【正文】 在堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“一把手”親自抓的前提下，要分工一名班子成員具體負(fù)責(zé)，同時(shí)明確具體部門(mén)負(fù)責(zé)做好日常組織協(xié)調(diào)工作。要建立起黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、干部職工全員參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制，確保文明創(chuàng)建工作落實(shí)到位、形成常態(tài)、扎實(shí)推進(jìn)。四、電梯鑰匙必須專人保管，不得借與他人使用。駕車或騎車外出時(shí)要遵守交通規(guī)則，注意禮讓，切忌無(wú)照及酒后駕車。道歉時(shí)態(tài)度要真誠(chéng)，不可敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和部署的工作，進(jìn)展情況或完成情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。（五）會(huì)議、業(yè)務(wù)招待：各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議要填制會(huì)議簽到單報(bào)到辦公室，下級(jí)單位來(lái)人辦事，要盡量減少陪餐人員。在規(guī)定的上班時(shí)間30分鐘以后和下班30分鐘以前簽到、簽退以及未簽到、簽退者一律先默認(rèn)為曠工。辦法：需要就餐者，必須填寫(xiě)《工作餐申請(qǐng)單》，經(jīng)局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)和辦公室負(fù)責(zé)人簽字后，到指定地點(diǎn)就餐。按規(guī)定限額全年節(jié)約話費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)本人節(jié)約話費(fèi)的50%，局領(lǐng)導(dǎo)電話費(fèi)每月原則上限額200元，節(jié)約不獎(jiǎng)，超額不補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)晚婚的初婚者延長(zhǎng)婚假（晚婚系指男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚者）。（四）會(huì)議室要保持肅靜、清潔、整齊，室內(nèi)桌椅、沙發(fā)等不準(zhǔn)隨意搬出。三、辦公樓報(bào)刊、郵件收發(fā)規(guī)定（一）局機(jī)關(guān)報(bào)刊由傳達(dá)室人員統(tǒng)一送到二樓閱覽室，局長(zhǎng)室由傳達(dá)室人員送至辦公室。一樓大廳內(nèi)嚴(yán)禁停放自行車，違者每次罰款10元。（二）機(jī)關(guān)內(nèi)部公開(kāi)的內(nèi)容干部調(diào)整、提拔等人事安排及獎(jiǎng)懲；財(cái)務(wù)管理及收支情況；大宗辦公物品采購(gòu)；重大工程項(xiàng)目方案、審批、招標(biāo)及實(shí)施情況；固定資產(chǎn)的處置情況；職工工資、福利、醫(yī)保和住房公積金等社會(huì)保障政策規(guī)定情況；涉及全局性重要工作事項(xiàng)的決策；領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政情況；其他應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)內(nèi)部公開(kāi)的事項(xiàng)。凡經(jīng)會(huì)議決定的事項(xiàng)，不得擅自改變。參加、列席會(huì)議人員在會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。（三）研究制定面向全市審計(jì)機(jī)關(guān)的重要通知、決定、通報(bào)等。第四條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議的準(zhǔn)備（一）需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題，應(yīng)當(dāng)有情況、有分析、有意見(jiàn)，事實(shí)清楚，準(zhǔn)備充分，否則不得提交會(huì)議討論。因故不能到會(huì)的，須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)同意。對(duì)擅自漏露會(huì)議內(nèi)容，輕者批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，要追究責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理。（二）堅(jiān)持交接班制度。二、大樓水、電、衛(wèi)生設(shè)備的保養(yǎng)和使用管理規(guī)定水、電、衛(wèi)生設(shè)備維修，由辦公室統(tǒng)一安排，各科室積極協(xié)助配合，確保各種設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、公共場(chǎng)所秩序的管理規(guī)定（一）自覺(jué)遵守辦公大樓的管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)大樓的各種設(shè)備，積極參與大樓的管理。（二）健身房周一至周五開(kāi)放，每天下午下班前半小時(shí)和下班后半小時(shí)。夫妻不在一地工作的給予男方20天照顧。二、年休假報(bào)批程序享受年休假人員在每年年初將年休假報(bào)告單交局辦公室，由辦公室提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)年度工作部署統(tǒng)一調(diào)整休假人員和時(shí)間安排。報(bào)帳時(shí)間集中在每星期四上午，超過(guò)500元以上的發(fā)票在星期三之前通知會(huì)計(jì)發(fā)票數(shù)額，以便會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)金額集中領(lǐng)取。考勤與崗位目標(biāo)考核相結(jié)合，年終納入綜合考評(píng)。三、辦公自動(dòng)化管理為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)審計(jì)，我局計(jì)算機(jī)已經(jīng)實(shí)行了局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，建立信息資源共享。客人到達(dá)時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身相迎，詢問(wèn)來(lái)訪目的。與有關(guān)人員討論問(wèn)題時(shí)，態(tài)度要平和，道理要講清，對(duì)提出的不同意見(jiàn)要正確對(duì)待，耐心解釋，不得強(qiáng)行要求對(duì)方在審計(jì)底稿上簽字。晚間室內(nèi)聲響不宜過(guò)大，以免影響他人休息。要切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，注重全面提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)隊(duì)伍。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，經(jīng)常了解干部職工的思想、工作、生活情況，有針對(duì)性地化解消極因素，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，使審計(jì)人員的工作激情和創(chuàng)造精神得到最大限度的調(diào)動(dòng)和保護(hù)。落實(shí)必要保障。要從審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，選擇和創(chuàng)設(shè)一些貼近審計(jì)工作實(shí)際、內(nèi)容健康向上、形式生動(dòng)活潑、方便群眾參與的活動(dòng)載體，注重發(fā)揮各類協(xié)會(huì)和群團(tuán)組織的作用，組織干部職工積極開(kāi)展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，并盡可能形成一些具有單位特色、每年相對(duì)固定開(kāi)展的活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的吸引力、影響力和實(shí)效性。要采取切實(shí)措施，不斷加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)技能建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、廉政勤政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳黨組提出的“要有辯證敏銳的思維，要有精湛嫻熟的技能，要有務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，要有團(tuán)結(jié)和諧的意識(shí)，要有廉潔從政的品質(zhì)”的“五句話要求”，為審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力和精神動(dòng)力支持。六、凡具體經(jīng)辦人、科、室負(fù)責(zé)人不在，或經(jīng)辦科、室暫時(shí)無(wú)人時(shí)，被首問(wèn)人要在“首問(wèn)責(zé)任人接待來(lái)訪情況登記表”上詳細(xì)記錄來(lái)人姓名，反映事由等情況，并負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)告。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。接撥電話時(shí)應(yīng)互致問(wèn)候，禮貌謙恭，言簡(jiǎn)意賅。文件資料的格式由辦公室統(tǒng)一掌握，各部門(mén)不得擅自更改格式、字號(hào)、行間距等。打開(kāi)水夠喝即可，打掃衛(wèi)生盡量節(jié)約用水。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以梁兆強(qiáng)同志為組長(zhǎng)，張挺、鄔振春、穆成利、王曉茜為成員的考勤小組，負(fù)責(zé)組織考勤、檢查、監(jiān)督考勤工作。除會(huì)議與上級(jí)來(lái)人外，原則上只招待一餐，嚴(yán)禁工作日午間飲酒。如遇特殊情況不能如期上班者，要提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。（七）健身人員鍛煉時(shí)請(qǐng)穿運(yùn)動(dòng)鞋。（一）大、小會(huì)議室及接待室由辦公室負(fù)責(zé)管理，各科室如需使用會(huì)議室時(shí)必須在使用前一天通知辦公室，統(tǒng)一安排使用。（三）衛(wèi)生間禁止堆放各種雜物，大小便做到便紙入簍，隨時(shí)沖洗，養(yǎng)成良好習(xí)慣，保持地面、墻面的整體清潔衛(wèi)生。（五）堅(jiān)持做好消防工作。第九條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。辦公會(huì)議議事結(jié)果，由辦公室整理形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)會(huì)議主持人簽發(fā)后，發(fā)至參加、列席會(huì)議的人員，必要時(shí)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位。（二）不涉及其他科室的單項(xiàng)事宜，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱同意，報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批確定后，交辦公室列入議題；涉及其他分管局領(lǐng)導(dǎo)或其他職能部門(mén)的事宜，必須事先溝通、協(xié)調(diào)，取得統(tǒng)一或基本統(tǒng)一意見(jiàn)后，經(jīng)所涉及的其他廳領(lǐng)導(dǎo)審閱，分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批確定后，交辦公室列入議題。行政管理和人事教育類宿州市審計(jì)局局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則 宿州市審計(jì)局政務(wù)公開(kāi)制度 宿州市審計(jì)局辦公大樓管理暫行規(guī)定 宿州市審計(jì)局請(qǐng)銷假制度 宿州市審計(jì)局辦公電話管理使用制度 宿州市審計(jì)局年休假制度 宿州市審計(jì)局工作餐及接待制 宿州市審計(jì)局經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定 宿州市審計(jì)局考勤制度 宿州市審計(jì)局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的規(guī)定 1宿州市審計(jì)局文明禮儀公約 1宿州市審計(jì)局首問(wèn)責(zé)任制行為規(guī)范 1宿州市審計(jì)局電梯管理與使用制度 1宿州市審計(jì)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案1宿州市審計(jì)局關(guān)于鼓勵(lì)審計(jì)人員在職自學(xué)的規(guī)定1宿州市審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)1宿州市審計(jì)局檔案工作制度1宿州市審計(jì)局保密管理制度1宿州市審計(jì)局檔案管理制度宿州市審計(jì)局檔案保管制度2宿州市審計(jì)局借用檔案規(guī)定2宿州市審計(jì)局人事檔案管理制度2宿州市審計(jì)局查閱人事檔案規(guī)定2宿州市審計(jì)局干部檔案檢查核對(duì)制度2宿州市審計(jì)局干部檔案管理人員職責(zé)2宿州市審計(jì)局干部檔案材料鑒別歸檔制度2