【正文】 曉陽太陽能電池有限責(zé)任公司 總經(jīng)理：財務(wù)總監(jiān)：生產(chǎn)總監(jiān)：銷售總監(jiān)：采購總監(jiān)：人力資源總監(jiān)：曉陽太陽能電池有限責(zé)任公司 ——公司簡介 作為集團公司太陽能板塊、先進制造業(yè)板塊的重要組成部分，公司主要從事多晶硅電池片及組件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和相關(guān)系統(tǒng)集成服務(wù)，并戰(zhàn)略性投資于上游高純硅材料提純，致力于建設(shè)“產(chǎn)品領(lǐng)先、管理優(yōu)秀”的國際型優(yōu)秀光伏企業(yè)。 戰(zhàn)略發(fā)展 公司使命：不斷開發(fā)高質(zhì)量產(chǎn)品，持續(xù)創(chuàng)新光伏產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域，促進人類與自然的和諧發(fā)展！ 　　 公司遠景： 成為國際范圍內(nèi)具有持續(xù)競爭力的光伏應(yīng)用企業(yè)！ 　　 競爭策略：持續(xù)技術(shù)領(lǐng)先策略、持續(xù)成本領(lǐng)先策略、適度控制產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)。 企業(yè)文化 團隊：公司所從事的光伏事業(yè)是一個新興行業(yè)，也是一個高速增長的行業(yè)。志同道合將太陽能人凝聚為一個整體。以大局為重，以事業(yè)為先，中輕人互享互助、共創(chuàng)佳業(yè)，則事業(yè)成、心智愉。 　　 創(chuàng)新：光伏行業(yè)是一個高速增長的行業(yè)，工藝技術(shù)、設(shè)備和應(yīng)用領(lǐng)域都在不斷創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新意味著競爭力，我們以開放的心態(tài)、創(chuàng)新的精神，吐故納新、在創(chuàng)新中鍛煉、成長、收獲?！?信譽：公司以誠實示人，以信譽求生存，以誠信求發(fā)展。 　　 效益：企業(yè)只有保持效益才能為員工謀福利，為社會謀福祉。公司追求與合作伙伴共贏共利追求與環(huán)境、社會的和諧發(fā)展，造福大眾，實現(xiàn)企業(yè)的社會價值。曉陽太陽能電池有限責(zé)任公司 ——職位說明書 總經(jīng)理職位說明書職位名稱：總經(jīng)理 部門：總經(jīng)理室直接上級：董事會 工作內(nèi)容 擬訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，報董事會審批并執(zhí)行組織擬訂公司基本管理制度，報董事會研究通過并執(zhí)行組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，及時優(yōu)化調(diào)整根據(jù)控股公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會下達的目標，擬訂公司經(jīng)營計劃報董事會批準擬訂公司財務(wù)預(yù)算方案，報董事會批準監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施組織公司生產(chǎn)工作，確保完成生產(chǎn)計劃審閱生產(chǎn)情況報告、經(jīng)營統(tǒng)計報告，監(jiān)督控制各項費耗組織經(jīng)營工作分析會，研討生產(chǎn)情況組織生產(chǎn)經(jīng)營考核工作1組織公司的安全監(jiān)督工作，組織對生產(chǎn)事故的調(diào)查處理1組織公司的技術(shù)創(chuàng)新工作1檢查公司的環(huán)保管理工作1檢查公司的技術(shù)監(jiān)督、標準計量工作1審核公司的技術(shù)改造計劃、機組大、小修計劃及特殊項目1制定人力資源規(guī)劃，保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)1結(jié)合控股公司組織架構(gòu)及定員標準提出組織架構(gòu)及人員編制方案報董事會批準1聘任或者解聘公司部門經(jīng)理，提請聘任或者解聘高管團隊人員1組織員工招聘工作，審批下屬人員招聘和解聘報告組織績效考核和薪酬管理工作，提出公司人員薪酬及獎懲方案2組織員工培訓(xùn)，提高員工技能水平2檢查指導(dǎo)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況2審核公司財務(wù)預(yù)算，檢查財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況2審批財務(wù)支出2審閱公司財務(wù)報告，審核財務(wù)決算，分析公司財務(wù)狀況2主持公司利潤分配方案2與控股公司和董事會保持良好溝通，定期匯報項目建設(shè)計劃執(zhí)行、工程質(zhì)量情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜2組織建立公司與政府機構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道2組織開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的公司形象協(xié)調(diào)政府及電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系3組織協(xié)調(diào)計劃上網(wǎng)電量3建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系3根據(jù)集團制定的企業(yè)文化大綱以及實施方案，制定企業(yè)文化推廣計劃3倡導(dǎo)公司價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念和員工行為規(guī)范3組織企業(yè)文化培訓(xùn)，采取適當(dāng)?shù)男问剑M行企業(yè)文化的推廣宣傳工作3組織員工行為規(guī)范的維護與更新 任職資格 學(xué)歷要求：大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗要求：10年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大中型或本集團下屬發(fā)電企業(yè)高層工作經(jīng)驗，良好的行業(yè)、政府公關(guān)資源 必要知識和能力：（1）熟悉電力企業(yè)建設(shè)管理、人力資源、財務(wù)投資管理知識和業(yè)務(wù)流程（2）熟悉行業(yè)知識；（3）熟悉控股公司業(yè)務(wù)；（4）了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策（5）熟練組織電廠生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、投融資、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)工作；（6）良好的口頭及書面表達能力；（7）熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；（8）一般計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力。 綜合素質(zhì)要求：（1）誠信，高度的工作責(zé)任心和主動性；（2）人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強；（3）團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力強；（4）成就導(dǎo)向；（5）具有較強的判斷和決策能力；（6）應(yīng)變能力強。 工作環(huán)境:獨立辦公室 工作時間:按正常工作日八小時計算，根據(jù)需要加班 工作條件:計算器、計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet網(wǎng)絡(luò)），工作基本無危險，無職業(yè)病危險，環(huán)境基本舒適。 財務(wù)總監(jiān)職位說明書職位名稱：財務(wù)總監(jiān) 部門：財務(wù)部直接上級：總經(jīng)理 工作內(nèi)容 制定該公司的財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告； 建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考； 確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作； 根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作加強公司經(jīng)濟管理提高經(jīng)濟效益；1 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；1 負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等； 任職資格學(xué)歷要求：財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師