浙江省緊缺高層次人才需求(已修改)
2025-07-08 01:07 本頁面
【正文】 表 號：浙人社調（2010）1表 制表機關：浙江省人力資源和社會保障廳批準機關：浙江省統計局文 號：浙統制表字 [ 2010 ] 2號報告期別：一次性調查有效期至：2010年5月底附件1： 浙江省緊缺高層次人才需求抽樣調查問卷表（1/3）（填表前請認真閱讀表格下方的填表說明。本調查所得數據不會用于任何商業(yè)用途，請放心填寫。）編號： （單位蓋章）單位名稱單位地址聯系人職務聯系電話填表日期單位簡介單位類型所屬行業(yè)職工人數專利成果數（項）2009年產值2009年研發(fā)費用占企業(yè)銷售值比重現有高層次人才（人）技術或科研帶頭人具有豐富經驗的高級管理人才擁有專利、發(fā)明成果或核心技術的專門人才具備高級職稱的人才擁有博士學位的人才擁有碩士學位的人才其他符合認定標準的高層次人才（請說明）吸引人才的主要因素（依主次選三項）填表說明：“單位類型”、“所屬行業(yè)”、“職工人數”、“2009年產值”、“2009年研發(fā)費用占企業(yè)銷售值比重”、“吸引人才的主要因素”六項信息請選擇相應代碼填寫。（1）單位類型：A高校 B科研院所 C國有企業(yè) D民營企業(yè) E外資企業(yè) F其他（2）所屬行業(yè)：A裝備制造業(yè) B汽車行業(yè) C船舶制造業(yè) D生物醫(yī)藥行業(yè) E、鋼鐵行業(yè) F電子信息行業(yè) G石化行業(yè) H紡織行業(yè) I輕工食品行業(yè) J建材行業(yè) K新能源行業(yè) L服務業(yè) M生態(tài)農業(yè) N環(huán)保行業(yè) O化工行業(yè) P新材料行業(yè) Q 有色金屬行業(yè) R其它（3）職工人數：A500人及以上 B300－500人 C100－300人 D100人以下 （4）2009年產值：A1億元及以上 B5000萬元－1億元 C1000萬元－5000萬元 D1000萬元以下（5）2009年研發(fā)費用占企業(yè)銷售值比重：A %以下 B —2% C 2%—5% D 5%—10% E 10%以上（6）吸引人才的
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