【總結(jié)】小學(xué)崗位設(shè)置實施方案 為深化我校人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置和崗位聘用管理制度,根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2008〕23號),江...
2024-11-22 22:22
【總結(jié)】教師崗位聘任實施方案為進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體系制改革,建立適應(yīng)發(fā)展要求的學(xué)校人事管理運行機制,優(yōu)化教師隊伍機構(gòu),提高用人效益,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣教育局隊伍建設(shè)工作安排和我校實際,特研究制定本實施方案。一、聘任工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為了確保聘用工作順利進行,學(xué)校成立聘用工作小組。聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單:組長:成員:二、基本情況(一)教職
2025-05-03 03:39
【總結(jié)】崗位分析項目實施方案崗位分析是人力資源管理各項工作開展的基礎(chǔ),同時也是提升公司人力資源管理工作有效性和可靠性的前提,為確保公司崗位分析的有序開展,科學(xué)準(zhǔn)確地對公司所屬部門和所屬崗位進行工作分析,特制訂本方案。一.崗位分析的目的對公司各部門及各崗位進行科學(xué)的工作分析,確定各部門的部門職責(zé)及各崗位的崗位說明書,為公司定崗定編提供依據(jù),同時為公司績效管理工作的推進及薪酬體系建立奠定
2025-04-25 00:12
【總結(jié)】崗位競聘組織實施方案一、崗位競聘評估小組構(gòu)成總經(jīng)理人力資源經(jīng)理、質(zhì)量副總、財務(wù)總監(jiān)競聘崗位分管領(lǐng)導(dǎo)二、崗位競聘評估小組工作職責(zé)公司崗位競聘評估小組是本次競聘活動的臨時領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和決策機構(gòu)。公司崗位競聘評估小組成員應(yīng)遵循下列工作規(guī)則:1、對員工履行工作做出客觀、真實的業(yè)績評價,而不是根據(jù)私人恩怨因素;2、從公司整體利益角度出發(fā)考慮問題,不局限于部門的本位主義;
2025-05-03 23:33
【總結(jié)】株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院“崗位練兵”活動實施方案為了提高專業(yè)教師的實踐能力,使我院專業(yè)教師能熟練掌握相關(guān)實驗(訓(xùn))室的儀器設(shè)備的使用和操作,以便在進行專業(yè)教學(xué)時能最大限度地利用好現(xiàn)有實驗室及其設(shè)備,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示及院工會、實訓(xùn)中心《關(guān)于在全院專業(yè)教師中開展“崗位練兵”活動的通知》要求,實訓(xùn)中心在與各專業(yè)系反復(fù)協(xié)商訓(xùn)練項目的基礎(chǔ)上,特制定本實施方案:一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實湖南省關(guān)于教育
2025-05-03 03:07
【總結(jié)】姜堰市俞垛學(xué)校崗位設(shè)置實施方案為推進學(xué)校事業(yè)更好更快地發(fā)展,促進學(xué)校人力資源優(yōu)化配置,強化崗位職責(zé)與競爭意識,不斷提高教職工隊伍的素質(zhì),實現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以省、市制定的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策精神為依據(jù),通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機制,科學(xué)設(shè)
2025-05-03 23:34
【總結(jié)】店長競聘上崗實施方案一、目的:為進一步深化公司人力資源管理制度,建立和完善競爭激勵機制和管理干部能上能下的原則,打造一支高素質(zhì)管理團隊,根據(jù)公司的用人策略,切實以公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則,注重實績,破除論資排輩觀念,拓寬選人視野,采取個人自薦、競聘演講、綜合考核相結(jié)合方式,為完成2020年直營管理中心工作目標(biāo)提供人力保證。
2024-10-20 11:42
【總結(jié)】內(nèi)蒙古科技大學(xué)崗位設(shè)置與聘用工作實施方案崗位設(shè)置與管理工作是高等學(xué)校實施人才強校戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作,學(xué)校堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)設(shè)崗。根據(jù)人事部、教育部《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)〔2007〕59號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(內(nèi)人發(fā)〔2007〕131號,以下簡稱《實施意見》)和內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于自治
2025-06-07 12:42
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院崗位設(shè)置實施方案》等的通知院屬各部門:《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院崗位設(shè)置實施方案》、《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)崗位首次聘任辦法》、《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位首次聘任辦法》、《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院管理崗位首次聘任辦法》、《湖南財政經(jīng)濟學(xué)院工勤崗位首次聘任辦法》,經(jīng)全院教職工代表大會討論通過,學(xué)院黨委、行政審定同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照
2025-05-06 01:11
【總結(jié)】崗位競聘實施方案2014年16一、目的為有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),更好地選拔、任用人才,促進部門、崗位、員工之間合理流動良性發(fā)展,鼓勵員工多方向發(fā)展,自我增值,特制定本競聘實施辦法。二、方式對于空缺崗位,優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘,為內(nèi)部員工提供發(fā)展機會,實行公開競聘上崗。采用員工自愿提出,進行能力考察、公開演講與答辯和綜合績效考評相結(jié)合的方式。
2025-05-06 00:27
【總結(jié)】 崗位練兵實施方案 (一) 為認真貫徹落實各級關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的一系列指示要求,全面提高勞動保障人員綜合素質(zhì),經(jīng)研究決定,在全局開展崗位練兵活動,現(xiàn)提出如下方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平...
2024-09-30 20:09
【總結(jié)】第一篇:崗位練兵實施方案 崗位練兵實施方案 (一)為認真貫徹落實各級關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的一系列指示要求,全面提高勞動保障人員綜合素質(zhì),經(jīng)研究決定,在全局開展崗位練兵活動,現(xiàn)提出如下方案。 一、...
2024-10-24 22:40
【總結(jié)】第一篇:崗位練兵實施方案 潢財發(fā)〔2011〕32號 關(guān)于印發(fā)《潢川縣財政局崗位練兵活動實施方案》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所、局屬各單位: 為強化我縣財政隊伍建設(shè),提升工作人員整體素質(zhì),營造崇尚學(xué)習(xí)、...
2024-11-09 04:25
【總結(jié)】第一篇:崗位競聘實施方案 崗位競聘組織實施方案 本范例僅供參考,請酌情修改后再使用 任職條件 一、人員考核小組構(gòu)成(建議) 總經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督) 人力資源部經(jīng)理 各部門經(jīng)理 項目組咨詢...
2024-10-21 10:07
【總結(jié)】 崗位設(shè)置實施方案 為了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)、等有關(guān)文件精神,結(jié)合及學(xué)校實際,制定本實施方案。 一、實施范圍與對象...
2024-09-30 20:23