【正文】 行政管理和人事教育類宿州市審計局局長辦公會議議事規(guī)則 宿州市審計局政務公開制度 宿州市審計局辦公大樓管理暫行規(guī)定 宿州市審計局請銷假制度 宿州市審計局辦公電話管理使用制度 宿州市審計局年休假制度 宿州市審計局工作餐及接待制 宿州市審計局經(jīng)費管理暫行規(guī)定 宿州市審計局考勤制度 宿州市審計局建設節(jié)約型機關的規(guī)定 1宿州市審計局文明禮儀公約 1宿州市審計局首問責任制行為規(guī)范 1宿州市審計局電梯管理與使用制度 1宿州市審計系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動實施方案1宿州市審計局關于鼓勵審計人員在職自學的規(guī)定1宿州市審計局關于加強機關效能建設的實施意見1宿州市審計局檔案工作制度1宿州市審計局保密管理制度1宿州市審計局檔案管理制度宿州市審計局檔案保管制度2宿州市審計局借用檔案規(guī)定2宿州市審計局人事檔案管理制度2宿州市審計局查閱人事檔案規(guī)定2宿州市審計局干部檔案檢查核對制度2宿州市審計局干部檔案管理人員職責2宿州市審計局干部檔案材料鑒別歸檔制度2宿州市審計局干部檔案保管保密制度 2宿州市審計局干部檔案查（借）閱制度2宿州市審計局公務用車管理暫行規(guī)定 宿州市審計局局長辦公會議議事規(guī)則第一條 為提高市審計局行政管理工作規(guī)范化水平，實行科學決策和民主決策，保障審計工作和其他各項工作高效優(yōu)質運轉，制訂本規(guī)則。第二條 局長辦公會議是市審計局行政領導討論、決定本局重要的政務工作和行政事務工作的會議。局長辦公會議，由局長、副局長和縣處級領導參加，由辦公室負責會務和記錄工作；辦公室主任列席會議；根據(jù)會議議題，指定相關科室負責人參加。第三條 局長辦公會議的內容（一）傳達貫徹市委、市政府和省審計廳重要會議精神，研究制定貫徹落實意見。（二）討論形成以市審計局名義向市委、市政府和省審計廳的重要請示、報告等。（三）研究制定面向全市審計機關的重要通知、決定、通報等。（四）研究本局全年工作計劃、重大基本建設項目、涉及職工福利事項以及重要專項工作。（五）聽取本局主要工作的運行情況和實施結果；必要時聽取局長辦公會議及其他會議決定事項的執(zhí)行情況。（六）聽取科室重要事項的匯報。（七）需要提交局長辦公會議的其他事項。第四條 局長辦公會議的準備（一）需要提交局長辦公會議的議題，應當有情況、有分析、有意見，事實清楚，準備充分，否則不得提交會議討論。關于審計結果類問題，各業(yè)務科室必須在事實清楚、依據(jù)充分、定性準確，并形成比較成熟的處理意見后，方可提交會議。關于制度建設類問題，各科室在提交議題前，必須充分調研，認真論證，廣泛征求意見，在基礎工作完備、實施條件成熟后，方可提交會議。關于基本建設、專項工作、福利待遇等經(jīng)費支出問題，各科室在提交議題前，必須在廣泛進行調研。科學制定方案后，方可提交會議。關于情況通報及其他問題，也應當在準備充分，并根據(jù)工作實際、提出處理意見后，方可提交會議。（二）不涉及其他科室的單項事宜，經(jīng)分管局領導審閱同意，報請局長審批確定后，交辦公室列入議題；涉及其他分管局領導或其他職能部門的事宜，必須事先溝通、協(xié)調，取得統(tǒng)一或基本統(tǒng)一意見后，經(jīng)所涉及的其他廳領導審閱，分管局領導同意，報請局長審批確定后，交辦公室列入議題。如對會議議題有異議，應在會議召開前向主持人提出。分管局領導未能出席會議時，一般不討論決定該局領導所分管工作。（三）辦公室應當在會議召開前將會議時間、地點、會議議題等提前一天通知參加、列席會議人員。會議原則上不受理臨時動議的議題，由于特殊原因必須臨時增加議題時，應在會前事先征得局長（或局長指定的會議主持人）同意，并在會議開始時向全體與會者作出相應說明。參加、列席會議人員在會議召開前，應當認真做好準備工作。第五條 局長辦公會議的召開（一）局長辦公會議一般兩周召開一次，也可根據(jù)工作需要臨時確定。（二）局長辦公會議由局長主持。如遇特殊情況，局長可以委托一名局領導主持。局長辦公會議的參加、列席人員應當準時到會。因故不能到會的，須經(jīng)會議主持人批準同意。（三）會議對所議事項應當發(fā)揚民主，各抒已見，暢所欲言，集思廣益，參加會議的每位局領導均應對那些必須做出決議的議題發(fā)表意見或表明態(tài)度，會議主持人一般應末位表態(tài)，然后按照行政首長負責制的原則形成決議。會議允許發(fā)表反對意見或保留個人意見，但形成決議后，每位成員必須堅決執(zhí)行。會議主持人對會議作出的決議，應當指明決議的執(zhí)行主體，提出執(zhí)行決議的具體要求。（四）全體與會人員均可對所討論的議題發(fā)表意見，由該議題陳述者進行補充說明或解答。第六條 局長辦公會議決議的執(zhí)行（一）《局長辦公會議紀要》是執(zhí)行局長辦公會議決議的依據(jù)。辦公會議議事結果，由辦公室整理形成會議紀要，經(jīng)會議主持人簽發(fā)后，發(fā)至參加、列席會議的人員，必要時發(fā)至局機關各科室、局屬各單位。（二）局長辦公會議作出決議后，要嚴格按照集體領導與分工負責相結合的原則，分項由分管局領導或會議指定的局領導負責督促科室盡快貫徹執(zhí)行；接受決議執(zhí)行任務的科室必須認真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時向分管局領導報告。（三）在執(zhí)行決議過程中，如因多種因素造成決議無法實施，應當及時向分管局領導報告，分管局領導應當及時向局長報告，并經(jīng)局長辦公會議再次討論決定后按新決議實施。如果因調研論證不充分、相關資料不真實、情況匯報不全面、實施決議不認真等主觀因素或故意因素，造成決議失誤或無法實施，除按上述程序辦理外，應當嚴肅追究相關人員的責任。負有報告責任的科室和相關人員，應當及時履行報告責任，重大問題應當隨時報告，如未報告或未及時報告并造成嚴重后果的，應當追究責任。凡經(jīng)會議決定的事項，不得擅自改變。在緊急情況下需臨時調整原決議，可由局長調整或由局長征求有關局領導意見后進行調整，但應在下次局長辦公會議上通報。（四）對局長辦公會議決議事項，由辦公室負責督辦，并及時向局長報告結果。時效性強的重大決議的執(zhí)行情況，辦公室應當按項指定專人督辦。第七條 局長辦公會議審議或者決議的事項，除經(jīng)會議決定可以在指定范圍內傳達或者因工作需要向有關人員布置外，對應當保密的內容，與會者必須嚴守會議秘密。對擅自漏露會議內容，輕者批評教育；造成嚴重后果的，要追究責任并予以嚴肅處理。局長辦公會議的會議材料、紀要以及原始記錄，按規(guī)定歸檔。查閱局長辦公會議原始材料，須經(jīng)局長批準。第八條 凡屬于分管局領導職權范圍內應該處理的問題，局領導之間能夠協(xié)商解決的問題，局長能夠決定的問題，一般不再提交局長辦公會議研究。局領導對自己分管的工作，可以召開專題會議，研究、協(xié)調一些專門問題，處理具體業(yè)務工作。涉及全局工作大局的重大問題，必須提交局長辦公會議或局務會議研究。第九條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。宿州市審計局政務公開制度為加強審計機關的政風建設，建立健全行政權力的監(jiān)督機制，根據(jù)省、市政府關于做好政務公開工作的意見，在廣泛征求群眾意見的基礎上，經(jīng)局長辦公會議研究決定，制訂本制度。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把推行政務公開