畢業(yè)論文——淺議現代企業(yè)中激勵機制的作用(已修改)
2025-07-01 17:50 本頁面
【正文】 畢 業(yè) 論 文專 業(yè) 工商管理 題 目 淺議現代企業(yè)激勵機制的作用 學生姓名 廖昕 準考證號 指導教師 李嘉 2022 年 10 月 15 日 畢業(yè)論文1淺議現代企業(yè)激勵機制的作用姓名：廖昕 專業(yè)：工商管理摘要：古語言“兩軍相遇勇者勝” ，這勝者的關鍵就在于一個團隊的士氣。如何使一個團隊充滿斗志和激情？這就需要運用一些激勵手法來調動團隊員工的積極性、自覺性、創(chuàng)造性。正因如此，激勵作為現代管理中的一個重要機制，已愈來愈被人們所關注和重視。建立并運作有效的激勵機制能給企業(yè)帶來活力、競爭力，是一個企業(yè)成長的關鍵，也可說是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。隨著市場競爭的不斷加劇，員工激勵已成為企業(yè)管理的一項重要內容。企業(yè)根據自身特點，采取有效措施，不斷推進激勵機制的完善，形成有效的激勵機制，可以使其在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重大作用。關鍵詞：激勵機制、員工激勵、企業(yè)Abstract: The ancient language the two armies met brave victory, which the winner is the key to a team39。s morale. How to make a team full of spirit and passion? This requires the use of a number of employee motivation tactics to mobilize the team39。s enthusiasm, selfawareness and creativity. For this reason, incentive, as modern management is an important mechanism, has increasingly been much concern and attention. Establishment and operation of an effective incentive mechanism can provide a dynamic, petitive edge, is a key to business growth, it can be said to deciding an important factor in the rise and fall. With the growing petition in the market, employee motivation has bee an important part of enterprise management. According to its own characteristics, the enterprise would take effective measures to promote the improvement of incentives continuously, and form an effective incentive mechanism for the development of the enterprise.Keywords: incentive mechanism, employee incentives, business 畢業(yè)論文2目錄摘要 1前言 3第一章、現代企業(yè)激勵機制的基本概念 4第二章、現代企業(yè)激勵機制的作用 5第三章、影響激勵效果的基本因素分析 6 激勵對象 6 激勵方式 6第四章、如何運用好企業(yè)的激勵機制 8 物質激勵要和精神激勵相結合 8 整體激勵與層次激勵相結合 9 正激勵與負激勵相結合 9 企業(yè)家的行為影響激勵制度成敗 10 第五章、現代企業(yè)激勵機制的誤區(qū)11 激勵措施無差異化11 盲目激勵現象11
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