【正文】 化工企業(yè)規(guī)章制度匯編 發(fā)布時(shí)間： 發(fā)布時(shí)間：2010 年 6 月 30 日 實(shí)施時(shí)間： 實(shí)施時(shí)間：2010 年 7 月 1 日 前言 規(guī)章制度是建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)生存發(fā)展最重要的基礎(chǔ)工作，是企業(yè) 開展各項(xiàng)工作的根本保證。為了便于公司員工能進(jìn)一步了解和遵守公 司的一些基本的規(guī)章制度，也便于更好地管理、規(guī)范指導(dǎo)員工的日常 工作與行為，保證員工隊(duì)伍的精干、優(yōu)化、高效，結(jié)合公司的有關(guān)規(guī) 定，同時(shí)根據(jù)公司優(yōu)化管理流程和調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合業(yè)務(wù)、改革管理機(jī) 制的需要，使公司各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、 系統(tǒng)化、法制化邁進(jìn)，促進(jìn)科學(xué)管理、從嚴(yán)管理，實(shí)現(xiàn)依法管理、依 規(guī)運(yùn)作，建立起與公司體制、機(jī)制相適應(yīng)的完善的規(guī)范和制度體系， 特編制《公司規(guī)章制度匯編》 。以下簡(jiǎn)稱《匯編》 。 本《匯編》是公司所有員工必須了解和遵守的管理制度、行為準(zhǔn) 則和最基本的管理規(guī)定。本《匯編》匯集了 2010 年 SCXX 化工股份有 限公司重新制定、修訂以及現(xiàn)行有效的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)部分規(guī)章進(jìn) 行了必要的合并、補(bǔ)充、完善與調(diào)整。各項(xiàng)規(guī)章制度全部由公司有關(guān) 職能部門起草，經(jīng)各部門討論修訂，公司總經(jīng)理審批后，由公司綜合 辦負(fù)責(zé)《匯編》編審、校對(duì)，并統(tǒng)一印刷成冊(cè)。 由于編者能力有限，所以本《匯編》中肯定會(huì)有許多不足之處。 對(duì)此，敬請(qǐng)員工對(duì)在實(shí)施過程中產(chǎn)生的問題提出寶貴的意見，便于及 時(shí)修改、補(bǔ)充和完善。 目錄一、公司基本管理制度 員工管理制度…………………………………………………………1 二、生產(chǎn)、計(jì)劃、工藝管理制度 生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度……………………………………………………14 生產(chǎn)調(diào)度值班制度……………………………………………………16 生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告制度……………………………………………………17 生產(chǎn)調(diào)度交接班制度…………………………………………………18 生產(chǎn)調(diào)度巡回檢查制度………………………………………………19 交接班制度……………………………………………………………20 車間值班主任管理規(guī)定………………………………………………22 工藝技術(shù)管理規(guī)定……………………………………………………24 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)表編報(bào)制度……………………………………………68 1能源管理規(guī)定………………………………………………………74 1計(jì)量管理辦法………………………………………………………78 三、機(jī)動(dòng)、工程技術(shù)管理 1特種設(shè)備管理規(guī)定…………………………………………………81 1工程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法……………………………………………89 1 工程預(yù)(結(jié))算管理規(guī)定……………………………………………113 四、質(zhì)量、安全、環(huán)保管理制度 1 事故管理規(guī)定………………………………………………………1191避免事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法………………………………………………122 1安全檢修制度……………………………………………………1251硫化氫防護(hù)安全管理制度………………………………………132 臨時(shí)用電安全管理規(guī)定…………………………………………135 2受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定……………………………………146 2進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定………………………………149 2土建施工作業(yè)安全管理規(guī)定……………………………………154 2高處作業(yè)安全管理規(guī)定…………………………………………157 2吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定…………………………………………159 2動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定…………………………………………163 2鏟車、挖掘機(jī)、叉車、推土機(jī)廠區(qū)作業(yè)安全管理規(guī)定………171 2外來施工單位入廠施工作業(yè)安全管理規(guī)定……………………174 2安全檢查管理制度………………………………………………176 現(xiàn)場(chǎng)檢查管理辦法………………………………………………180 五、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度 3貨幣資金管理辦法………………………………………………182 3票據(jù)管理辦法……………………………………………………190 3差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定…………………………………………………194 六、人事、勞資、培訓(xùn)管理制度 3員工招聘管理辦法………………………………………………199 3培訓(xùn)管理制度……………………………………………………202 3離職人員手續(xù)辦理規(guī)定…………………………………………2073勞保用品管理規(guī)定………………………………………………208 3員工休假管理規(guī)定………………………………………………213 3考勤制度…………………………………………………………216 勞動(dòng)組織及定員管理規(guī)定………………………………………221 4工資管理制度……………………………………………………224 4綜合獎(jiǎng)金發(fā)放辦法………………………………………………237 4績(jī)效考核實(shí)施辦法………………………………………………242 七、行政事務(wù)管理制度 4車輛管理規(guī)定……………………………………………………250 4來人來客接待管理規(guī)定…………………………………………254 4公司證照辦理責(zé)任部門劃分規(guī)定………………………………256 4辦公用品發(fā)放使用管理規(guī)定……………………………………261 4公司檔案管理制度………………………………………………263 4衛(wèi)生管理規(guī)定……………………………………………………270 50、出入廠區(qū)須知……………………………………………………273 5內(nèi)保管理規(guī)定……………………………………………………275 八、綜合管理制度 5合同管理制度……………………………………………………277 5合同審查、生效管理規(guī)定………………………………………280 5合理化建議制度…………………………………………………283 5節(jié)能降耗獎(jiǎng)懲制度………………………………………………287 5關(guān)于對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任人實(shí)行處罰的規(guī)定……………290九、物資管理制度 5物資管理制度………………………………294 十、營(yíng)銷管理制度 5油品經(jīng)銷管理規(guī)定………………………………………………312 5外購(gòu)油品入庫(kù)管理規(guī)定…………………………………………320 十一、計(jì)算機(jī)、信息管理制度 60、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定…………………………………………………322 6計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定……………………………………………325 6通信管理規(guī)定……………………………………………………331 十二、后勤事務(wù)管理制度 6倒班樓管理規(guī)定…………………………………………………333 6綠化管理規(guī)定……………………………………………………337 6員工食堂管理制度………………………………………………340 6員工用餐管理規(guī)定………………………………………………345 一、公司基本管理制度 員工管理制度第一章 總則 第一條 為樹立公司整體形象，加強(qiáng)和規(guī)范公司管理行為，培養(yǎng) 和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、 快速發(fā)展，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本管理制度。 第二條 凡公司員工的管理事項(xiàng)，除公司其它規(guī)章制度另有規(guī)定 外，均應(yīng)遵守本制度。 第二章 員工的權(quán)利和義務(wù) 第三條 員工的權(quán)利 享有法律賦予的公民權(quán)利。 享有公司規(guī)定的工資、福利等待遇的權(quán)利。 享有對(duì)公司發(fā)展提合理化建議和對(duì)公司各級(jí)管理人員提出意見 的權(quán)利。 參加公司組織的活動(dòng)和了解公司公布的信息的權(quán)利。 對(duì)違法違紀(jì)的人或事進(jìn)行制止和舉報(bào)的權(quán)利。第四條 員工的義務(wù) 自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 充分發(fā)揮各自的聰明才智，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，盡心盡責(zé)地完 成自已所承擔(dān)的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 自覺地維護(hù)公司的形象、信譽(yù)和利益。遵守職業(yè)道德，愛崗敬 業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，形成相互尊重，互勉共進(jìn)的良好氛圍，與公司同發(fā)展 共命運(yùn)。自覺遵守保密規(guī)定，不泄露公司的機(jī)密和信息。 發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生意外情況，應(yīng)立即報(bào)告，并及時(shí)采取必要 的措施進(jìn)行有效防止。 以公司利益為重，要注重節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 要團(tuán)結(jié)有愛、和睦相處、相互幫助、密切配合、求同存異、顧 全大局，正確處理公司與個(gè)人的關(guān)系。 第三章 勞動(dòng)紀(jì)律 第五條 公司員工必須遵守公司的考勤制度， 遵守公司規(guī)定的作息 時(shí)間，嚴(yán)禁替班、換班。 第六條 公司員工必須嚴(yán)守職業(yè)道德， 遵守公司一切規(guī)章制度， 服 從指揮。 第七條 所有員工上班時(shí)間佩帶上崗證， 按規(guī)定穿戴工作服及其它 勞動(dòng)防護(hù)用品。 第八條 上班時(shí)間不得干私活 ，吃零食，班前班中嚴(yán)禁喝酒（業(yè) 務(wù)接待除外） 。 第九條 上班期間不得看與工作無關(guān)的書籍、上網(wǎng) 、聊天、嬉戲、 打游戲和玩手機(jī)。 第十條 工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開工作崗位和所在區(qū)域， 從事與工作 無關(guān)的事，不準(zhǔn)串崗、脫崗、打磕睡、睡崗。 第十一條 上下班時(shí)要穿戴整齊、排隊(duì)進(jìn)出公司。 第十二條 工作中要力求切實(shí)， 不得畏難回避， 互相推諉或無故拖 延。 一、公司基本管理制度第十三條 工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友或擅自離開工作崗 位。 第十四條 工作時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧斗毆、搬弄是非、或其他擾亂秩序， 影響公司形象的行為。 第十五條 尊重公司信譽(yù)， 凡個(gè)人意見涉及公司方面者， 未經(jīng)許可 不得對(duì)外發(fā)表，除辦理本公司指定任務(wù)外，不得用本公司名義。第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制和工藝操作規(guī)程。 第十七條 公司員工必須服從所屬部門、 班組負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范圍 內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)和管理。 安全環(huán)保、 第四章 文明生產(chǎn) 、安全環(huán)保、消防保衛(wèi) 第十八條 按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求， 搞好文明生產(chǎn)。 做到工后場(chǎng) 地清，地面無雜物、油漬，保持廠區(qū)車間、班組現(xiàn)場(chǎng)整潔，道路通道 暢通無阻。搞好所屬衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。 第十九條 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 第二十條 員工不得私自攜帶危險(xiǎn)物品、管制刀器、毒品、電子產(chǎn) 品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配發(fā)的通訊工具進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所。 第二十一條 員工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮 貌。 第二十二條 自覺維護(hù)公司的整體形象和信譽(yù)，上班和工作時(shí)間， 不準(zhǔn)赤腳、赤膊或穿戴不齊等不良行為。 第二十三條 愛護(hù)公司財(cái)物， 不準(zhǔn)將公司的財(cái)物據(jù)為已有， 嚴(yán)禁偷 盜、損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物。 一、公司基本管理制度第二十四條 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德。 第二十五條 嚴(yán)禁惹事生非、無理取鬧、起哄、散布謠言、消極怠 工、擾亂正常生產(chǎn)工作秩序。 第二十六條 公司內(nèi)嚴(yán)禁賭博等違紀(jì)行為。 第二十七條進(jìn)出公司大門的自行車、助力車和摩托車應(yīng)推行。 第二十八條 公司員工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)管理制度， 攜帶各類物資產(chǎn) 品出公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出具出廠證明，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入公司生產(chǎn)（工作） 場(chǎng)所。 第二十九條 貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守安全 操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。 第三十條 新員工及轉(zhuǎn)崗人員， 均應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)后上崗， 專業(yè)崗 位或特殊工種應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后憑證上崗。 第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理規(guī)則， 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程， 嚴(yán) 禁違章指揮和違章作業(yè)。 第三十二條 認(rèn)真執(zhí)行消防管理規(guī)則， 不得私自動(dòng)用各種消防設(shè)施 和器材、器具。禁火區(qū)（以進(jìn)入東大門和辦公區(qū)門崗為界）內(nèi)嚴(yán)禁攜 帶煙火入內(nèi)。 第三十三條 安全用電，非用電人員不準(zhǔn)亂接、拆裝電器、嚴(yán)禁使 用非生產(chǎn)（工作）性電爐。 第三十四條 未經(jīng)允許， 不得私自操作非本崗位管理的設(shè)備、 機(jī)具。 非特種設(shè)備崗位操作人員嚴(yán)禁進(jìn)入特種設(shè)備崗位區(qū)域（公司管理、檢 查人員除外） 。 一、公司基本管理制度第三十五條 保安在廠區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查，相關(guān)人員應(yīng)積極協(xié)助， 外來人員未經(jīng)辦公室同意不得擅自留宿。 第五章 獎(jiǎng)勵(lì) 第三十六條 有下列表現(xiàn)和情形之一者予以獎(jiǎng)勵(lì)： 在改革、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改善勞動(dòng)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面 有技術(shù)革新或提出合理建議被采納后成效顯著，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10003000 元。 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、搶救事故有功，使員工人身安全或公司利益免 受重大損失的，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5003000 元。 節(jié)約原輔料、節(jié)能降耗成效顯著，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5002000 元。 維護(hù)公司信譽(yù)、抵制歪風(fēng)邪氣，維護(hù)正常生產(chǎn)和工作秩序， 事跡突出，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5001000 元。 模范執(zhí)行公司規(guī)章制度、經(jīng)考核評(píng)定表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著，出 色完成本職工作，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 500800 元。 第六章 處罰 第三十七條 違反下列情形之一者 ，通報(bào)批評(píng)，扣款 20 元。 不佩帶上崗證。 上班時(shí)間吃零食，非工作上網(wǎng)、聊天、嬉戲、看與工作無關(guān)的 書籍。 不按規(guī)定排隊(duì)進(jìn)出公司。 上班和工作時(shí)間穿拖鞋、赤腳、赤膊。 工作時(shí)間語(yǔ)言粗俗，不注意文明禮貌。 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，情節(jié)輕微。 機(jī)關(guān)部室人員及車間管理人員離開工作區(qū)域， 不按規(guī)定如實(shí)填 寫去向板。 工作記錄不整潔，不規(guī)范。 上班遲到、早退 公司組織的集體活動(dòng)無故不參加。 第三十八條 違反下列情形之一者，給予記過處分，扣款 50 元。 上班時(shí)間打游戲、使用崗位電話閑談。 在工作時(shí)間內(nèi)打磕睡、喧嘩、吵鬧，妨礙他人工作。 在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位而情節(jié)輕微。 不符合門衛(wèi)管理制度，不服從門崗人員勸阻。 辦公室、工作間擅自遮擋門窗；崗位放置睡具、夜間熄燈。 參加會(huì)議使用通訊工具，隨意走動(dòng),沒有會(huì)議記錄，不按要求 傳達(dá)。 違反衛(wèi)生管理制度，崗位環(huán)