【摘要】北京首信股份有限公司行政管理制度職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程目錄保密工作規(guī)定 1安全、保衛(wèi)管理（暫行）辦法 5固定資產(chǎn)管理辦法 9低值易耗品管理辦法 25會議制度 27文件管理制度 29公司印章管理辦法 35日常行政工作管理辦法 3950/52北京首信股份有
2025-04-07 22:09
【摘要】第一篇：人事行政部常用表格匯總 BMW授權(quán)經(jīng)銷商 秦皇島中寶汽車銷售服務(wù)有限公司 人事行政部常用表格 一、人事常用表格 1、職位相關(guān) 職位申請表、試用期考核評定表、人員調(diào)職表 轉(zhuǎn)正通知表...
2025-10-05 02:22
【摘要】XXXXXXXXXX公司行政部管理手冊 分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) ……………
2025-04-15 22:25
【摘要】人事行政部全套制度表格流程 目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二、接待專員崗位職責(zé)三、客人來訪登記表1．公司前臺來訪客人登記表2．前臺接待來訪記錄表3．物業(yè)公司前臺來客登記表
2025-04-18 07:21
2025-04-14 09:40
【摘要】/人事動態(tài)及費(fèi)用資料表年月人事動態(tài)編制人數(shù)人人事費(fèi)用類別實(shí)際支出值預(yù)算值差異率工資支出崗位工資元元編內(nèi)男人女人津貼學(xué)歷元元合計人職稱元缺編率%社會工齡元
2025-06-30 23:48
【摘要】集團(tuán)公司人力行政部全套制度表格及流程陳全強(qiáng)2014/8/1 目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二
2025-04-19 01:36
【摘要】57/58物業(yè)管理公司招聘申請表申請部門：聘用時間：聘用職位：人數(shù)：監(jiān)督人：此職位是否在本年度預(yù)算內(nèi)：是□否□如否請列出要求職位理由：要
2025-07-04 22:44
【摘要】（二）行政辦公工作一覽表部門：人數(shù)：填寫日期：年月日序號工作內(nèi)容概述（三）行政辦公職位規(guī)范表職位名稱直接上級直接下級管轄范圍直接責(zé)任主要權(quán)力職務(wù)代理人任職條件
2025-07-04 21:58
【摘要】綠生源集團(tuán)沈陽綠生源農(nóng)副產(chǎn)品有限公司做好行政臺賬、內(nèi)部管理、井然有序行政收發(fā)文件管理相關(guān)記錄表格文件投遞單年月日文件類型密級件數(shù)收件部門收件人備注
2025-07-30 00:09
【摘要】目錄第一章行政部職責(zé)描述 5（一）行政部工作職責(zé)一覽表……………………………………………………5第二章行政部組織管理 6（一）行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)表 6（二）行政辦公工作一覽表 6（三）行政辦公職位規(guī)范表 7第三章辦公事務(wù)管理 7（一）行政費(fèi)用計劃表 7（二）行政費(fèi)用申請單 8（三）通訊費(fèi)用報銷單 9（四）外勤費(fèi)用報銷單 9
2025-07-04 21:50
【摘要】行政中心庫房小組長的考核表姓名職務(wù)考核時間本部門業(yè)務(wù)考核其他考核出勤率0——0。05部門收取支票、現(xiàn)金及時交回財務(wù)0——加班率0——0。05部門內(nèi)人員遵守貨運(yùn)流程發(fā)貨0——其它部門滿意度托運(yùn)站的管理嚴(yán)格、及時簽定協(xié)議0——渠道中心0——商務(wù)中心0——0。05有高度責(zé)任心、
【摘要】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1．公司員工出差分為：當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能返回者；遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具差旅費(fèi)報銷單，結(jié)清暫支款。因特殊情況未能提前辦理《出差計劃表》者需事后補(bǔ)辦（出差回
2025-04-12 11:30
【摘要】人事行政管理手冊大全目錄第一章行政人事部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)行政人事部的職能與責(zé)權(quán) 5一、行政人事部的職能 5二、行政人事部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)行政人事部的責(zé)權(quán) 6一、行政人事部職責(zé) 6二、綜合管理的權(quán)
2025-04-15 00:05
【摘要】人事行政管理手冊大全集部門職責(zé)、制度、表格等支持性工具為一體目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一
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