【總結(jié)】-1?所有成功者的標(biāo)志都是他們對(duì)自己所說(shuō)的和所做的一切全部負(fù)責(zé)?!⒉埂す?責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事,從早忙到晚,也很努力。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上,你們一
2025-08-06 18:31
【總結(jié)】-1客戶(hù)拓展策略-2內(nèi)容簡(jiǎn)介(一)(S)(T)(R)(A)(T)-3內(nèi)容簡(jiǎn)介(二)?這個(gè)流程的前兩個(gè)步驟:設(shè)定目標(biāo)和鎖定關(guān)鍵人物是最基礎(chǔ)的部分,必須完成這兩步,才能充分認(rèn)識(shí)到所面臨的情形?最后的三個(gè)步驟是同時(shí)進(jìn)行的。先對(duì)形勢(shì)有一個(gè)評(píng)估并分析所有要素;然后整合策略,
2025-08-06 16:49
【總結(jié)】保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)開(kāi)拓技巧保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)的天空?輕松起步?人脈拓展?效率經(jīng)營(yíng)?突破限制保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)緣故市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)技巧你的緣故是別人的陌生,別把你銷(xiāo)售生涯的第一筆存款送給別人。喬吉拉德保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)成也緣故:解決了客戶(hù)信賴(lài)敗也緣故:缺少了按部就班保險(xiǎn)網(wǎng)
2025-08-06 16:50
【總結(jié)】成功激勵(lì)—找回夢(mèng)想、重振雄風(fēng)成功實(shí)例成功的定義研討?他們?yōu)槭裁闯晒?我們是否曾經(jīng)有過(guò)成功夢(mèng)想?他們成功的原動(dòng)力是—有明確的奮斗目標(biāo)正確的心態(tài)我們心里常想著什么樣的信念,我們就會(huì)成為什
2026-01-02 20:30
【總結(jié)】--1--2--3銀行保險(xiǎn)是指經(jīng)由共通的銷(xiāo)售渠道,提供保險(xiǎn)與金融商品及服務(wù)給共同的客戶(hù)群?!侥岷谠俦9尽躲y行保險(xiǎn)的運(yùn)用》--4銀行保險(xiǎn)定義:?“銀行保險(xiǎn)”:1980年以后誕生的名詞?狹義定義:–通過(guò)銀行的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品?廣義定
2025-08-05 16:16
【總結(jié)】萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究遇到的困惑?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究入行的初衷?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究1、為了收入2、為了改變環(huán)境與現(xiàn)狀3、為了找個(gè)事情做4、為了鍛煉自己5、為了生存!試一試……
2025-12-22 22:32
【總結(jié)】--1到了!--2馬年新春呈吉報(bào)太平人壽送福神意如祥吉我們都是太平人我們都是送福人--3每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開(kāi)始每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),就是領(lǐng)先的開(kāi)始每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),
2025-08-06 15:34
【總結(jié)】高峰培訓(xùn)--R1--1一、前言二、塔建組織增員平臺(tái)三、經(jīng)理在增員中做好三種事四、營(yíng)業(yè)部的增員管理五、結(jié)論部經(jīng)理版吳瓊高峰培訓(xùn)--R1--2經(jīng)理:以領(lǐng)導(dǎo)者的身份塑造生命,是在每一位業(yè)務(wù)員的心中建立夢(mèng)想與希望前言高峰培訓(xùn)--R1--3二種業(yè)務(wù)員在工作受訓(xùn)者
2025-05-10 04:23
【總結(jié)】企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究故事發(fā)生在1975年,美國(guó)。一個(gè)名叫“添.高威”的網(wǎng)球教練稱(chēng):我可以讓任何人在20分鐘內(nèi)學(xué)會(huì)打網(wǎng)球.?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究消息傳出,很多人不以為然—因?yàn)榇蚓W(wǎng)球可不像我們打麻將,一學(xué)就會(huì).眾多”質(zhì)疑者
2025-08-06 15:56
【總結(jié)】-本資料來(lái)自-1如何把握“教師節(jié)”保險(xiǎn)商機(jī)【早會(huì)資訊】制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究-本資料來(lái)自-2“教師節(jié)”馬上就到了!一直以來(lái),節(jié)日都是營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)的良好契機(jī),“教師節(jié)”也不例外。教師人群一直被營(yíng)銷(xiāo)員視為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群,“教師節(jié)”到來(lái)之際,很多營(yíng)銷(xiāo)員都已經(jīng)
2025-06-07 08:33
【總結(jié)】20%80%知識(shí)和技能心態(tài)第一部分:職業(yè)概論第二部分:心態(tài)篇我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活我們選擇一個(gè)企業(yè)就是選擇一種未來(lái)職業(yè)的概念:*職業(yè)是提高和發(fā)展*職業(yè)是專(zhuān)業(yè)*職業(yè)是生涯中工作的延續(xù)*職業(yè)是相關(guān)角色的延續(xù)職業(yè)類(lèi)
2025-08-06 18:40
【總結(jié)】--1保險(xiǎn)福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2保險(xiǎn)福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3目錄新所得稅法&稅務(wù)監(jiān)管動(dòng)態(tài)一各類(lèi)保險(xiǎn)納稅處理規(guī)定
2025-08-06 13:08
【總結(jié)】推銷(xiāo)你的培訓(xùn)構(gòu)想?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究為什么要推銷(xiāo)培訓(xùn)構(gòu)想?培訓(xùn)是過(guò)程,營(yíng)銷(xiāo)是結(jié)果,公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)隊(duì)伍更關(guān)注結(jié)果。?盡管現(xiàn)在公司目前在人、財(cái)、物上加大對(duì)培訓(xùn)的投入,但培訓(xùn)與營(yíng)銷(xiāo)的作用讓公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)隊(duì)伍更用心于營(yíng)銷(xiāo)。?培訓(xùn)的效果凸現(xiàn)需要
2025-08-07 16:53
【總結(jié)】阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官馬云杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宗慶后橫店集團(tuán)主席徐文榮吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席魯冠球傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨浙商現(xiàn)象人均資源全國(guó)倒數(shù)第三的浙江,人均GDP多年穩(wěn)居第一。不經(jīng)意間,浙江以其民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成了新的“標(biāo)桿”,而“超級(jí)活躍”的浙
2025-05-01 07:05
【總結(jié)】MOTIVATING你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些。——弗朗西斯(C.Francis)一、激勵(lì)的含義所謂激勵(lì),就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通,
2025-05-12 05:37