支出審批程序 .................................................................................................................. 11 二、支出審批內(nèi)容 .................................................................................................................. 11 第六節(jié) 報銷審核制度 .................................................................................................................. 12 一、報銷審核制度的原則 ....................................................................................................... 12 二、支出相關(guān)部門審核 ........................................................................................................... 12 三、報銷手續(xù) ......................................................................................................................... 12 第七節(jié) 會計憑證和檔案保管 ....................................................................................................... 13 第三章 薪酬福利制度 ........................................................................................................................... 14 第一節(jié) 總則 ................................................................................................................................ 14 第二節(jié) 薪酬體系 ......................................................................................................................... 14 第三節(jié) 管理辦法 ......................................................................................................................... 16 第四節(jié) 員工福利 ......................................................................................................................... 17 第四章 考勤制度 .................................................................................................................................. 19 第五章 檔案管理規(guī)定 ........................................................................................................................... 22 一、檔案范圍 ......................................................................................................................... 22 二、檔案類別與管理部門 ....................................................................................................... 22 三、歸檔要求 ......................................................................................................................... 23 四、檔案的借閱 ..................................................................................................................... 23 五、檔案的鑒定和銷毀 ........................................................................................................... 24 六、檔案的移交 ..................................................................................................................... 24 第六章 人事管理 .................................................................................................................................. 25 第一節(jié) 總則 ................................................................................................................................ 25 第二節(jié) 編制及定編 ..................................................................................................................... 25 第三節(jié) 員工的聘（雇）用 ........................................................................................................... 25 第四節(jié) 辭職、辭退、開除、勞動合同續(xù)簽 .................................................................................. 26 第五節(jié) 員工檔案管理規(guī)定 ...................................................