【正文】 本市審計系統(tǒng)來我局聯(lián)系工作，交流經驗或匯報工作者，上級來我局檢查指導工作者，以及經研究同意召開的各種工作會議。各縣審計機關零散來我局辦理公務的，每人每餐20元，就餐地點自選。四、財務公示財務支出每月公示一次。凡開會、出差、因病、因事或其他原因不能按時簽到且未告知，或未能事先履行請假手續(xù)的，要及時填寫《延時簽到審核卡》，報經梁兆強同志審批后送局辦公室作為修改考勤情況的依據。因私事需要打長途電話者到辦公室交費。對確因業(yè)務工作需要招待的必須經局長批準，由辦公室統(tǒng)一安排。在條件允許的情況下，盡量壓縮文件資料的張數(shù)和份數(shù)，避免浪費。工作中應嚴于律己、寬以待人，心胸開闊，冷靜穩(wěn)重，不應隨便發(fā)怒或指責他人。遞送名片應在相互介紹之后，遞送者應將名片文字正面朝向對方，雙手呈上，接受者應雙手接過，瀏覽后方可收藏。審計禮儀審計人員進駐審計現(xiàn)場前，應與被審計單位事先溝通，告知時間，送達審計通知書，進點后必須嚴格遵守所在單位的各項管理規(guī)定和審前紀律規(guī)定。外出審計住宿和就餐時，應尊重服務人員，多用禮貌用語，少用命令式口氣，不應刁難、歧視服務人員。乘坐公交工具時應以長者為尊，婦孺為重，排隊上車，順序下車，將座位主動讓給需要幫助的乘客。四、不屬于本科、室工作職責范圍，但屬于本局職責范圍的，要負責介紹到相關科、室。宿州市審計系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動實施方案為貫徹落實市文明辦、文行辦關于開展“十佳文明行業(yè)”評選活動的要求，進一步推動全市審計機關的精神文明建設，市局精神文明創(chuàng)建工作領導小組制定了《宿州市審計系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動實施方案》，圍繞建立審計機關精神文明建設的長效機制，開展“十佳文明行業(yè)”活動，提出以下指導意見：指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強審計職業(yè)道德建設為主題，以提高審計人員文明素質為目標，以優(yōu)質服務為重點，以加強“兩風”建設為舉措，進一步推廣《審計機關文明禮儀公約》，樹立良好的審計形象，提高行業(yè)的社會滿意度，推動審計事業(yè)與文明創(chuàng)建同步發(fā)展，努力為我市經濟建設健康發(fā)展服務。要立足審計工作的規(guī)律和特點，把文明創(chuàng)建工作的根本著眼點放到增強凝聚力、調動積極性、促進審計事業(yè)健康發(fā)展上來，以文明創(chuàng)建推動審計工作開展，以審計工作成果檢驗文明創(chuàng)建成效。四、重點內容加強理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論武裝工作。要繼續(xù)開展“家庭助廉”等活動，把廉政文化的作用輻射到家庭、社會和八小時以外。要定期交流分析創(chuàng)建工作形勢，及時總結經驗，制定工作計劃，有針對性地解決實際問題，推動精神文明建設不斷深入發(fā)展。43 / 43。要把精神文明建設作為“一把手”工程，在領導班子和中層干部中普遍實行“一崗雙責”的領導協(xié)調和責任落實機制。要認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強社會主義榮辱觀教育，大力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，引導廣大審計人員嚴格遵守“依法審計、文明審計、客觀公正”的審計職業(yè)道德。形成一套管用的長效機制。要把改善基礎設施、美化工作環(huán)境同建設精神文明有機結合起來，做到“兩手抓，兩手都要硬”，不斷提高審計機關文明創(chuàng)建工作的質量和水平。三、乘坐電梯如遇突然停電或遇因電梯故障停止運行，請按電梯內報警鍵或用手機通知辦公室打開電梯門，并及時檢修排除故障。二、屬于被首問者工作職責范圍的，應按照法規(guī)和政策認真接待，及時辦理。要因人、因時、因環(huán)境、因內容而定，忌開庸俗玩笑，忌拿他人生理缺陷開玩笑。審計結束時，要主動與被審計單位領導道別，感謝被審計單位提供的條件，完好無損地交還辦公室及其有關設備，退還借閱資料，如需帶走資料，應向被審計單位講明原因。由于工作失誤給其他單位或個人帶來不便時，應及時道歉。自我介紹時，應先向對方問好，再依次說出自己的單位、姓名和身份。工作中下級應尊重上級，服從領導；上級應關心下級，注意傾聽意見和建議。公文的辦理應堅持“質量第一，注重效用”的原則。汽車燃油一般使用IC卡加油，如遇特殊情況先請示后加油，汽車維修必須先申請，經批準后方可到指定點維修。宿州市審計局建設節(jié)約型機關的規(guī)定為建設節(jié)約型機關，建立健全節(jié)約機制和工作目標責任制，發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦一切事業(yè)的精神，確保厲行節(jié)約，杜絕浪費工作落到實處，現(xiàn)結合我局實際情況，制定如下規(guī)定：嚴格控制公務經費開支（一）辦公用品：統(tǒng)一由辦公室購置定期發(fā)放，零星辦公用品到辦公室簽字領取。在上班時間10分鐘后簽到者為遲到，下班時間提前15分鐘以上簽退者為早退。二、購物：購物需經局領導同意后方可購買，大宗支出（500元以上）需兩人以上經手，一次性支出超過1000元需經局長辦公會議研究同意后方可購買，否則不予報銷。（4）省廳領導和兄弟地市領導來我局從事公務活動的，一律由辦公室承辦接待工作。三、符合年休假條件的工作人員在休假期間工資、福利待遇不受影響。全年累計不得超過1000元。（四）喪假職工直系親屬死亡的給予5天喪假。（二）婚假婚假13天。（四）健身人員鍛煉時要循序漸進，量力而行，注意自我保護，確保人身安全。（三）會議結束時應通知辦公室人員到場清點，檢查室內的設備、家具等是否損壞和短少并及時鎖門。晚上無特殊情況不得在辦公室內進行非業(yè)務活動，以便于晚間安全保衛(wèi)。（五）垃圾處理實行袋裝化，各科室要將辦公垃圾于每天下午下班時送置每層樓梯口，統(tǒng)一由保潔人員及時清運處理。不得私自亂接電源、電線，嚴禁在辦公室使用電爐、電水壺。自行車看管時間為上班時間至下班后半小時，夜晚不予看管。（三）堅持嚴格的查樓制度。二、政務公開的主要內容除涉及黨和國家秘密，以及法律法規(guī)規(guī)定必須保密的事項外，結合審計監(jiān)督工作的實際，對下列政務內容實行公開：（一）對社會公開的內容：局領導分工；局機關機構設置，各科室工作職責；辦文和辦事依據、程序、時限和結果；審計執(zhí)法法律法規(guī)依據、內容、責任、權限；審前公示、審計結果公告；審計責任追究和監(jiān)督舉報辦法；其他應對社會公開的事項。查閱局長辦公會議原始材料，須經局長批準。負有報告責任的科室和相關人員，應當及時履行報告責任，重大問題應當隨時報告，如未報告或未及時報告并造成嚴重后果的，應當追究責任。會議允許發(fā)表反對意見或保留個人意見，但形成決議后，每位成員必須堅決執(zhí)行。會議原則上不受理臨時動議的議題，由于特殊原因必須臨時增加議題時，應在會前事先征得局長（或局長指定的會議主持人）同意，并在會議開始時向全體與會者作出相應說明。關于制度建設類問題，各科室在提交議題前，必須充分調研，認真論證，廣泛征求意見，在基礎工作完備、實施條件成熟后，方可提交會議。（二）討論形成以市審計局名義向市委、市政府和省審計廳的重要請示、報告等。第三條 局長辦公會議的內容（一）傳達貫徹市委、市政府和省審計廳重要會議精神，研究制定貫徹落實意見。關于審計結果類問題，各業(yè)務科室必須在事實清楚、依據充分、定性準確，并形成比較成熟的處理意見后，方可提交會議。（三）辦公室應當在會議召開前將會議時間、地點、會議議題等提前一天通知參加、列席會議人員。（三）會議對所議事項應當發(fā)揚民主，各抒已見，暢所欲言，集思廣益，參加會議的每