某酒店餐飲公司營運(yùn)部培訓(xùn)體系講解課件(已修改)
2025-06-10 08:50 本頁面
【正文】 建立培訓(xùn)體系的目的 ? 確保培訓(xùn)工作高效率的正常運(yùn)作； ? 傳遞和發(fā)展公司企業(yè)文化，建立員工（尤其是新員工）對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感； ? 對(duì)所有一線員工進(jìn)行技能訓(xùn)練，對(duì)所有在崗職員進(jìn)行業(yè)務(wù)或技能提升培訓(xùn)； ? 進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性； ? 建立并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍，確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果。 營運(yùn)培訓(xùn)體系 新員工培訓(xùn) 輔導(dǎo)員培訓(xùn) 提升培訓(xùn) 店長培訓(xùn) 區(qū)經(jīng)理 培訓(xùn) 培訓(xùn)效果反饋 入職培訓(xùn) 工作步驟 一級(jí)員工培訓(xùn) 收銀員培訓(xùn) 收銀七步驟 收銀機(jī)的使用 財(cái)務(wù)制度 服務(wù)技巧 培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 領(lǐng)導(dǎo)技巧 打 烊 技能強(qiáng)化訓(xùn)練 開 店 區(qū)域管理 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)鞏固 訂貨管理 店鋪行政管理 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)評(píng)估 執(zhí)行力 店鋪日常管理 評(píng)估考試合格即可晉升 新 員 工 培 訓(xùn) 新員工培訓(xùn)目的： 讓新進(jìn)員工盡早融合到
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