【總結(jié)】員工壓力調(diào)適與情緒管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案一、認(rèn)識(shí)與你的負(fù)向情緒有關(guān)的壓力預(yù)警信號(hào):(參見附錄一)情緒:過度焦慮、過度憂郁、易怒生理:失眠、血壓升高、消化不良心理(認(rèn)知):注意力不集中、應(yīng)變力降低、判斷力變差檢視與負(fù)向情緒有關(guān)的心理或生理狀態(tài)如果你的情形符合下面任何一
2025-08-10 10:12
【總結(jié)】快速換型-1?RAOZHONG2020縮短作業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)間SMED快速換型-2?RAOZHONG2020外國兩小時(shí)到一天,豐田一分鐘以內(nèi)!?1970年,豐田公司成功地把重達(dá)800噸的機(jī)罩
2025-08-10 07:53
【總結(jié)】如何指導(dǎo)新員工企業(yè)通用業(yè)頻道目錄?目的篇?特點(diǎn)篇?方法篇?指導(dǎo)篇?操作篇目的篇企業(yè)通用業(yè)頻道為什么要指導(dǎo)新員工?企業(yè)通用業(yè)頻道KASO模式?KNOWLEDGE知識(shí)?KILLING技能
2025-08-10 09:51
【總結(jié)】1商圈分析與選址決策2在零售業(yè)經(jīng)營要素中,我們往往將店址視為企業(yè)經(jīng)營最重要的因素之一零售業(yè)是典型的“地利性”產(chǎn)業(yè)大型零售連鎖集團(tuán)對選址很重視,占到開店成功
2025-08-10 10:08
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營過程核算第一節(jié)供應(yīng)階段的核算一、帳戶設(shè)置1、“材料采購”:用以核算企業(yè)所有各種購入材料的買價(jià)和采購費(fèi)用借:購入材料的買價(jià)和采購費(fèi)用貸:驗(yàn)收入庫的材料采購成本余:借余表示在途材料的采購成本應(yīng)按材料類別設(shè)置明細(xì)分類帳2、“原材料”:用以反映和監(jiān)督各種材料的增減變動(dòng)情況借:驗(yàn)收
2025-08-10 10:42
【總結(jié)】如何成為一名講師講師的四種定位?第一種講師是掌握了?基礎(chǔ)的知識(shí)和理論的優(yōu)秀人才?同時(shí)是個(gè)教導(dǎo)者講師的四種定位?第二種講師是掌握了?知識(shí)和理論的優(yōu)秀人才?同時(shí)有比較高明的授課技巧的?引導(dǎo)者講師的四種定位?第三種講師是課程內(nèi)容方面的專家?但技巧不好?只是在課堂上灌輸一些高妙的?理論和
【總結(jié)】績效管理課程教材整理目錄課程大綱:一、為什么推廣績效管理二、導(dǎo)入績效管理不成功、目前的障礙是什么?三、學(xué)習(xí)完之后的成果:四、飛輪系統(tǒng):目標(biāo)——措施——評(píng)估——激勵(lì)五、管理中的五大障礙六、績效導(dǎo)入的第一個(gè)環(huán)節(jié)—目標(biāo)課程大綱:設(shè)定KPI指標(biāo)的四大原則:一、成果導(dǎo)向二、數(shù)字化三、系統(tǒng)化四、獎(jiǎng)罰掛鉤課程大綱:一、
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)與課程管理于澤元什么是學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)?一、什么是領(lǐng)導(dǎo)?1、領(lǐng)導(dǎo)必須對組織目標(biāo)有所引領(lǐng)?2、領(lǐng)導(dǎo)必須對成員具有影響力?二、學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或教師通過影響教師來達(dá)成學(xué)校課程目標(biāo)的過程。學(xué)校課程管理?課程管理指的是學(xué)校課程與教學(xué)事務(wù)的管理,主要包括教什么、誰來教、如何教、如何評(píng)價(jià)等事
2025-01-22 00:41
【總結(jié)】品管基本知識(shí)1、品管名詞解說a)TQC(TotalQualityControl)----------全面質(zhì)量管理b)IQC(InComeQualityControl)-----------進(jìn)料品質(zhì)管理c)PQC(ProcessQualityControl)-----------制程品質(zhì)管理d)PE(ProductEng
2025-04-08 22:20
【總結(jié)】還記得去年的諮商概論嗎?1別懷疑!!!!!!!它又回來了2Ch10團(tuán)體咨詢組員:洪育偉?陳凱婷?楊舒婷王詩茜?廖欣渝3助人團(tuán)體的主要內(nèi)涵?助人團(tuán)體是指藉由團(tuán)體成員間所建立的情感基礎(chǔ),使每一個(gè)成員都能以主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度參與團(tuán)體。并運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力學(xué)的專業(yè)知識(shí)與團(tuán)體的
2025-02-11 17:03
【總結(jié)】第一篇:“商業(yè)禮儀技巧”培訓(xùn)課程教材 “商業(yè)禮儀技巧”培訓(xùn)課程教材 (一)關(guān)于禮儀方面的概念1.禮貌的概念 禮——人與人之間和諧相處的一切意念、守則和行為。貌——和諧相處的具體表現(xiàn)。 禮和貌是...
2024-10-25 14:08
【總結(jié)】系統(tǒng)教材(五)培訓(xùn)管理(內(nèi)部資料)目錄第一章培訓(xùn)系統(tǒng)說明 1第一節(jié)培訓(xùn)是什么 1第二節(jié)為什么要培訓(xùn) 1第三節(jié)培訓(xùn)中的常見誤區(qū) 2第四節(jié)培訓(xùn)怎么做 3第二章企業(yè)培訓(xùn)開張 4第一節(jié)企業(yè)文化培訓(xùn) 4第二節(jié)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn) 7第三節(jié)新員工培訓(xùn) 11第四節(jié)晨會(huì)培訓(xùn) 13第三章培訓(xùn)管理 15第
2025-04-19 03:25
【總結(jié)】北京國安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司人力資源管理咨詢企業(yè)文化培訓(xùn)材料中國北京機(jī)密今日議題企業(yè)文化的探討建設(shè)企業(yè)文化的核心層國安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會(huì)文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)的學(xué)得產(chǎn)物”是某個(gè)特定團(tuán)體在學(xué)習(xí)處理外在適應(yīng)與內(nèi)部整合問題時(shí)所創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、或發(fā)展而來的,
2025-01-05 18:16
【總結(jié)】1新法下員工獎(jiǎng)懲與風(fēng)險(xiǎn)管理2?新法下職工獎(jiǎng)懲辦法?應(yīng)對《工資條例》如何加強(qiáng)員工管理?不同類型員工標(biāo)準(zhǔn)化管理總目錄3一、廢止職工獎(jiǎng)懲條例的背景二、職工獎(jiǎng)懲條例主要條款三、如何與新法相結(jié)合,使企業(yè)職工獎(jiǎng)懲辦法依法制訂四、什么是企業(yè)職工獎(jiǎng)懲辦法最合適的載體五、企業(yè)
2025-02-23 15:55
【總結(jié)】1蘇州青宇企業(yè)管理顧問有限公司Q-UNIVERSAL&ManagementServices(SuZhou)CorporationYourPartnerinQuality&ManagementUK·USA
2025-05-24 19:30