激勵專題有趣做保險培訓講解課件-資料下載頁

【總結(jié)】早會經(jīng)營專題有趣做保險制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究主管、組員的苦惱沒有客戶，沒興趣，做不起來。拜訪吧！主管伙伴拒絕!好不容易“趕出”公司大門……卻被客戶“趕出”家門不出成績我們誰都在急?。。〉贸鋈サ没貋碜鲇腥さ谋ｋU戶客走到

2025-05-07 01:08

個體行為與激勵理論-資料下載頁

【總結(jié)】個體行為與激勵主講：孫焱林——華中科技大學經(jīng)濟學院，教授，博導Email：mobile：13607131192案例引列：——工人們?yōu)楹尾粷M？高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠，擔任廠長助理，協(xié)助廠長搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學，主修企業(yè)管理專業(yè)，來油漆廠之前負責人力資源管理工作。到油漆廠

2025-01-18 17:03

領導理論【心理激勵指導-資料下載頁

【總結(jié)】湖南科技學院經(jīng)管系李建橋2022/2/14copyrightbyjianqiao-li2本章內(nèi)容?早期的領導理論?特質(zhì)理論?行為理論?權發(fā)的領導理論?費德勒模型?情景領導理論?領導參不模型?路徂－目標模型?有兲領導的最新觀點?事務型領導不發(fā)革型領導?領

2025-01-21 16:04

過程型激勵理論(9)-資料下載頁

【總結(jié)】過程型激勵理論?在設法滿足需要的過程中，人們并不總是力圖去選擇最佳行動，而是選擇一種令人滿意的行動?！?預習案例：她該怎么做？你該怎么做？可以能夠值得目標設置目標——要求——獲得目標設置理論?目標設置理論的內(nèi)容；具體性目標設置挑戰(zhàn)

2025-05-13 01:40

群體動力與激勵理論-資料下載頁

【總結(jié)】群體動力與激勵理論資料：摩托羅拉如何搞激勵?提供福利待遇提供具有競爭力的工資，同時提供免費午餐、班車、提供住房。?建立公正評價遵循“論功行賞”原則?尊重個人人格?實現(xiàn)開放溝通?提供發(fā)展機會一激勵概述（一）激勵的概念?研究激勵是為了尋找能最有效地調(diào)動員

2025-08-01 13:47

個體行為與激勵理論-資料下載頁

【總結(jié)】個體行為與激勵案例引列：——工人們?yōu)楹尾粷M？高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠，擔任廠長助理，協(xié)助廠長搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學，主修企業(yè)管理專業(yè)，來油漆廠之前負責人力資源管理工作。到油漆廠的第一周，高明深入車間體察“民情”。一周后，他不僅對工廠的生產(chǎn)流程了如指掌，同時也發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率低下

2025-05-15 22:45

中特理論第三專題ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】周莉莉郵箱：華中師范大學馬克思主義學院中國特色社會主義理論與實踐研究本課程的主要內(nèi)容：二、一、中國特色社會主義政治建設概述第三講中國特色社會主義政治建設三、積極穩(wěn)妥推進政治體制改革二、中國特色社會主義政治發(fā)展道路建設有中國特色社會主義的政治，就是在中

2025-05-12 02:24

激勵概論ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】激勵篇§2內(nèi)容激勵理論§3過程激勵理論§5知識型員工激勵§4股權激勵§1激勵概述過程型激勵理論主要研究從動機的產(chǎn)生到采取具體行動的心理過程，試圖弄清人們對付出勞動、功效要求和獎酬價值的認識，即從外在的誘因人手研究激勵問題。

2025-05-01 08:55

激勵實踐ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第六章激勵實踐——激勵：從觀念到應用?[學習目的和要求]?識別目標管理方案的4種成分?概括組織行為學模型中解決問題的5步模型?管理者為什么采用員工參與方案?定義質(zhì)量圈?員工擁有股份方案是怎樣提高員工激勵水平的?技能工資方案與激勵理論的關系?靈活福利怎樣把福利轉(zhuǎn)變?yōu)榧钜蛩氐谝还?jié)

2025-05-05 18:57

員工激勵ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】主講:沈伊默Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovaloftheauthor.Q&A

2025-05-04 22:03

團隊激勵ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】團隊激勵看足球,學成功論神話教練“希丁克”希丁克的“三個神話”?第一個神話:1986-89年,率隊實現(xiàn)荷蘭甲級聯(lián)賽三連冠,并統(tǒng)帥荷蘭國家隊,于1998年獲得世界杯第四名?第二個神話:2022年,率韓國隊,戰(zhàn)勝意大利、西班牙等歐洲強隊，闖入世界杯4強，創(chuàng)造了足球史上的奇

2025-05-07 22:09

激勵技巧ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】激勵技巧?如何讓員工努力工作課程簡介?初步了解激勵方面的相關理論；?掌握努力與目標間互動的關系；?知曉當前常見的一些操作方法；?案例分析；概念：動機：任何行為發(fā)生的內(nèi)部動力，動機對行為有激發(fā)、引導和維持的作用。沒有動機就沒有行為。激勵：給動機一個理由；激勵在組織中的

2025-05-01 08:55

激勵員工ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導行為,有效實現(xiàn)目標的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應用心理資源進行激勵的特點你發(fā)現(xiàn)自

2025-05-01 08:55

自我激勵ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】發(fā)現(xiàn)未知的自己發(fā)現(xiàn)自己的潛能——你可以做得更好發(fā)現(xiàn)未知的自己喚醒沉睡的潛能——現(xiàn)在開始行動Contents發(fā)現(xiàn)自己的潛能?你不知道自己有多好–發(fā)現(xiàn)潛能，給自己更多選擇；–潛能隨著成長逐漸消失。發(fā)現(xiàn)自己的潛能發(fā)現(xiàn)自己的潛能?你可以做到更好

2025-01-15 09:04

激勵管理ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】MOTIVATING你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些?！ダ饰魉梗–.Francis）需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵因素n防止職工

2025-01-10 02:10

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