【總結】 高層次人才暫行制度 第一條為了全面貫徹落實全國、全省和市委、市政府人才工作的戰(zhàn)略部署,加強高層次人才引進工作,優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)《中共XX縣區(qū)委、XX縣區(qū)人民政府關于進一步加強全市人才工作的...
2024-10-01 05:17
【總結】福建省引進高層次人才評價認定辦法(試行)閩委人才〔2015〕5?號一、引進高層次人才的主要對象本辦法所稱的引進高層次人才,是指從福建省外引進,按照本辦法直接審核確認的杰出人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。不含正式調入福建省的綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員,及以引進生方式選拔引進的優(yōu)秀畢業(yè)生。以
2025-06-27 15:53
【總結】---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------引進高層次人才經驗做法引進高層次人才經驗做法大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,努力引進高層次人才--&
2025-06-28 03:35
【總結】考號姓名報考專業(yè)性別籍貫民族政治面貌學歷學位畢業(yè)院校畢業(yè)時間所學專業(yè)報考單位報考崗位備注筆試成績排名備注資格復審時間1214010100110吳詩凱管理崗位男貴州省松桃縣苗族共青團員本科學士貴州大學2013-7-10:00工業(yè)工程園區(qū)規(guī)劃和建設局16_管理崗位筆試
2025-06-28 04:03
【總結】晉城市年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位需求信息參考表(第一批)序號主管部門引才單位單位性質專業(yè)要求學歷要求需求人數(shù)報名對接聯(lián)系人報名對接聯(lián)系方式晉城市發(fā)展和改革委員會晉城市社會信用體系管理中心全額計算機應用技術、計算機技術、軟件工程、系統(tǒng)工程“雙一流”“工程”和“工程”院校全日制碩士研究生及以上郭濤濤
2025-06-30 17:27
【總結】前言人才資源是推動經濟社會發(fā)展的根本性資源。吉林的振興發(fā)展需要強有力的人才支撐。省委、省政府對人才工作高度重視,早在2002年就提出并組織實施了人才興業(yè)戰(zhàn)略,有效推動了吉林的發(fā)展。為進一步提高發(fā)展質量和速度,全面實現(xiàn)振興吉林老工業(yè)基地的目標,省委、省政府做出了大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要決策,決定重點引進一批高層次研究開發(fā)人才、高級經營管理人才、高級金融人才和創(chuàng)辦科技型企
2025-06-24 15:37
【總結】廣東省引進高層次人才認定申報指南廣東省人才工作領導小組辦公室年月目錄一、科技創(chuàng)新領軍人才申報指南……………………………二、高端經營管理人才申報指南……………………………三、金融人才申報指南………………………………………四、青年拔尖人才申報指南………………………………
2025-04-06 03:04
【總結】深圳市高層次專業(yè)人才政策指南深圳市人事局二○○八年十二月8/42目錄一、深圳市高層次專業(yè)人才國家級領軍人才政策指引……………(一)國家級領軍人才認定申報事項………………………………(二)國家級領軍人才部分認定材料說明…………………………(三)國家級領軍人才可享受的優(yōu)惠政策…………………………二
2025-04-02 00:03
【總結】第一篇:引進高層次人才經驗做法 大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,努力引進高層次人才 --×區(qū)引進高層次人才做法 這幾年“尊重知識、尊重人才”、“人才資源是第一資源”在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個領域已經深入人心,堅...
2024-10-13 22:24
【總結】 高層次人才制度實施意見 為進一步暢通市級黨政領導干部直接聯(lián)系專家學者的渠道,完善市委、市政府重大決策專家咨詢機制,充分發(fā)揮高層次人才在我市重大決策中的參謀助手作用,鼓勵和支持高層次人才為我市經濟...
2024-10-01 05:23
【總結】第一篇:市引進高層次人才制度 第一條根據(jù)《中共*市委、*市人民政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》精神,在穩(wěn)定和用好本地人才的同時,大力引進符合生態(tài)文明城市建設需要的高層次人才,更好地發(fā)揮高層次人...
2024-10-10 19:31
【總結】 XX縣區(qū)XX年公開引進高層次和急需緊缺人才工作方案 XX縣區(qū)引進高層次緊缺人才辦法 第一章 總 則 第一條 為全面落實自治州黨委、自治州人民政府《關于深化人才發(fā)展體質機制改革的實施意見...
2024-09-27 04:16
【總結】第一篇:引進高層次人才的待遇 沈陽航空航天大學高層次人才引進待遇 沈陽航空航天大學是一所以航空宇航為特色,以工學為主,工學、理學、人文科學、社會科學、管理科學等學科協(xié)調發(fā)展的多科性高等院校。學校始...
2024-10-10 19:06
【總結】海南省高層次人才分類標準(2017)一、大師級人才1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經濟學獎);2.沃爾夫獎獲得者、菲爾茲獎獲得者;3.普利茲克獎獲得者;4.圖靈獎獲得者;5.國家最高科學技術獎獲得者;6.中國科學院院士、中國工程
2025-07-31 18:45
【總結】(一)高層次人才引進計劃招聘崗位學科名稱專業(yè)或研究方向學歷要求數(shù)量教學科研崗位教師地質資源與地質工程礦產普查與勘探博士地球探測與信息技術水文地質與工程地質教學科研崗位教師地質學(理學)構造地質學、第四紀地質學教學科研崗位教師核科學與技術核技術應用、輻射防護教學科研崗位教師測繪科學與技術大地測量學與測量工程教學
2025-07-24 01:35