【總結(jié)】連鎖餐飲公司績效考核體系方案目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 2第三章考核方法 4第四章月度、季度考核 9第五章個(gè)人年度考核 11第一節(jié) 個(gè)人年度綜合考核 12第二節(jié) 個(gè)人年度能力評價(jià) 14第六章部門考核 15第七章項(xiàng)目考核辦法 16第八章申訴及其處理 18第九章附則 20附錄一管理績效指標(biāo)定義表 21附錄二
2025-05-05 23:48
【總結(jié)】目錄前言3第一章簡介篇第一節(jié)公司簡介第二節(jié)人生安全第三節(jié)店鋪安全第四節(jié)衛(wèi)生消毒第五節(jié)客戶服務(wù)第六節(jié)產(chǎn)品制作第二章安全篇第一節(jié)簡介第二節(jié)管理組職責(zé)第三節(jié)意外事件預(yù)防第四節(jié)意外傷
2025-01-21 09:09
【總結(jié)】夢城餐飲有限公司服務(wù)員技能培訓(xùn)手冊總經(jīng)辦2005年4月19日手冊目錄第一章.公司各酒店介紹1.夢都大酒店2.夢城大酒樓3.同慶樓4.世家商務(wù)酒店第二章.基本功訓(xùn)練第一節(jié)日常禮節(jié)、禮貌及儀容儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)托盤、擺臺(tái)及餐巾折花第三節(jié)斟酒水第四節(jié)上菜及分菜
2025-07-28 06:46
【總結(jié)】煤炭企業(yè)績效考核全案綜合計(jì)劃部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1采煤計(jì)劃完成率月/年度綜合計(jì)劃部2部門費(fèi)用與預(yù)算差異率月/年度綜合計(jì)劃部3規(guī)劃報(bào)告通過率年度×100%生產(chǎn)管理部4統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性月/年度統(tǒng)計(jì)資料不完整、不準(zhǔn)確的次數(shù)生產(chǎn)
2025-06-25 13:37
【總結(jié)】xxxx餐飲管理(北京)有限責(zé)任公司績效考核管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則......................................................................
2025-05-13 16:58
【總結(jié)】海底撈員工手冊海底撈員工手冊?海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營川味火鍋為主營業(yè)務(wù)的大型連鎖餐飲民營企業(yè)。公司自成立以來,始終致力于火鍋技術(shù)的開發(fā)與研究,在繼承川、渝餐飲文化原有的“麻、辣、鮮、香、嫩、脆”等特色的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,以風(fēng)味獨(dú)特、服務(wù)真誠、待客熱情,“融合川人川味,蜀地蜀風(fēng)”的文化特色,在眾多
2025-03-08 10:15
【總結(jié)】麥當(dāng)勞全職員工手冊麥當(dāng)勞人力資源部個(gè)人才華畢竟有限團(tuán)隊(duì)合作可以勝天NONEOFUSISASGOODASALLOFUS麥當(dāng)勞公司的創(chuàng)始人雷?克羅克
2025-07-27 04:13
【總結(jié)】第一部分企業(yè)文化第一章商標(biāo)意義的解釋第二章海底撈價(jià)值觀第三章海底撈的企業(yè)理念第四章公司的經(jīng)營理念第五章海底撈人的精神品德第六章海底撈人的特征第七章海底撈的三大目標(biāo)第八章公司的七條禁令第九章高壓線第十章員工的職業(yè)發(fā)展途徑第二部分規(guī)章制度第一章薪酬管理制度第二章假期福利制度第三章勞保福利制度
2025-07-27 02:11
【總結(jié)】修正版麥當(dāng)勞員工手冊總經(jīng)理致辭:各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞,愿麥當(dāng)勞的事業(yè)成為你事業(yè)新的起點(diǎn)。為了使你來到麥當(dāng)勞工作有所收益而少受困惑,我們編了這本手冊。本手冊說明了所有加入麥當(dāng)勞餐飲連鎖有限公司(簡稱麥當(dāng)勞)的員工,所需遵守的工作規(guī)則及享有的福利,并向你介紹本公司的一些必要資料,幫助你在新的工作中不感到拘束。遵循各項(xiàng)規(guī)定及政策,能使公司提高效率,開展業(yè)務(wù)。大
2025-07-27 02:30
【總結(jié)】文件編號(hào):SC/QM-001受控分發(fā)號(hào):廣州神廚餐飲有限公司質(zhì)量管理手冊依據(jù)質(zhì)量管理體系要求(GB/T19001-2020idtIISO9001:2020)編制文件修訂及發(fā)放標(biāo)識(shí)文件或修訂表(名稱、標(biāo)識(shí))發(fā)放人接收人版本實(shí)施時(shí)間
2024-10-27 09:13
【總結(jié)】培訓(xùn)管理手冊溝通北京機(jī)場飲食服務(wù)有限公司北京機(jī)場飲食服務(wù)有限公司2目錄?基本概念介紹?培訓(xùn)的意義和培訓(xùn)方式?組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)分配?培訓(xùn)的內(nèi)容和類型?培訓(xùn)管理體系?培訓(xùn)工作流程?基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程北京機(jī)場飲食服務(wù)有限公司3培訓(xùn)的意義
2025-01-15 16:14
【總結(jié)】QJD烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營菜品管理手冊(四)修改記錄頁數(shù)修改后版本修改日期修改說明備注
2025-05-13 19:49
2025-01-04 01:38
【總結(jié)】建立培訓(xùn)體系的目的?確保培訓(xùn)工作高效率的正常運(yùn)作;?傳遞和發(fā)展公司企業(yè)文化,建立員工(尤其是新員工)對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;?對所有一線員工進(jìn)行技能訓(xùn)練,對所有在崗職員進(jìn)行業(yè)務(wù)或技能提升培訓(xùn);?進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性;?建立并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果。
2025-05-21 08:50
【總結(jié)】連鎖餐飲業(yè)營運(yùn)管理操作手冊管理目錄第一章公司企業(yè)文化…………………………………8第二章、公司組織機(jī)構(gòu)圖………………………………………9第三章、人力資源部崗位職責(zé)………………………………10第一節(jié)、人力資源部崗位職責(zé)…………………………………………10(一)總經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………………10
2025-04-13 02:17