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it總體規(guī)劃、架構(gòu)及治理評(píng)估咨詢項(xiàng)目介紹(已修改)

2025-05-25 22:07 本頁(yè)面
 

【正文】 IT 總體規(guī)劃、架構(gòu)及治理評(píng)估咨詢項(xiàng)目介紹撰稿人:CECA國(guó)家信息化測(cè)評(píng)中心首席總體架構(gòu)師及國(guó)際合作部主任 趙捷目 錄:I. IT 總體規(guī)劃及架構(gòu)a. 什么是IT總體規(guī)劃或總體架構(gòu)b. 總體規(guī)劃師,架構(gòu)師 (Enterprise Architect)c. IT的總體架構(gòu)職能涵蓋的幾個(gè)主要的方面d. IT總體架構(gòu)的評(píng)估與審核  IT 總體戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估 IT Enterprise Strategic Planning Evaluation   IT 總體構(gòu)架規(guī)劃評(píng)估 IT Enterprise Architecture Evaluation and Assessment II. 企業(yè)IT總體架構(gòu)評(píng)估的需求a. 企業(yè)公司對(duì)總體架構(gòu)的需求. b. IT投資回報(bào)審核的需要. c. IT的總體架構(gòu)是企業(yè)保持其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本保障.d. IT的總體架構(gòu)是否正確的確認(rèn) e. 鑒別企業(yè)部門的分立IT項(xiàng)目投入的重復(fù)性,發(fā)現(xiàn)與促進(jìn)企業(yè)的IT合作和整體提升, 規(guī)避IT技術(shù)引入的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。f. IT 的工作流程:協(xié)作流程,立項(xiàng),資金資源管理, 項(xiàng)目?jī)?yōu)化,實(shí)施和高級(jí)項(xiàng)目管理等等的IT運(yùn)作流程 III. IT總體架構(gòu)評(píng)估的理論基礎(chǔ)和方法論IV. 審評(píng)IT總體架構(gòu)的流程V. 資源及專業(yè)的要求a. 具有國(guó)際水平和豐富的總體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的總體架構(gòu)規(guī)劃師 (Chief Enterprise Architect)b. 國(guó)際認(rèn)證的并有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的IT審計(jì)師 (Certified IT Auditor/CEA) c. IT 分項(xiàng)專業(yè)管理技術(shù)經(jīng)理及技術(shù)專家 (Sr. Manager and Manager)d. 咨詢技術(shù)人員與支持人員 (Consulting Staff)e. 企業(yè)方面的專業(yè)與管理人員 (Associate Consulting Staff)f. 企業(yè)的IT信息數(shù)據(jù)和部分商業(yè)信息及現(xiàn)有運(yùn)作 (簽訂保密協(xié)議)VI. 總體架構(gòu)評(píng)估的項(xiàng)目, 內(nèi)容,最終交付成果和所需資源   I. IT 總體規(guī)劃及架構(gòu)  a. 什么是IT總體規(guī)劃或總體架構(gòu)  以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的定義(Meta Group, Gartner Group, ITIL,F(xiàn)EA) 和世界500強(qiáng)的實(shí)踐, IT總體架構(gòu)是一張藍(lán)圖,它解釋了IT的管理和技術(shù)基礎(chǔ)元素是如何的有機(jī)的結(jié)合在一起運(yùn)作。IT總體架構(gòu)是企業(yè)在運(yùn)作過程,技術(shù),和接口標(biāo)準(zhǔn)上的投資。 目的是通過合理應(yīng)用企業(yè)在IT發(fā)展和運(yùn)作方面的投資, 以改善和增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。IT架構(gòu)是一座在企業(yè)事業(yè)與IT技術(shù)之間的橋梁,它是將商業(yè)需求轉(zhuǎn)換成技術(shù)需求的轉(zhuǎn)換機(jī)理。總體架構(gòu)對(duì)成功的實(shí)踐企業(yè)最佳IT投資回報(bào)比能提供兩件非常關(guān)鍵的要點(diǎn)  1. 一個(gè)毫不模糊的技術(shù)解決方案與商業(yè)目標(biāo)的一致性 (Alignment)  2. 一個(gè)轉(zhuǎn)換機(jī)理, 在此之上, 事業(yè)部門能對(duì)技術(shù)部門表達(dá)其所需, 技術(shù)部門反之,可以對(duì)這些需求提供最佳的支持方式已達(dá)到最佳的充分利用資源。總體架構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)是通過支持企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略, 使IT成為先行的,快速和具有柔性的使能器,能對(duì)變化的市場(chǎng)有實(shí)時(shí)的反映并能充分使企業(yè)抓住新的商業(yè)機(jī)遇,同時(shí)提升企業(yè)的IT并定位企業(yè)?! . 總體規(guī)劃師,架構(gòu)師 (Enterprise Architect)  就是執(zhí)行企業(yè),公司總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)的人,一般是IT的高級(jí)管理。 在世界500強(qiáng)中,幾乎所有公司都設(shè)有一個(gè)首席總體規(guī)劃師 (chief enterprise architect) 并且絕大多數(shù)都有一個(gè)很精練的總體架構(gòu)部門。他們向公司的COO或CTO或CIO負(fù)責(zé)并匯報(bào)。有些大公司沒有 專職的總體設(shè)計(jì)師的則由CIO兼職??梢詫⒖傮w規(guī)劃師定義為職業(yè)CIO. 其較CIO較少考慮IT的人員,組織和公司內(nèi)部的政治環(huán)境, 將精力全部集中在IT總體規(guī)劃和IT的架構(gòu)上。公司的商業(yè)總體架構(gòu)師是公司的CEO或COO。 在IT總體規(guī)劃師下, 還
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