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“一線工作法”相關(guān)資料(已修改)

2025-06-10 22:17 本頁(yè)面
 

【正文】 談一談“一線工作法”什么是“一線工作法”一線工作法是探索新時(shí)期群眾工作的新機(jī)制,是集中民智、反映民意、凝聚民心,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)政能力的有效手段,“一線工作法”包括“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、措施在一線落實(shí)、辦法在一線研究、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、典型在一線推廣、作風(fēng)在一線檢驗(yàn)、能力在一線提升”“十個(gè)一線”工作法?!耙痪€工作法”的核心是干部下基層,價(jià)值在于“一線”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“一線”解決問(wèn)題,關(guān)鍵在于機(jī)制建設(shè)。實(shí)施“一線工作法”,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)執(zhí)行力?!耙痪€工作”多多益善圍繞“六個(gè)加快”,推行“一線工作法”,旨在全市機(jī)關(guān)干部中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作。筆者以為,“一線工作法”的好處主要在于“三有”。一線有舞臺(tái)。干部創(chuàng)業(yè)干事,一線是最好的舞臺(tái)。真正投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),想成就一番事業(yè)的人,樂(lè)于把一線當(dāng)舞臺(tái),沉到一線,蹲點(diǎn)一線,扎根一線,鍛煉自己的意志、提升自己的能力、展示自己的才華??梢哉f(shuō),干部的吃苦精神有多大,一線的舞臺(tái)就有多大。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點(diǎn),很重要的一點(diǎn)就是,怕直面問(wèn)題,缺乏吃苦精神,總想“高空指揮”,喊喊口號(hào),寫(xiě)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。一線有良策。當(dāng)碰到棘手問(wèn)題一籌莫展時(shí),當(dāng)開(kāi)展某項(xiàng)工作寸步難行時(shí),當(dāng)遇到群眾不理解不支持時(shí),只要堅(jiān)持走進(jìn)一線,思想就不會(huì)僵化,精神就不會(huì)懈怠,辦法就不會(huì)枯竭。因?yàn)橐痪€有鮮活的實(shí)踐,群眾有閃光的點(diǎn)子。干部堅(jiān)持走進(jìn)一線,就能看到工作差距在哪兒,多分責(zé)任感和緊迫感,就會(huì)知道群眾的所憂所慮,意識(shí)到自己的埋怨怠惰是多么不應(yīng)該。當(dāng)然,坐在車(chē)?yán)镛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、圍著桌子坐一坐式的走進(jìn)一線,是不會(huì)有啥收獲的,因?yàn)榱疾呤且眯娜ァ巴凇钡模巴凇本鸵臅r(shí)吃苦?!∫痪€有民心。人們常說(shuō),群眾盼干部下到一線、沉到一線。一個(gè)“盼”字,說(shuō)明干部平時(shí)到一線實(shí)在太少。而這勢(shì)必影響干群關(guān)系,時(shí)間一長(zhǎng),難免失去民心。群眾希望干部幫助自己化解矛盾、解決問(wèn)題,而不是高高在上指手劃腳,亂放“空炮”。建設(shè)服務(wù)型政府,離不開(kāi)干部對(duì)群眾面對(duì)面的服務(wù),心貼心的交流,“一線工作”多多益善。學(xué)習(xí)“一線工作法”,貴在真正行動(dòng),需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。接近“真理”的好辦法“一線工作法”的核心是干部下基層,價(jià)值在于一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、一線解決問(wèn)題,關(guān)鍵在于機(jī)制建設(shè)。它符合唯物辯證法的認(rèn)識(shí)論,體現(xiàn)了活生生的辯證法,有利于提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力。實(shí)踐是主客觀統(tǒng)一的能動(dòng)活動(dòng),它既是認(rèn)識(shí)之源泉,又是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力、檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。離開(kāi)了實(shí)踐,認(rèn)識(shí)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木、無(wú)法驗(yàn)證的東西?!皢?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,認(rèn)識(shí)之“水”清澈,是因?yàn)橛衼?lái)自實(shí)踐的源頭“活水”不斷注入?!耙痪€”就是基層、實(shí)際,就是活水之“源頭”——實(shí)踐。干部脫離了實(shí)際,那就只能思想僵化、思路混沌、經(jīng)驗(yàn)欠缺、貽誤事業(yè)。而只有沉入基層、融入實(shí)際,才能知實(shí)情、出實(shí)招、做實(shí)事。它生動(dòng)地體現(xiàn)、詮釋了黨的宗旨,是努力實(shí)現(xiàn)宗旨的好方法。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。一名合格的黨員干部,應(yīng)當(dāng)牢記“權(quán)力為民所賦”,做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。時(shí)下某些干部宗旨意識(shí)淡薄、理想信念迷茫、服務(wù)意識(shí)退化,害怕下基層,不敢到一線,碰到困難就退縮、遇到矛盾就回避,所作所為離黨的宗旨和“先憂后樂(lè)”的理想人格差之甚遠(yuǎn)。在這種情況下,推廣“一線工作法”,對(duì)于踐履黨的宗旨與“四為”要求,意義重大。它是密切干群血肉關(guān)系的“粘合劑”,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“凈化劑”?!耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?,從群眾中來(lái),到群眾中去”,是我們黨的群眾路線和優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)和成功秘訣?!懊芮懈扇貉怅P(guān)系”不能只是嘴上說(shuō)說(shuō),而要付諸行動(dòng)。與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比,如今干部下基層的條件更為便捷,但不少干部卻習(xí)慣于高高在上,害怕接觸老百姓。即使下基層,也是作風(fēng)飄浮、華而不實(shí),形式主義盛行?!耙痪€工作法”體現(xiàn)了聯(lián)系、深入群眾的點(diǎn)與面、上層與下層、短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)的有機(jī)結(jié)合,有不少獨(dú)特價(jià)值。著名報(bào)人、人民日?qǐng)?bào)原總編范敬宜有句名言:離基層越近,離真理越近。對(duì)于新聞工作者是這樣,對(duì)于黨員干部更是這樣?!耙痪€工作法”正是接近“真理”的好辦法。關(guān)于推行“一線工作法”的實(shí)踐與思考近年來(lái),我們認(rèn)真研究新形勢(shì)下抓落實(shí)的新特點(diǎn)、新規(guī)律,大力踐行“一線工作法”,堅(jiān)持以情感教育活動(dòng)激發(fā)各級(jí)干部走向一線開(kāi)展工作的精神動(dòng)力,以工作會(huì)辦制度推動(dòng)各級(jí)干部在一線工作中解決具體問(wèn)題,以工作點(diǎn)評(píng)制度提高各級(jí)干部在一線工作的能力和水平,努力做到感情在一線培養(yǎng)、問(wèn)題在一線解決、能力在一線提升,促進(jìn)各級(jí)干部想干事、會(huì)干事、干成事,有效密切了黨群干群關(guān)系,改進(jìn)了黨政機(jī)關(guān)的工作作風(fēng),提高了各級(jí)干部的執(zhí)政能力,推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。踐行一線工作法的前提是各級(jí)干部要想干事,能夠端正對(duì)工作的態(tài)度,帶著感情主動(dòng)投入一線工作。深入開(kāi)展情感教育活動(dòng)能夠使各級(jí)干部永葆對(duì)群眾的深厚情感和對(duì)工作的無(wú)限激情,為他們?cè)谝痪€工作提供精神動(dòng)力。踐行一線工作法,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,首要的任務(wù)就是要解決各級(jí)干部對(duì)工作的態(tài)度問(wèn)題,而最終決定領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度的,則是其對(duì)群眾的感情。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾有了強(qiáng)烈的感情,對(duì)工作才會(huì)有激情,工作中才會(huì)有責(zé)任心,才不會(huì)因事大、事難、事繁而畏首畏尾。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)在一些干部身上不同程度存在一些問(wèn)題,主要是精神狀態(tài)不好,主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取心不強(qiáng);缺乏敬業(yè)精神,做事不認(rèn)真負(fù)責(zé),怕吃苦、怕承擔(dān)責(zé)任,等等。究其原因,主要是對(duì)群眾缺乏基本的感情,對(duì)工作缺乏應(yīng)有的激情。為此,我們要求各級(jí)干部在工作生活中要做到“四個(gè)經(jīng)?!?,即:經(jīng)?;仡欁约旱某砷L(zhǎng)歷程,思考不同階段自己都做了什么事情,待遇和權(quán)力都發(fā)生了哪些變化;經(jīng)常思考權(quán)力是誰(shuí)賦予的,是用來(lái)干什么的,擺正“公仆”與“主人”的位置;經(jīng)常反思工資獎(jiǎng)金是從哪里來(lái)的,自己所做的工作是否對(duì)得起納稅人給的這份待遇;經(jīng)常和生活不如自己的人作比較,特別是要多和農(nóng)村群眾比條件、多和下崗職工比困難,其主要目的就是要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)廣大干部的思想教育,促使其牢固樹(shù)立察民意、謀民生、護(hù)民利的群眾意識(shí),防止和克服部分干部身上存在的情感缺失問(wèn)題,促使廣大干部做到“兩個(gè)始終”,即:始終保持對(duì)人民群眾的樸素感情、始終保持對(duì)工作的無(wú)限激情。在具體活動(dòng)中,我們重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是深入發(fā)動(dòng)。發(fā)揮組織部門(mén)的牽頭協(xié)調(diào)作用,精心組織,周密安排,通過(guò)定期開(kāi)展座談、討論、演講、宣講、觀看影視片等形式,將本單位情感教育活動(dòng)不斷引向深入。二是加強(qiáng)宣傳。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,開(kāi)辟“情感教育”專欄、??0?,及時(shí)、全面報(bào)道教育活動(dòng)動(dòng)態(tài),努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,真正把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來(lái),統(tǒng)一到密切聯(lián)系群眾的基本要求上來(lái)。三是注重實(shí)效。要各部門(mén)始終把開(kāi)展情感教育活動(dòng)與實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)存在問(wèn)題,認(rèn)清現(xiàn)實(shí)差距,理清發(fā)展思路,尋求突破舉措,以實(shí)際工作的成效來(lái)檢驗(yàn)教育活動(dòng)的效果。在活動(dòng)中,我們注重把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn),以“一班人”的模范作用,帶動(dòng)“一層人”,影響“一群人”,促進(jìn)廣大干部和黨員群眾的思想大解放、精神大振奮、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展大作為。隨著情感教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,我們切實(shí)感受到各級(jí)干部身上呈現(xiàn)出的喜人變化。一方面,在感情上越來(lái)越貼近群眾。情感教育的深入開(kāi)展,進(jìn)一步升華了各級(jí)干部對(duì)人民群眾的感情,使各級(jí)干部真正擺正了自己和人民群眾的位置,促使其注重傾聽(tīng)群眾呼聲,堅(jiān)持把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù),使各項(xiàng)決策既體現(xiàn)群眾的現(xiàn)實(shí)利益又代表群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。這是對(duì)人民群眾主體地位的尊重,充分體現(xiàn)了以民為本的執(zhí)政理念。另一方面,在工作上越來(lái)越充滿激情。情感教育的深入開(kāi)展,促使各級(jí)干部帶著感情和感恩的心態(tài)深入基層、深入實(shí)際、深入一線,自覺(jué)自愿地把工作的評(píng)判權(quán)
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