【正文】 凡屬于分管局領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該處理的問題，局領(lǐng)導(dǎo)之間能夠協(xié)商解決的問題，局長(zhǎng)能夠決定的問題，一般不再提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。宿州市審計(jì)局政務(wù)公開制度為加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的政風(fēng)建設(shè)，建立健全行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)省、市政府關(guān)于做好政務(wù)公開工作的意見，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，制訂本制度。（二）機(jī)關(guān)內(nèi)部公開的內(nèi)容干部調(diào)整、提拔等人事安排及獎(jiǎng)懲；財(cái)務(wù)管理及收支情況；大宗辦公物品采購；重大工程項(xiàng)目方案、審批、招標(biāo)及實(shí)施情況；固定資產(chǎn)的處置情況；職工工資、福利、醫(yī)保和住房公積金等社會(huì)保障政策規(guī)定情況；涉及全局性重要工作事項(xiàng)的決策；領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政情況；其他應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)內(nèi)部公開的事項(xiàng)。在后院設(shè)立值班室，建立來客來訪登記驗(yàn)證制度，檢查人員進(jìn)出情況，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入辦公大樓。門衛(wèi)每日上午7：30前，下午下班時(shí)間后半小時(shí)，夜間10時(shí)各查樓一次，節(jié)假日增加查樓次數(shù)。辦公室每周檢查一次消防栓箱內(nèi)消防水帶是否完好齊全，各科室人員不得隨意打開消防栓箱。一樓大廳內(nèi)嚴(yán)禁停放自行車，違者每次罰款10元。（九）如遇緊急情況，可撥打110（匪警）、119（火警）、120（急救）電話求助。自動(dòng)電開水器嚴(yán)禁其他人員操作，每季度末清洗一次。（四）公共部位的清潔衛(wèi)生如大廳、走廊、樓道、衛(wèi)生間、會(huì)議室、接待室等由保潔人員負(fù)責(zé)。三、辦公樓報(bào)刊、郵件收發(fā)規(guī)定（一）局機(jī)關(guān)報(bào)刊由傳達(dá)室人員統(tǒng)一送到二樓閱覽室，局長(zhǎng)室由傳達(dá)室人員送至辦公室。局長(zhǎng)室以及各科室應(yīng)將本科室鑰匙交一把送辦公室統(tǒng)一保管，任何人不得自行配備鑰匙。（三）嚴(yán)禁亂貼標(biāo)語、廣告等宣傳品，禁止亂涂亂畫，嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒等物品帶入辦公大樓。外單位借用會(huì)議室應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。（四）會(huì)議室要保持肅靜、清潔、整齊，室內(nèi)桌椅、沙發(fā)等不準(zhǔn)隨意搬出。九、健身房和乒乓球室管理規(guī)定（一）健身房?jī)H供我局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行健身活動(dòng)，無關(guān)人員請(qǐng)勿入內(nèi)。（五）健身設(shè)備屬高檔活動(dòng)器材，使用時(shí)應(yīng)注意保護(hù)，嚴(yán)禁亂扭亂扳。十、監(jiān)督檢查評(píng)比制度局機(jī)關(guān)成立監(jiān)督檢查評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，陳志強(qiáng)副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，張挺、孔琰、穆成利為副組長(zhǎng)，其他科室負(fù)責(zé)人為成員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)晚婚的初婚者延長(zhǎng)婚假（晚婚系指男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚者）。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，延長(zhǎng)假期30天。直系親屬在外地的并需要本人去料理喪事的的給予1015天。工作人員請(qǐng)假一天，由本科室負(fù)責(zé)人審批，科長(zhǎng)請(qǐng)假一天以上和工作人員二天以上的由分管局長(zhǎng)審批，科長(zhǎng)請(qǐng)假二天和工作人員請(qǐng)假三天以上者由局長(zhǎng)審批，五天以上的由局辦公會(huì)議集體研究批準(zhǔn)。按規(guī)定限額全年節(jié)約話費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)本人節(jié)約話費(fèi)的50%，局領(lǐng)導(dǎo)電話費(fèi)每月原則上限額200元，節(jié)約不獎(jiǎng)，超額不補(bǔ)。年休假不包括法定節(jié)假日、公休日。因工作需要不能休假的，按規(guī)定假期每天獎(jiǎng)勵(lì)300%元的工資獎(jiǎng)勵(lì)。二、接待標(biāo)準(zhǔn)與辦法標(biāo)準(zhǔn)：（1）本市各縣審計(jì)機(jī)關(guān)股室人員因公來我局需就餐者，每人每餐20元，陪餐者1人。辦法：需要就餐者，必須填寫《工作餐申請(qǐng)單》，經(jīng)局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)和辦公室負(fù)責(zé)人簽字后，到指定地點(diǎn)就餐。宿州市審計(jì)局經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定一、報(bào)帳程序：報(bào)帳人報(bào)發(fā)票時(shí)需先經(jīng)辦公室主任審核后，再由分管局長(zhǎng)簽報(bào)后方可報(bào)銷。三、借款：借款人出據(jù)借條時(shí)需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，購物或出差回來后一個(gè)月內(nèi)沖帳，否則從下月工資中扣除?？记谛〗M負(fù)責(zé)對(duì)考勤中出現(xiàn)的問題和矛盾進(jìn)行裁決。在規(guī)定的上班時(shí)間30分鐘以后和下班30分鐘以前簽到、簽退以及未簽到、簽退者一律先默認(rèn)為曠工。每月累計(jì)忘記簽到、簽退3次算作1次遲到或早退，扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)5元。（二）電話費(fèi)：實(shí)行包干使用，超額不補(bǔ)，結(jié)余留用。室內(nèi)空調(diào)不得低于26度，要做到人走關(guān)空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，提倡臨下班提前一小時(shí)關(guān)空調(diào)和三樓以下不坐電梯，每天下班前打掃辦公室衛(wèi)生，不準(zhǔn)用空調(diào)吹干地面。（五）會(huì)議、業(yè)務(wù)招待：各部門召開會(huì)議要填制會(huì)議簽到單報(bào)到辦公室，下級(jí)單位來人辦事，要盡量減少陪餐人員。（二）對(duì)便攜式電腦、數(shù)碼照相機(jī)和錄音筆的管理，按照《宿州市審計(jì)局關(guān)于下發(fā)若干規(guī)章制度的通知》（宿審辦〔2006〕15號(hào)文件）執(zhí)行。文件資料的校對(duì)階段一律在微機(jī)上進(jìn)行，并通過用友GRP辦公輔助系統(tǒng)傳給分管領(lǐng)導(dǎo)定稿，盡量減少不必要的打印。宿州市審計(jì)局文明禮儀公約為加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，提高審計(jì)干部文明素養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，根據(jù)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定本公約。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和部署的工作，進(jìn)展情況或完成情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。接待客人時(shí)要熱情周到，舉止得體。彼此握手時(shí)用力要適中，年輕者、男士、職位低者應(yīng)先等長(zhǎng)者、女士、職位高者伸手后再接握。接聽時(shí)應(yīng)在3遍鈴聲之內(nèi)，主叫時(shí)應(yīng)主動(dòng)自我介紹并證實(shí)對(duì)方身份。道歉時(shí)態(tài)度要真誠，不可敷衍了事。借閱資料要打借條，詢問情況要做筆錄。審計(jì)人員應(yīng)對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出切實(shí)可行的整改措施，對(duì)于按要求整改、收效較好的單位要給予肯定，對(duì)整改措施不力的要言辭中肯地講清利害關(guān)系，敦促其盡快有效整改。個(gè)人儀表應(yīng)整潔美觀，經(jīng)常梳理頭發(fā)，修剪指甲，清潔口腔；就餐時(shí)應(yīng)用公用餐具為客人夾菜，與不吸煙者或女士共餐時(shí)應(yīng)避免吸煙或征得同意；使用洗手間和廁所后應(yīng)沖刷干凈；公共場(chǎng)合切忌隨地吐痰、亂扔雜物，避免當(dāng)眾剔牙、挖鼻孔等不文明行為。駕車或騎車外出時(shí)要遵守交通規(guī)則，注意禮讓，切忌無照及酒后駕車。鄰里間應(yīng)相互關(guān)照、謙讓，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生和公用設(shè)施。三、不屬于自己工作職責(zé)但屬于本科室職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)介紹給經(jīng)辦人或科、室負(fù)責(zé)人。七、首問責(zé)任人在接待過程中要做到熱情、親切、耐心細(xì)致、文明禮貌、服務(wù)周到，對(duì)來人應(yīng)主動(dòng)讓座送水，對(duì)老弱病殘人員要送至樓下。四、電梯鑰匙必須專人保管，不得借與他人使用。堅(jiān)持致力于全面提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持以審計(jì)工作成果檢驗(yàn)文明創(chuàng)建成效。營造一個(gè)良好的內(nèi)外環(huán)境。要建立起黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、干部職工全員參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制，確保文明創(chuàng)建工作落實(shí)到位、形成常態(tài)、扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力抓好黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)黨組織的活力和向心力。要深入開展反腐倡廉教育，提高審計(jì)人員廉潔從審的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定。要繼續(xù)大力開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)；大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)；大力開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)；大力開展評(píng)選“審計(jì)能手”、“優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)”活動(dòng)；大力開展文明禮儀活動(dòng)；大力開展參與社會(huì)共建和公益活動(dòng)；大力開展各種群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工參與健康有益的活動(dòng)，從中增強(qiáng)體魄、愉悅身心、陶冶情操，共享創(chuàng)建成果。在堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“一把手”親自抓的前提下，要分工一名班子成員具體負(fù)責(zé)，同時(shí)明確具體部門負(fù)責(zé)做好日常組織協(xié)調(diào)工作。要把創(chuàng)建工作與促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“人、法、技”建設(shè)結(jié)合起來，與實(shí)施“抓建設(shè)、練內(nèi)功、提效能”五年行動(dòng)計(jì)劃結(jié)合起來，與改進(jìn)機(jī)關(guān)管理和提升審計(jì)質(zhì)量結(jié)合起來，使精神文明建設(shè)滲透到各項(xiàng)工作之中，在促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展中保持旺盛活力，彰顯實(shí)際成效