某控股集團(tuán)公司公司中高層管理人員任免管理制度(已修改)
2025-06-18 19:29 本頁(yè)面
【正文】 1 文件編號(hào)： T03103003A **控股股份有限公司 人力資源管控制度 之三 公司 中高層管理 人員任免 版本修訂歷史記錄 版本號(hào) 版本修訂歷史記錄 修訂時(shí)間 A 初次下發(fā) 2 第一章 總 則 第一條 為了提高 公司 中高層管理 人員的綜合素質(zhì)，保證 **控股 戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障股東利益，特制定本制度。 第二條 本制度所涉及專有名詞定義： （一） 公司： 統(tǒng)指 **控股股份有限公司和各子公司 。 （二） **控股 ：指 **控股股份有限公司，不包括各子公司 。 （三 ） 子公司 ：指 **控股股份有 限公司的 ****、 ****、 ****及 **公司 。 （四）中高層管理人員：指 **控股總裁 、 副總裁 、 財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、其他 職能部門(mén) 總監(jiān)、職能部門(mén)經(jīng)理 和 子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù) 經(jīng)理 、人力資源經(jīng)理 及其它部門(mén) 經(jīng)理 。 第二章 任用 第三條 任職人員應(yīng)符合相應(yīng)職位“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”的要求 ，以核定的定編人數(shù)為限 。 第四條 任職人員 的 任用應(yīng) 填寫(xiě)《干部任免 提名 表》 ，按干部管理權(quán)限辦理干部管理相關(guān)手續(xù) 。 第五條 中 高 層 管 理 人員 任 用 管理 權(quán)限 3 表 1 中高層管理人員任 用 管理權(quán)限表 項(xiàng)目 序號(hào) 職務(wù) 名稱 董事會(huì) 董事長(zhǎng) 總裁 執(zhí)行 副總裁 人力資源 中心 總監(jiān) 職能中心總監(jiān) 子 公司 董事長(zhǎng) 子 公司 總經(jīng)理 子公司分管副總經(jīng)理 1 總 部 總裁 決定 提 名 備案 2 副總裁 決定 審核 提 名 備案 3 財(cái)務(wù) 總監(jiān) 決定 審 核 提 名 備案 4 人力資源 總監(jiān) 決定 提 名 備案 5 其它部門(mén)總監(jiān) 決定 審核 提 名、備案 6 部門(mén)經(jīng)理及以下 決定 審核、備案 提
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