公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案(已修改)
2025-05-16 12:32 本頁(yè)面
【正文】 公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案 評(píng)選目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司規(guī)范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。 評(píng)選對(duì)象 公司各中心經(jīng)理級(jí)以下所有正式員工 評(píng)選時(shí)限 推優(yōu)階段：2016年1月9日2016年1月16日 評(píng)定階段：2016年1月17日 公式時(shí)間：2016年1月18日 表彰時(shí)間：2016年1月20日年會(huì) 評(píng)選原則及要求 認(rèn)真對(duì)待、高度重視，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推薦評(píng)選工作； 公平公正，客觀合理，公開(kāi)透明； 評(píng)選推優(yōu)對(duì)象必須是員工中的最優(yōu)秀代表，堅(jiān)決杜絕私自分配，輪流申報(bào)、徇私情等。五、組織保證 公司成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，由張鳳鳴擔(dān)任評(píng)選組長(zhǎng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為評(píng)選成員。 人力中心協(xié)助評(píng)選小組組織開(kāi)展年度評(píng)選、審定、上報(bào)工作。 評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)、名額及獎(jiǎng)勵(lì)金額方案一：獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)名額獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)615009000最佳團(tuán)隊(duì)220004000合計(jì)10350013000公司對(duì)2016年評(píng)選的優(yōu)秀員工將列入2017年公司人才梯隊(duì)建設(shè)。對(duì)于人才梯隊(duì)建設(shè)人員，公司將2017年統(tǒng)一安排管理課程外訓(xùn)。注意事項(xiàng)： 禁止出現(xiàn)員工之間相互拉票的現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人取消參選資格； 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同； 評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄； 所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享； 希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 評(píng)選資格標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選項(xiàng)目評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工 能夠較好地完成公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃； 自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1