浙江省緊缺高層次人才需求(已修改)
2025-07-08 01:07 本頁(yè)面
【正文】 表 號(hào)：浙人社調(diào)（2010）1表 制表機(jī)關(guān)：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：浙江省統(tǒng)計(jì)局文 號(hào)：浙統(tǒng)制表字 [ 2010 ] 2號(hào)報(bào)告期別：一次性調(diào)查有效期至：2010年5月底附件1： 浙江省緊缺高層次人才需求抽樣調(diào)查問(wèn)卷表（1/3）（填表前請(qǐng)認(rèn)真閱讀表格下方的填表說(shuō)明。本調(diào)查所得數(shù)據(jù)不會(huì)用于任何商業(yè)用途，請(qǐng)放心填寫(xiě)。）編號(hào)： （單位蓋章）單位名稱單位地址聯(lián)系人職務(wù)聯(lián)系電話填表日期單位簡(jiǎn)介單位類型所屬行業(yè)職工人數(shù)專利成果數(shù)（項(xiàng)）2009年產(chǎn)值2009年研發(fā)費(fèi)用占企業(yè)銷售值比重現(xiàn)有高層次人才（人）技術(shù)或科研帶頭人具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人才擁有專利、發(fā)明成果或核心技術(shù)的專門(mén)人才具備高級(jí)職稱的人才擁有博士學(xué)位的人才擁有碩士學(xué)位的人才其他符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才（請(qǐng)說(shuō)明）吸引人才的主要因素（依主次選三項(xiàng)）填表說(shuō)明：“單位類型”、“所屬行業(yè)”、“職工人數(shù)”、“2009年產(chǎn)值”、“2009年研發(fā)費(fèi)用占企業(yè)銷售值比重”、“吸引人才的主要因素”六項(xiàng)信息請(qǐng)選擇相應(yīng)代碼填寫(xiě)。（1）單位類型：A高校 B科研院所 C國(guó)有企業(yè) D民營(yíng)企業(yè) E外資企業(yè) F其他（2）所屬行業(yè)：A裝備制造業(yè) B汽車(chē)行業(yè) C船舶制造業(yè) D生物醫(yī)藥行業(yè) E、鋼鐵行業(yè) F電子信息行業(yè) G石化行業(yè) H紡織行業(yè) I輕工食品行業(yè) J建材行業(yè) K新能源行業(yè) L服務(wù)業(yè) M生態(tài)農(nóng)業(yè) N環(huán)保行業(yè) O化工行業(yè) P新材料行業(yè) Q 有色金屬行業(yè) R其它（3）職工人數(shù)：A500人及以上 B300－500人 C100－300人 D100人以下 （4）2009年產(chǎn)值：A1億元及以上 B5000萬(wàn)元－1億元 C1000萬(wàn)元－5000萬(wàn)元 D1000萬(wàn)元以下（5）2009年研發(fā)費(fèi)用占企業(yè)銷售值比重：A %以下 B —2% C 2%—5% D 5%—10% E 10%以上（6）吸引人才的
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